通過培訓使員工從思想觀念發生質的轉變，認識到職業素質不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發自內心的去改變自己，自覺地提高職業素養。 讓員工接受“做崗位主人，為自己打工”的理念，將自己的個人成長融入到企業的發展之中，為主人翁精神的培育創造良好的企業氛圍，全面提升企業業績。
1、建立員工的職業信仰，明確個人職業定位，使員工認知自身行為與企業的命 運息息相關； 2、塑造員工的職業化心態，使員工積極工作，提升工作效率； 3、使員工認知責任是通往成功的階梯，敬業是最寶貴的財富； 4、激發工作激情，使員工能更加敬業、忠誠、勤奮地工作； 5、使員工做到服從、承諾沒有任何借口，增強企業凝聚力和向心力； 6、使員工認知合作才能聚集力量、抱團才能贏得天下。
【課程大綱】
互動：價值競拍
職業角色定位與認知
優秀員工必備職業素養
如何塑造員工職業化
一、 職業角色定位與認知
學會扮演好的你的職業角色
1、什么是職業人？
* 職業人是懂得經營自我的人。
* 職業人是能夠設計、規劃自己職業生涯的人。
* 職業人的發展與職業的發展密不可分。
2、職業素養
顯性素養：知識、技巧、理解能力、分析判斷能力、經驗
隱性素養：
① 職業道德：誠實守信、忠誠敬業、遵章守紀、嚴守機密、顧全大局、團結協作；
② 職業態度：服從分配、積極主動、勤奮踏實、盡職盡責、學無止境
二、優秀員工必備職業素養
1、敬 業
① 不怕起點低，就怕境界低
② 只有小雇員，沒有小角色
③ 培養工作中使命感
④ 處處以專業的標準要求自己
⑤ 將簡單的事情做到**
2、主 動
① 不是上級，但能影響上級
② 領導不在，要干得更好
③ 先走一步，海闊天空
④ 付出超越報酬
3、責 任
① 拿得起責任，放得下架子
② 優秀者，就是優秀的責任承擔者
③ 擴大“承擔圈”，放大“成功圈”
④ 活兒是給別人做的，更是給自己做的（木匠的故事）
4、執 行
① 不是做事，而是做成事
② “燒開一壺水”
③ 四 個“到 位”
④ 從考慮“點”到考慮“系統”
5、品 格
① 誠實、正直、善良等一切美好的品德。
② 怎樣成為一個值得依賴的人？“誠信”是一個人、一家企業的立身之本
③ 經得住考驗，才是真品格
6、績 效
① “窮忙”、“瞎忙”是職場大罪
② “老黃牛”也要插上績效的翅膀
③ 強化工作的結果導向（拿業績來說話）
7、協 作
① 沒有人能獨自成功
② **團隊精神，需要犧牲精神
③ 沒有完美的個人，只有完美的團隊
8、智 慧
如何做智慧型員工
① 總有解決的辦法：方法總比困難多！
② 總有更多的辦法：發散思維，運用集體智慧！
③ 總有更好的辦法：相信**的都是為我們而準備的！
9、形 象
① 不要往自己喝水的井里吐痰
② 單位提前，自我退后
③ 你就是單位的“金字招牌”
10、發 展
① 個人發展要跟上公司發展的主旋律
② 是選擇錢，還是選擇路
③ 別太在乎自己，地球不會因你而不轉動
記住：無論你多么出色，也別太拿自己當回事！
三、如何塑造員工職業化
1、讓職業素養成為一種習慣
2、打造自己的核心競爭力
3、以空杯的心態不斷超越
