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                  曹愛子
                  • 曹愛子TTT資深培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家,禮儀培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 TTT 經(jīng)驗(yàn)萃取
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  主講課程

                  經(jīng)驗(yàn)傳承——組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)
                  經(jīng)驗(yàn)萃取
                  【課程背景】華為輪值CEO徐直軍在知識(shí)管理大會(huì)上說,華為公司最大的浪費(fèi),就是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi),我們十幾萬人的公司,全面推進(jìn)知識(shí)管理,是讓經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)能夠?yàn)槿A為公司創(chuàng)造價(jià)值。知識(shí)資源已成為企業(yè)核心競爭力中至關(guān)重要的元素,并且將越來越重要,然而企業(yè)里不乏優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才、銷售人才、服務(wù)人才、專家人才等,但他們當(dāng)中大多數(shù)人不擅于將自己的寶貴的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為知識(shí),在企業(yè)內(nèi)部推廣、傳承,所以當(dāng)人員異動(dòng)、離職、退
                  金牌講師——體驗(yàn)互動(dòng)式TTT訓(xùn)練營
                  TTT
                  【課程背景】企業(yè)經(jīng)營形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)如何沉淀?職員工匠、技術(shù)專家的經(jīng)驗(yàn)如何傳承?如何通過有效的手段將企業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)高效提煉出來,并通過有效的形式轉(zhuǎn)化,在內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳承、轉(zhuǎn)授?打造一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,則是低成本進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化推廣、企業(yè)人才培訓(xùn)與發(fā)展、提升企業(yè)文化軟實(shí)力與競爭力的有力保障。TTT,是英文Training the Trainer to Train的縮寫,意為培訓(xùn)培訓(xùn)師的培訓(xùn)。通過
                  行動(dòng)學(xué)習(xí)——團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)工作坊
                  行動(dòng)學(xué)習(xí)
                  【課程背景】下君用己之力,中君用人之能,上君用人之智。很多領(lǐng)導(dǎo)自己單打獨(dú)斗可以,但是搞得很累很疲憊,隨著團(tuán)隊(duì)的不斷壯大,個(gè)人的精力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要依靠團(tuán)隊(duì)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、營銷、服務(wù)、管理等出現(xiàn)問題時(shí)如何解決?大部分企業(yè)是通過內(nèi)部開會(huì)的方式形成解決方案。在傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)會(huì)議溝通中,是否面臨以下問題:1、形式單一枯燥,開會(huì)只是聽,有很多人沒有參與,會(huì)場變成瞌睡場2、怕影響集體的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,不發(fā)表意見,沉
                  行動(dòng)學(xué)習(xí)——世界咖啡工作坊
                  行動(dòng)學(xué)習(xí)
                  【課程背景】行動(dòng)學(xué)習(xí)(Action Learning)是世界500強(qiáng)企業(yè)培養(yǎng)管理者的第一學(xué)習(xí)法,它是帶著組織真實(shí)問題開始學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的過程同步為組織解決問題。通用公司的的杰克·韋爾奇說:通用電器向全世界宣布行動(dòng)學(xué)習(xí)是GE改變成“全球思想、快速轉(zhuǎn)變組織”的主要策略。“群策群力”促動(dòng)技術(shù)幫助我們創(chuàng)建了一種每個(gè)人都開始積極參與、每個(gè)人的想法都開始被注意、領(lǐng)導(dǎo)者更多地是促動(dòng)員工而不是控制員工的文化。華潤集團(tuán)
                  行動(dòng)學(xué)習(xí)——促動(dòng)技術(shù)訓(xùn)練營
                  行動(dòng)學(xué)習(xí)
                  【課程背景】管理大師彼得·德魯克是行動(dòng)學(xué)的推崇者:“世界咖啡式深度匯談提供了能將分析轉(zhuǎn)變?yōu)樯羁套兏锏墓ぞ吆蛯⑻觳湃宋锞o密相連的結(jié)構(gòu)。” 通用公司的的杰克·韋爾奇說:通用電器向全世界宣布行動(dòng)學(xué)習(xí)是GE改變成“全球思想、快速轉(zhuǎn)變組織”的主要策略。“群策群力”促動(dòng)技術(shù)幫助我們創(chuàng)建了一種每個(gè)人都開始積極參與、每個(gè)人的想法都開始被注意、領(lǐng)導(dǎo)者更多地是促動(dòng)員工而不是控制員工的文化。管理大師創(chuàng)始人彼得
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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