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                  成國良
                  • 成國良事企業(yè)高層管理,管理顧問
                  • 擅長領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維 培訓(xùn)體系 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:張家口市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  創(chuàng)新性問題分析與解決技巧

                  主講老師:成國良
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-15 11:08:10
                  課程詳情:

                  課程詳情

                  課程收獲

                  管理問題千頭萬緒,管理者有效地解決問題,就能快速提高管理效率。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。本課程與您分享組織管理的若干種創(chuàng)新解決問題的方法;幫您突破思維障礙;學(xué)習(xí)開發(fā)問題分析與解決的幾種形式和技法;了解我們在工作和課程大綱

                  第一部分《分析問題的思維謀略》 
                  培訓(xùn)目的:學(xué)習(xí)解決問題的一些思維方法,掌握解決問題的幾種工具。 
                  開場:最少動(dòng)幾個(gè)杯子? 
                  啟迪:解決問題與思維謀略的關(guān)系 
                  導(dǎo)言: 
                  1、思維謀略的障礙——頭腦監(jiān)獄 
                  2、發(fā)達(dá)國家怎么與我們競爭——思維謀略的差異 
                  培訓(xùn)內(nèi)容: 
                  1、如何解決企業(yè)復(fù)雜的矛盾/問題——團(tuán)隊(duì)決策 
                  案例:培訓(xùn)中心的問題 
                  研討:結(jié)合學(xué)員/單位的實(shí)際問題 
                  2、模式1:波音飛機(jī)公司的“控制程序” 
                  模式2:學(xué)習(xí)型組織的管理理論與實(shí)踐 
                  3、籃球賽怎么出線——教練的謀略 
                  最后8秒鐘的比賽 
                  4、什么樣的領(lǐng)導(dǎo)最“酷”——領(lǐng)導(dǎo)力魅力謀略 
                  職權(quán)、威望、魅力 
                  5、如何讓目標(biāo)落地——矩陣圖思維 
                  目標(biāo)可行性的管理技能 
                  演練:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的落地——結(jié)合本單位實(shí)際目標(biāo)演練 
                  案例:個(gè)人目標(biāo)的落地 
                  圖表:計(jì)劃的可行性操作 
                  6、出租車司機(jī)為“微軟”白領(lǐng)上課——換位思維 
                  案例:好心境從那里來? 
                  案例:老總與秘書交鋒的教訓(xùn) 
                  7、決策方案的選擇——理性思維 
                  案例:如何選擇績效考核方案 
                  8、神州五號(hào)返回艙搜索——簡單思維 
                  案例:中美不同的策略 
                  9、高層分工怎么改——領(lǐng)導(dǎo)分工謀略 
                  10、記憶很容易——右腦思維法 
                  現(xiàn)場演練 
                  11、判斷產(chǎn)生問題的原因 
                  案例:北極航空公司客座率為什么不高? 
                  12、改革方案的決斷 
                  案例:美國某公司停車位不夠怎么解決? 
                  第二部分創(chuàng)新解決問題的技能 
                  1、如何激勵(lì)員工和領(lǐng)導(dǎo)——激勵(lì)創(chuàng)新 
                  怎么處理“酒鬼”? 
                  2000元獎(jiǎng)金怎么用? 
                  新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃書 
                  師徒成長計(jì)劃書 
                  2、如何凝聚成一人——共同愿景、團(tuán)隊(duì)愿景、個(gè)人愿景 
                  視頻:人人都是“斯巴達(dá)克斯” 
                  案例:一個(gè)電工的三個(gè)五年愿景規(guī)劃 
                  案例:我們生產(chǎn)凝聚力 
                  3、如何確定組織的管理標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)狀——民主決策 
                  研討1:目標(biāo)管理 
                  研討2:工作熱情 
                  4、確定什么管理模式——組織管理謀略 
                  面試題如何創(chuàng)新——出其不意的謀略 
                  案例幾則: 
                  5、怎么做營銷——營銷創(chuàng)新謀略 
                  詩詞廣告 
                  逆向思維:石頭公園的價(jià)格 
                  跨越時(shí)空的思維(可口可樂的廣告) 
                  6、接班人怎么培養(yǎng)——波音飛機(jī)公司的謀略 
                  案例:波音飛機(jī)公司的三步曲 
                  7、會(huì)議怎么開——開會(huì)謀略 
                  案例2則:不作報(bào)告怎么開會(huì) 
                  8、信息交合法——蜘蛛網(wǎng)思維法 
                  案例:挑戰(zhàn)日本專家 
                  9、解決難題——課題化思維 
                  視頻:供電公司的難題怎么解決 
                  10、寓教于樂——游戲解決問題 
                  現(xiàn)場演練:爭取最大贏利


                  其他課程

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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