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                  程江
                  • 程江華夏幸福大學(xué)專業(yè)力學(xué)院負(fù)責(zé)人,萬(wàn)達(dá)學(xué)院教學(xué)副總,鴻坤地產(chǎn)學(xué)院院長(zhǎng)
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  項(xiàng)目總角色定位與管理能力提升

                  主講老師:程江
                  發(fā)布時(shí)間:2021-12-17 16:05:39
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程收益】

                  1. 厘清項(xiàng)目總在地產(chǎn)下半場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)營(yíng)關(guān)注點(diǎn)及管理改進(jìn)點(diǎn);

                  2. 學(xué)會(huì)必備的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、問題解決經(jīng)典方法論,締造低成本投入、高績(jī)效產(chǎn)出的管理效果;

                  3. 掌握以項(xiàng)目為中心、以效益為中心、以客戶為中心的項(xiàng)目操盤方法;

                  4. **案例剖析、工具實(shí)操、專屬輔導(dǎo)等方式使領(lǐng)悟各類項(xiàng)目操盤情境的標(biāo)準(zhǔn)做法。

                  【參訓(xùn)對(duì)象】

                  區(qū)域公司/項(xiàng)目公司中高層管理人員、專業(yè)骨干40-50人

                  【時(shí)長(zhǎng)建議】

                  7-14小時(shí)

                  【課程大綱】

                  **節(jié)  成為利潤(rùn)貢獻(xiàn)者——極致操盤

                  1、 地產(chǎn)下半場(chǎng)衡量項(xiàng)目成功的法則

                  2、 提升項(xiàng)目自有資金年化收益率的關(guān)鍵要點(diǎn)

                  3、 示例:某項(xiàng)目1400%的自有資金年化收益率的總結(jié)

                  4、 示例:極致335,速度快、質(zhì)量?jī)?yōu)

                  5、 示例:某公司六個(gè)城市經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)比

                  6、 提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果的關(guān)鍵點(diǎn)一:以項(xiàng)目為中心

                  7、 提升項(xiàng)目自有資金年化收益的做法建議

                  8、 示例:某項(xiàng)目極致追求利潤(rùn)

                  9、 示例:三年從區(qū)域副總至集團(tuán)副總裁的升遷之路

                  10、 提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果的關(guān)鍵點(diǎn)二:以效益為中心

                  11、 基于總圖的效率管控做法建議

                  12、 示例:某公司開發(fā)總圖調(diào)整點(diǎn)給我們的思考

                  13、 示例:打節(jié)奏、促效率的操盤要點(diǎn)

                  14、 項(xiàng)目操盤中的算賬意識(shí):OKR思維、創(chuàng)新意識(shí)、算到做到

                  第二節(jié)  成為全周期掌控者——協(xié)同提效

                  **部分  操盤六階段之一:項(xiàng)目定位與定案階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

                  1. 投前階段各時(shí)間點(diǎn)要求及相關(guān)職能協(xié)同事項(xiàng)

                  2. 土地是福之源禍之首——優(yōu)化取地路徑,保障土地獲取的注意事項(xiàng)

                  3. 不打無(wú)準(zhǔn)備之仗——政府總規(guī)批復(fù)的各時(shí)間點(diǎn)要求及相關(guān)職能協(xié)同事項(xiàng)

                  第二部分  操盤六階段之二:展示區(qū)亮相階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

                  1. 工程、設(shè)計(jì)線在標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、非標(biāo)示范區(qū)建設(shè)各節(jié)點(diǎn)的要求及相關(guān)職能協(xié)同事項(xiàng)

                  2. 營(yíng)銷、客服線各時(shí)間點(diǎn)要求及相關(guān)職能協(xié)同事項(xiàng)(營(yíng)銷輸出信息排查 售樓處開放前風(fēng)險(xiǎn)檢查)

                  3. 前置動(dòng)工與總規(guī)批復(fù)的6項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)提示

                  第三部分  操盤六階段之三:項(xiàng)目開盤階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

                  1. 開盤階段工程線各時(shí)間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

                  2. 開盤階段成本線各時(shí)間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

                  3. 開盤階段招采線各時(shí)間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

                  4. 開盤階段設(shè)計(jì)線各時(shí)間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

                  5. 開盤階段物業(yè)線各時(shí)間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

                  6. 開盤階段營(yíng)銷、客服線各時(shí)間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

                  7. 開盤階段各專業(yè)線協(xié)同增效要求及注意事項(xiàng)

                  第四部分  操盤六階段之四:回正清算階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

                  1. 經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流回正的原則、要求及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)及相關(guān)部門職責(zé)設(shè)定

                  2. 經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流回正的方法論依據(jù)

                  3. 項(xiàng)目整盤清算的原則、要求及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)及相關(guān)部門職責(zé)設(shè)定

                  4. 申請(qǐng)退出清算重點(diǎn)項(xiàng)的清算條件、未售存貨收入確認(rèn)原則及彈性系數(shù)設(shè)定

                  第五部分  操盤六階段之五:建設(shè)交付階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

                  1. 建設(shè)階段各專業(yè)線的時(shí)間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

                  2. 標(biāo)準(zhǔn)工期的計(jì)算規(guī)則及時(shí)間要求

                  3. 交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查原則、各專業(yè)職能聯(lián)合自查要求及事項(xiàng)

                  4. 產(chǎn)權(quán)辦理的歸口職能設(shè)定及注意事項(xiàng)

                  第六部分  操盤六階段之六:大運(yùn)營(yíng)階段的各類節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

                  1. 13項(xiàng)里程碑會(huì)議,貫穿項(xiàng)目全周期,管控項(xiàng)目流程中各重要環(huán)節(jié)

                  2. 大運(yùn)營(yíng)其他重點(diǎn)項(xiàng):景觀設(shè)計(jì)的協(xié)同要求及注意事項(xiàng)

                  3. 大運(yùn)營(yíng)其他重點(diǎn)項(xiàng):工地開放的協(xié)同要求及注意事項(xiàng)

                  第三節(jié)  成為戰(zhàn)略支撐者——保障指標(biāo)

                  1. 如何承接集團(tuán)各項(xiàng)操盤指標(biāo)

                  2. 項(xiàng)目操盤三級(jí)路徑“目標(biāo)-策略-行動(dòng)”詳解

                  3. 地產(chǎn)下半場(chǎng)的項(xiàng)目各項(xiàng)操盤指標(biāo)卓越值建議

                  4. 強(qiáng)化深耕:基于發(fā)展的土儲(chǔ)策略及關(guān)鍵執(zhí)行動(dòng)作

                  5. 現(xiàn)金為王:基于現(xiàn)金流的融資策略及關(guān)鍵執(zhí)行動(dòng)作

                  6. 做優(yōu)產(chǎn)品一:設(shè)計(jì)端的管控策略及關(guān)鍵執(zhí)行動(dòng)作

                  7. 做優(yōu)產(chǎn)品二:工程端的管控策略及關(guān)鍵執(zhí)行動(dòng)作

                  8. 銷拓一體:基于快去化的營(yíng)銷策略及關(guān)鍵執(zhí)行動(dòng)作

                  9. 服務(wù)當(dāng)先:基于客戶滿意的服務(wù)策略及關(guān)鍵執(zhí)行動(dòng)作

                  10. 組織有力:基于軟實(shí)力的組織策略及關(guān)鍵執(zhí)行動(dòng)作

                  11. 操盤一張表:基于項(xiàng)目穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的操盤一張表的寫法及應(yīng)用


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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