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                  郭濤
                  • 郭濤資深咨詢師,北大縱橫等多家著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作講師 ;采購(gòu)主管
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 采購(gòu)管理 供應(yīng)鏈管理 物流管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  精益供應(yīng)鏈管理

                  主講老師:郭濤
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 15:41:33
                  課程詳情:

                  對(duì)象

                  總經(jīng)理、供應(yīng)鏈/物流總監(jiān)、PMC、采購(gòu)、物流、制造等部門經(jīng)理/主管等

                  目的

                  1、 明確供應(yīng)鏈定義,目標(biāo)與“三流“內(nèi)容釋義 2、 掌握供應(yīng)鏈中的“鏈主”三個(gè)誤區(qū)內(nèi)容與供應(yīng)鏈中各成員的關(guān)系 3、 掌握精益供應(yīng)鏈的六大策略內(nèi)容與實(shí)施的方向 4、 掌握精益供應(yīng)鏈復(fù)雜度產(chǎn)生的原因,復(fù)雜度與成本之間的關(guān)系 5、 掌握如何從客戶,職能,組織,系統(tǒng)與績(jī)效方面展開控制復(fù)雜度的思路方法 6、掌握企業(yè)實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)管理的三大條件,即自制與外包決策三步分析方法 7、 掌握戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)施七步驟,及各步驟工具與方法運(yùn)用 8、掌握供應(yīng)鏈績(jī)效管理的四大類別與績(jī)效改進(jìn)的方法

                  內(nèi)容

                  第一講:供應(yīng)鏈管理概述

                  案例導(dǎo)入:蘋果手機(jī)為什么會(huì)成功

                  一、理解供應(yīng)鏈

                  1、供應(yīng)鏈的定義,目標(biāo)

                  2、供應(yīng)鏈構(gòu)成五大要素

                  3、供應(yīng)鏈“三流“解讀—正向逆向供應(yīng)鏈

                  4、供應(yīng)鏈?zhǔn)侨绾芜\(yùn)作的—三流有何不同?

                  5、供應(yīng)鏈“鏈?zhǔn)健毕到y(tǒng)顯著三大特征

                  案例分析:某電子企業(yè)退貨風(fēng)波

                           某日企翻新產(chǎn)品為什么成了搶手貨

                  現(xiàn)場(chǎng)演練:繪制本公司供應(yīng)鏈框架圖

                  二、供應(yīng)鏈上有哪些”玩家“

                  1、服務(wù)商是供應(yīng)鏈成員嗎

                  2、需要供應(yīng)鏈上的“中間商“嗎

                  3、小企業(yè)需要供應(yīng)鏈管理嗎

                  案例分析:如何讓融資變得更輕松

                           “互聯(lián)網(wǎng) ”焦慮癥

                           某茶具公司供應(yīng)鏈鏈管理分析

                  三、誰(shuí)是供應(yīng)鏈中的“鏈主”

                  1、客戶就是“鏈主”

                  2、都想做“供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)商”

                  3、鏈主都是“對(duì)”的嗎

                  案例分析:海爾供應(yīng)鏈分析

                  第二講:精益供應(yīng)鏈管理策略與方向

                  一、精益與精益供應(yīng)鏈

                  1、供應(yīng)鏈管理常見(jiàn)問(wèn)題

                  2、精益與精益供應(yīng)鏈

                  3、打造精益供應(yīng)鏈的兩個(gè)理論

                  4、精益思想五大原則

                  5、精益改善增值鏈

                  案例分析:ZARA供應(yīng)鏈分析

                  二、精益供應(yīng)鏈管理的六大策略

                  策略一:產(chǎn)品鏈-集成拉通

                  1、大企業(yè)病的成因與表現(xiàn)

                  2、應(yīng)對(duì)大企業(yè)病的四種策略

                  3、基于產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的四種供應(yīng)鏈戰(zhàn)略

                  案例分析:華為手機(jī)分析

                  策略二:簡(jiǎn)單化

                  案例分析:蘋果電腦供應(yīng)鏈分析

                  策略三:標(biāo)準(zhǔn)化

                  1、供應(yīng)鏈不確定性兩個(gè)方面

                  2、不確定性管理的三種對(duì)策

                  策略四:精益化

                  1、人體與供應(yīng)鏈

                  2、供應(yīng)鏈的三大指標(biāo)

                  3、精益診斷工具—VSM

                  4、精益供應(yīng)鏈核心—消除浪費(fèi),縮短L/T

                  案例分析:麥當(dāng)勞精益供應(yīng)鏈分析

                  策略五:可視化

                  1、供應(yīng)鏈為什么要可視化

                  2、可視化三個(gè)層級(jí)

                  3、供應(yīng)鏈可視化四個(gè)困難點(diǎn)

                  4、如何實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈可視化方法

                  案例分析:豐田供應(yīng)鏈可視化分析

                  策略六:跨組織行為的持續(xù)改善

                  1、PDCA

                  VS SDCA

                  2、形成跨組織改善行為的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

                  3、有效形成持續(xù)改善的組織行為六要素

                  案例分析:NTI供應(yīng)鏈改善分析

                  第三講:精益供應(yīng)鏈管理之復(fù)雜度降低

                  案例導(dǎo)入:漢王科技分析

                  一、復(fù)雜度概述

                  1、復(fù)雜度產(chǎn)生的原因

                  2、產(chǎn)品復(fù)雜度的三個(gè)層次與共同點(diǎn)

                  3、復(fù)雜度有好壞之分—管理問(wèn)題

                  4、復(fù)雜度與成本的關(guān)系

                  5、產(chǎn)品復(fù)雜度—組織—流程復(fù)雜度

                  案例分析:波音747飛機(jī)設(shè)計(jì)分析

                  二、產(chǎn)品復(fù)雜度分析

                  1、客戶需求與設(shè)計(jì)原因

                  2、降低產(chǎn)品復(fù)雜度三種應(yīng)對(duì)措施

                  3、產(chǎn)品復(fù)雜度降低—決心與方法

                  案例分析:戴爾產(chǎn)品復(fù)雜度降低分析

                           美國(guó)西南航空公司分析

                  三、組織復(fù)雜度降低

                  1、三種組織形式分析

                  2、績(jī)效設(shè)置與管理

                  案例分析:為什么每個(gè)部門都推萎

                  四、流程復(fù)雜度降低

                  1、流程復(fù)雜度降低需考慮的三個(gè)問(wèn)題

                  2、流程復(fù)雜度降低的三個(gè)工具

                  案例分析:運(yùn)用SIPOC工具制作炸醬面

                  案例演練:哪條路徑最便捷

                  五、三管齊下,降低復(fù)雜度與成本

                  案例分析:聯(lián)合技術(shù)降低復(fù)雜度分析

                  第四講:精益供應(yīng)鏈管理之供應(yīng)鏈協(xié)同

                  一、精益供應(yīng)鏈面臨的兩大挑戰(zhàn)

                  二、牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生的原因與背景

                  1、企業(yè)關(guān)注的六大要點(diǎn)

                  2、牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生的原因

                  3、供應(yīng)鏈?zhǔn)д{(diào)對(duì)績(jī)效的影響

                  案例分析:現(xiàn)實(shí)版的“啤酒效應(yīng)”

                  三、應(yīng)對(duì)牛鞭效應(yīng)的五種手段

                  1、供應(yīng)鏈重新設(shè)計(jì),減少供應(yīng)鏈級(jí)數(shù)

                  2、減少價(jià)格波動(dòng)

                  3、推式與拉式

                  4、延遲策略

                  5、供應(yīng)鏈協(xié)同

                  案例分析:小米供應(yīng)鏈分析

                         

                  “雙11“狂歡的背后

                         

                  某燈具公司推拉供應(yīng)鏈分析

                  四、供應(yīng)鏈協(xié)同體系模型

                  1、供應(yīng)鏈協(xié)同定義與工作原理

                  2、供應(yīng)鏈協(xié)同四個(gè)層級(jí)

                  3、供應(yīng)鏈協(xié)同體系業(yè)務(wù)模型

                  4、供應(yīng)鏈協(xié)同五大障礙因素

                  案例分析:京東供應(yīng)鏈協(xié)同分析

                  五、供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制構(gòu)建

                  1、合作伙伴評(píng)估與選擇

                  2、供應(yīng)鏈協(xié)同中利益機(jī)制構(gòu)建

                  3、供應(yīng)鏈協(xié)同中信任機(jī)制構(gòu)建

                  4、建立供應(yīng)鏈協(xié)同管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

                  5、供應(yīng)鏈協(xié)同與電子商務(wù)集成

                  案例分析:寶潔與沃爾瑪供應(yīng)鏈協(xié)同分析

                         

                  華為供應(yīng)鏈協(xié)同管理分析

                  六、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)同五種管理方法

                  1、使激勵(lì)目標(biāo)一致

                  2、提高信息可見(jiàn)性和準(zhǔn)確度

                  3、提高運(yùn)作績(jī)效

                  4、設(shè)計(jì)定價(jià)策略以平滑訂單

                  5、構(gòu)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系和信息關(guān)系

                  案例分析:紅蕃茄工具公司促銷分析

                  七、供應(yīng)鏈協(xié)同三種工具

                  1、多重預(yù)測(cè)

                  2、銷售與運(yùn)作計(jì)劃(S&OP)

                  3、VMI

                  案例分析:特種包裝公司聯(lián)合預(yù)測(cè)分析

                         

                  快餐店計(jì)劃分析

                  八、實(shí)施協(xié)同計(jì)劃,預(yù)測(cè)和補(bǔ)貨的兩種風(fēng)險(xiǎn)

                  第五講:精益供應(yīng)鏈管理之基于總成本的戰(zhàn)略采購(gòu)

                  一、從微笑曲線看企業(yè)盈利面

                  二、輕資產(chǎn)VS重資產(chǎn)

                  1、輕資產(chǎn)要明白的幾個(gè)問(wèn)題

                  2、重資產(chǎn)兩大原因

                  3、外包存在的疑問(wèn)

                  三、輕資產(chǎn)管理必備的三大條件—供應(yīng)商管理能力

                  1、采購(gòu)組織定位

                  2、采購(gòu)人才

                  3、采購(gòu)角色定位

                  案例分析:葛蘭素史克亞洲公司聘用未來(lái)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)

                  四、輕資產(chǎn)管理之自制與外包決策

                  1、技術(shù)與需求趨勢(shì)分析

                  2、制造能力分析

                  3、成本因素分析

                  案例分析:IBM/思科外包案例

                           豐田公司外包決策案例

                  五、戰(zhàn)略采購(gòu)七步法

                  第一步、品類支出分析

                  1、定義采購(gòu)品類

                  2、采購(gòu)品類的基本特征

                  3、了解采購(gòu)品類市場(chǎng)

                  案例分析:采購(gòu)品類支出立方分析

                  第二步、確定商業(yè)需求

                  1、商業(yè)需求11項(xiàng)內(nèi)容

                  2、內(nèi)部需求分析兩大內(nèi)容

                  案例演練:產(chǎn)品可行性評(píng)估表分析

                  第三步、評(píng)估市場(chǎng)供應(yīng)

                  1、價(jià)值鏈?zhǔn)崂?/p>

                  2、四種成本模型分析

                  3、供應(yīng)商群

                  案例分析:波特五力模型分析

                           產(chǎn)品成本模型分析

                  第四步、制定采購(gòu)策略

                  1、采購(gòu)品類定位

                  2、采購(gòu)策略設(shè)計(jì)

                  3、戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)施路線

                  案例分析:SWOT分析

                  案例演練:SWOT演練

                           品類定位矩陣表

                  第五步、選定供應(yīng)商—供應(yīng)商選擇三步法

                  第六講、戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)施

                  1、實(shí)施戰(zhàn)略采購(gòu)兩大方面

                  2、影響戰(zhàn)略采購(gòu)成功的四個(gè)因素

                  案例分析:采購(gòu)戰(zhàn)略要素圖分析

                  第七步、持續(xù)改善

                  案例分析:采購(gòu)戰(zhàn)略圖分析

                           徐工集團(tuán)戰(zhàn)略采購(gòu)分析

                  第六講:精益供應(yīng)鏈績(jī)效管理

                  一、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的五個(gè)作用,兩大特點(diǎn)與六個(gè)共同點(diǎn)

                  二、供應(yīng)鏈績(jī)效衡量的四類指標(biāo)

                  案例分析:某日本企業(yè)供應(yīng)鏈指標(biāo)分析

                  三、供應(yīng)鏈績(jī)效改進(jìn)方法

                  1、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

                  2、平衡記分卡方法

                  3、績(jī)效改進(jìn)的標(biāo)桿管理

                  案例分析:某日資企業(yè)供應(yīng)鏈績(jī)效改進(jìn)分析

                  總結(jié),答疑!


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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