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                  何芳
                  • 何芳英國皇家采購與供應學會CIPS課程特聘講師,ITC采購與供應鏈管理資格國際認證特聘講師
                  • 擅長領域: 采購管理 物流管理 談判技巧
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  采購與物流管理

                  主講老師:何芳
                  發(fā)布時間:2021-09-10 16:31:07
                  課程詳情:

                  **章:供應商管理對采購職能績效及組織價值的影響

                  杰克韋爾奇眼中的采購

                  采購的杠桿作用是什么?

                  采購的五大核心任務是什么?

                  供應商管理在采購的核心任務里面的地位如何體現(xiàn)?

                  現(xiàn)代企業(yè)供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?         

                  采購如何處理供應商管理中的利益相關者?

                  利益相關者的映射

                  案例分析:某全球500強供應商管理體系的分析


                  第二章:如何做好供應商的選擇與評估?

                  用戰(zhàn)略的眼光來組織與實施供應商的評估

                  采購品項,產(chǎn)品生命周期與供應商的發(fā)展戰(zhàn)略

                  長期考慮供應商與組織的關系來進行供應商的評估

                  進行供應市場分析是評估的重點前提

                  波特五力模型-評估供應商的實際競爭能力

                  讓波特三大戰(zhàn)略為你的供應商評估作顧問

                  分析供應商評估的流程

                  供應商評估重要的分析工具之一: 供應定位模型

                  實操:分類你的采購品項

                  ---關健型品項

                  ---杠桿型品項

                  ---日常型品項

                  ---瓶頸型品項

                  供應商評估的類型與條件

                  如何抓住不同的供應商評估的要點?

                  有效率的商務評估應該如何分階段進行?

                  高級商務評估的重點是什么?

                  體系評估是供應商后續(xù)服務重要的保障

                  如何對供應商進行成本降價能力進行評估?

                  如何**企業(yè)管理成本負擔來幫助進行供應商評估?

                  如何對供應商進行交期的評估?

                  對供應商進行評估的SWOT分析

                  如何評價供應商對組織的積極性?

                  分析供應商的動機與喜好-供應商感知模型

                  案例分析:某全球500強企業(yè)供應商的評估問題分析


                  第三章:如何進行供應商的績效考核及戰(zhàn)略管理?

                  測量供應商績效的階段如何劃分?

                  如何從5R的角度來評估供應商績效對企業(yè)的影響

                  什么是QDCS?什么是ScoreCard?

                  供應商績效的基本測量指標:品質(zhì),交期,價格,服務

                  供應商等級評定是管理供應商的關健方法之一

                  以感知為基礎的供應商等級評定

                  供應商品質(zhì)的績效測量的重點是什么?

                  供應商管理之品質(zhì)問題的發(fā)生頻率

                  如何提升供應商的品質(zhì)問題處理速度?

                  如何應對供應商品質(zhì)問題的利益相關者?

                  影響供應商交期緊迫性的因素有哪些?

                  交期管理三步曲

                  戰(zhàn)略性調(diào)整供應商績效評估的方式

                  買賣雙方關系圖譜

                  供應商日常管理與戰(zhàn)略管理

                  全能的供應商管理戰(zhàn)略分析工具:市場管理矩陣

                  案例分析


                  第四章:如何進行高效采購成本控制管理?

                  采購成本管理的內(nèi)容有哪些?

                  一些常用的成本控制的方法

                  采購成本高與低是否應該看采購價格?

                  采購成本VS 采購價格

                  價格的決定因素是什么?

                  成本為什么不能決定價格?

                  采購成本中重要的是采購價格還是TCO?

                  采購成本控制與總擁有成本的關系

                  供應商成本模型

                  三種不同的供應商價格戰(zhàn)略

                  供應商價格戰(zhàn)略如何決定供應商的成本模型?

                  供應商報價的三種方法

                  案例分享:高效的供應商管理體系是進行成本控制的前提與保障

                  電子商務 VS降低買賣雙方的共同成本?

                  聯(lián)合績效測量對采購成本控制的影響有哪些

                  日常成本管理與年度降價

                  案例分析


                  第五章:倉庫布局、倉儲管理及庫存需求預測實務


                  倉庫平面布局及其影響因素

                  倉儲物流規(guī)劃及倉儲績效的評價要素 

                  倉庫平面布置的要求與原則

                  貨位布置與倉庫平面及空間布局

                  貨位管理、貨位分配原則與貨位編碼

                  倉庫合理化的標志有哪些?

                  庫存的分類與弊端及ABC分類法

                  盤點的方法、倉儲管理與5S、某外企倉儲管理流程實例

                  物流倉儲管理的安全問題 

                  需求預測管理與庫存控制的要點

                  預測要點與主觀預測方法

                  主要的客觀預測方法

                  客觀預測方法舉例: 移動平均、加權移動平均及指數(shù)平滑法

                  實戰(zhàn): 如何做好預測計劃及做好庫存控制提高庫存周轉(zhuǎn)率?


                  第六章:物流倉儲現(xiàn)場管理實務


                  倉庫管理的7大職責、5大素質(zhì)技能及心態(tài)要求

                  物料的收、管、發(fā)、運應把握的原則

                  倉儲業(yè)務運作的全過程

                  產(chǎn)品包裝標志與物料標識及產(chǎn)品防護的基本要求

                  物料變質(zhì)與防護及危險品的儲存管理 

                  物料入庫程序及可能發(fā)生問題的對策與物料出庫流程“三不”、“三核”與“五檢查”

                  物料盤點的六檢查及倉儲消防安全管理

                  呆廢料的管理與處理

                  案例分析: 某企業(yè)配送與終端的倉儲管理


                  第七章:物流倉儲管理組織架構設置與人員管理


                  企業(yè)物流管理的組織設計

                  組織架構設置的原則

                  典型的物流倉儲企業(yè)組織架構形式

                  物流倉儲人員選拔的要求

                  物流倉儲人員的培訓

                  倉儲企業(yè)人員績效考核 

                  物流倉儲人員崗位如何設置?需要什么樣的專業(yè)素質(zhì)?

                  80/90后員工管理

                  實戰(zhàn): 企業(yè)物流組織團隊建設與管理


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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