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                  黃熙華
                  • 黃熙華供應鏈管理培訓師
                  • 擅長領域: 班組長管理 六西格瑪 戰略規劃 供應鏈管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  企業戰略規劃的體驗式訓練

                  主講老師:黃熙華
                  發布時間:2021-09-07 16:52:48
                  課程詳情:

                  培訓對象

                  需要提高企業戰略規劃技能、以創造企業競爭力的企業高中層管理人員。

                  課程大綱


                  前言:戰略規劃概述

                  什么是戰略?

                  企業戰略規劃的意義。

                  戰略規劃的基本理論、歷史和發展趨勢

                  企業戰略規劃流程概述。

                  第一步:企業使命和愿景

                  為什么要有企業使命?

                  企業使命是什么?

                  如何描述企業的使命?

                  什么是企業的愿景?

                  如何描述企業的愿景?

                  案例分析:成功企業的使命和愿景。

                  團隊練習:設立企業的使命和愿景。

                  第二步:制定戰略目標

                  戰略目標的涵義

                  制定戰略目標的基本原則

                  平衡記分卡及戰略地圖

                  如何制定我們的戰略目標?

                  案例分析:優秀企業的戰略目標體系

                  團隊練習:制定三年戰略目標

                  第三步:市場與客戶需求分析

                  企業所在的環境分析方法:PEST分析

                  聚焦目標市場:我們的目標市場在哪里?規模?增長趨勢?驅動市場的因素?識別客戶及其需求:我們的客戶是誰?客戶的需求是什么?

                  團隊練習:

                  1)企業環境分析的PEST分析

                  2)識別目標市場和客戶需求

                  第四步:競爭環境分析

                  邁克爾·波特的競爭理論:五力模型和三種競爭戰略

                  在我們在目標市場上,現在和將來誰是我們的競爭對手?

                  競爭對手分析模型:競爭對手的戰略是什么?

                  我們與競爭對手比較如何-SWOT分析及對策

                  我們在什么方面與對手競爭?

                  我們的機會在哪里?

                  團隊練習:企業的SWOT分析和決策

                  第五步:理想解決方案和策略

                  客戶的期望是什么?

                  滿足或超越客戶期望的理想產品或理想解決方案是什么?

                  分析工具:戰略路線圖、QFD、波士頓矩陣圖、產品技術路線圖

                  團隊練習:開發理想產品或理想解決方案

                  第六步:制定戰略實施計劃

                  關鍵成功因素是什么?(KSF)

                  主要障礙因素是什么?(CBI)

                  如何運用價值鏈分析工具制定策略

                  制定戰略策略和實施計劃

                  業務計劃:在實施業務上,我們應該做什么?(例如:如何通過人力資源計劃和激勵計劃支持我們實現戰略目標?)

                  工具:戰略路徑圖、營運系統圖

                  團隊練習:

                  1)識別企業的關鍵成功因素;

                  2)制定實施策略;

                  3)主要業務計劃;

                  4)編制戰略路徑圖和營運系統圖。

                  第七步:財務預算

                  對我們來說投資回報如何?是否值得去做?

                  如何編制財務預算計劃?如何控制進行預算控制?

                  團隊練習:編制財務預算

                  第八步:潛在問題和風險分析與對策

                  有哪些不確定因素會影響我們達成目標?

                  哪些不確定因素出現的可能性比較大?

                  我們應對風險的策略是什么?

                  戰略風險分析工具:潛在戰略風險分析表

                  團隊練習:識別潛在風險分析及對策

                  第九步:企業的生態系統

                  組織結構設計:我們采用什么組織架構來實現我們的戰略目標?

                  企業內外的相互依存關系(依存關系表):合作與雙贏

                  企業文化與行為

                  識別、設計、管理和改進價值創造流程和支持流程

                  如何衡量我們的業績?(工具:平衡記分卡)

                  團隊練習:

                  1)組織結構圖

                  2)關系表

                  2)主要業務流程設計

                  第十步:實施戰略計劃

                  為了實現目標,我們應該從哪里入手?

                  要啟動哪些項目?哪些是關鍵計劃?

                  如何做出第一年的實施計劃?

                  如何衡量目標是否達成?

                  團隊練習:第一年的實施戰略計劃



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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