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                  黃雅聆
                  • 黃雅聆中國企業(yè)一級高級人力資源管理師,國信證券上海分公司管理培訓體系搭建者
                  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 情緒與壓力管理 時間管理 執(zhí)行力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  現(xiàn)代管理者的培訓與員工輔導

                  主講老師:黃雅聆
                  發(fā)布時間:2021-07-20 09:38:34
                  課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
                  課程詳情:

                  課程內(nèi)容:(結(jié)合工作實際進行雙向討論)

                  第一模塊:認識管理中的培訓與輔導

                  1. 什么是培訓?

                  2. 什么是輔導?

                  3. 管理中的培訓對團隊發(fā)展的重要作用

                  4. 管理中的輔導對團隊培育人才的重要作用


                  第二模塊:如何讓有效的培訓協(xié)助團隊發(fā)展

                  1. 如何做培訓前定位?

                  2. 如何明確培訓內(nèi)容?

                  3. 如何開展培訓工作?

                  4. 如何確保培訓的有效性?

                  5. 如何提升培訓后的效果?


                  第三模塊:如何通過有效輔導培育團隊人才

                  1. 輔導的意義;

                  2. 輔導與訓練的區(qū)別;

                  3. 意愿與能力如何區(qū)分輔導;

                  4. 輔導的原則與時機選擇;


                  第四模塊:四步完成有效輔導

                  1. 輔導前定位;

                  2. 明確目標;

                  3. 尋求方法;

                  4. 行動后追蹤評估;


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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