《開啟家族及企業(yè)文化傳承》

客戶：奔馳高管及貴賓客服  

課程介紹：

1. 好家風(fēng)如何成就好企業(yè)？

2. 如何理解意識層次與企業(yè)家能量的關(guān)系？

3. 如何理解企業(yè)文化與吸引力法則的深層次關(guān)系？

4. 企業(yè)的文化與家風(fēng)有什么聯(lián)系？

5. 如何理解家風(fēng)是職業(yè)道德的支撐點？

6. 如何建立有核心競爭力的企業(yè)文化？

7. 中外百年家族企業(yè)傳承有什么啟示

8. 如何理解家風(fēng)是塑造企業(yè)家精神的基因？

9. 如何理解家風(fēng)是企業(yè)家品德修養(yǎng)的源頭？

10. 如何理解家風(fēng)是企業(yè)家精神的成長基石？

11. 為什么說家道家風(fēng)傳承有可能破解富不過三代的魔咒？

12. 家風(fēng)建設(shè)與百年品牌企業(yè)的必然聯(lián)系在哪里？

企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)人要重視家族文化建設(shè)以德行治家傳承十代。用家文化宣導(dǎo)企業(yè)文化，引發(fā)如何做好自己，讓員工們“將企業(yè)作為自己的家，我們自己就是企業(yè)的主人，如何共同建設(shè)經(jīng)營好企業(yè)這個大家”的方向出發(fā)。每一個員工都把自己當(dāng)做這個企業(yè)的一份子，員工就有家的溫暖來了就不走，企業(yè)文化特別好。所以，當(dāng)把個人價值還有自己的成本融入到這個企業(yè)當(dāng)中，并且把它當(dāng)作一份自己的事業(yè)去經(jīng)營的話，那這個企業(yè)想搞不好都難。那我們從企業(yè)就是我的家，我就是這個家的主人這個方向去深入，會讓大家有一種自動融合的親切感，從家族建設(shè)上升到企業(yè)文化建設(shè)才能事業(yè)才能持久昌盛。