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                  姜榮國
                  • 姜榮國?領(lǐng)導(dǎo)力資深實(shí)戰(zhàn)專家,中英雙語授課的資深講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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                  全球化背景下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

                  主講老師:姜榮國
                  發(fā)布時(shí)間:2021-09-27 11:37:05
                  課程詳情:

                  對(duì)象

                  企業(yè)中高層管理者

                  目的

                  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

                  內(nèi)容

                  全球化背景下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 一、洞悉發(fā)展趨勢(shì)把握成功要素 (一)中國企業(yè)與世界一流企業(yè)的五大差距 (二)管理變革的幾大趨勢(shì) (三)失敗的5個(gè)標(biāo)志 (四)衡量企業(yè)健康的6大核心指標(biāo) (五)值得中國企業(yè)學(xué)習(xí)的強(qiáng)者戰(zhàn)略與管理技巧 (六)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略十大趨勢(shì) 二、全球化背景下的經(jīng)濟(jì)全球化 (一)當(dāng)今世界的發(fā)展趨勢(shì) (二)經(jīng)濟(jì)全球化的概念 (三)關(guān)于經(jīng)濟(jì)全球化的觀點(diǎn)之二 (四)關(guān)于經(jīng)濟(jì)全球化的觀點(diǎn)之三 (五)經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì) (六)世界范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整 (七)經(jīng)濟(jì)全球化的特征 (八)經(jīng)濟(jì)全球化的影響 (九)關(guān)于經(jīng)濟(jì)全球化最本質(zhì)的思考 (十)系統(tǒng)研究與系統(tǒng)整合 (十一)影響未來發(fā)展的戰(zhàn)略因素 (十二)世界人口的變化 1、2008世界人口狀況 2、世界人口增長及預(yù)測(cè) (十三)中國市場(chǎng)的狀況 (十四)中國戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇 (十五)中國發(fā)展的非均衡與整體化 (十六)中國未來的投資方向 1、中央政府區(qū)域經(jīng)濟(jì)促進(jìn)戰(zhàn)略 2、當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)的問題 3、中國目前的現(xiàn)狀 4、未來中國的重點(diǎn)投資機(jī)會(huì) 5、中國可持續(xù)發(fā)展要避免十大陷阱 三、全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理 (一)超競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析 1、首先考慮的幾個(gè)問題 2、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 3、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 4、競(jìng)爭(zhēng)制勝常用的戰(zhàn)略 (二)不確定環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 1、中國企業(yè)面對(duì)的大環(huán)境 2、國人的時(shí)代特征 3、何謂戰(zhàn)略? 4、為什么要學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理 5、企業(yè)尋找“戰(zhàn)略突破”的八種時(shí)機(jī) 6、用戶和市場(chǎng)都在變化 7、關(guān)于戰(zhàn)略的幾個(gè)觀點(diǎn) 8、戰(zhàn)略的內(nèi)容與類型 9、戰(zhàn)略管理 10、戰(zhàn)略思考的特征 11、什么是戰(zhàn)略 12、毛澤東的夢(mèng)想與實(shí)現(xiàn)路徑 13、日本學(xué)者對(duì)《論持久戰(zhàn)》的評(píng)論 14、戰(zhàn)略思維與科學(xué)預(yù)見 15、戰(zhàn)略思維的特點(diǎn) 16、不斷培育戰(zhàn)略思維增強(qiáng)科學(xué)預(yù)見與正確導(dǎo)向能力 17、組織與環(huán)境 18、組織與環(huán)境的適應(yīng) 19、分析環(huán)境影響的PEST 20、組織生命周期曲線 21、現(xiàn)實(shí)中的組織發(fā)展軌跡 22、如何發(fā)展有競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略? 23、如何做好戰(zhàn)略決策的準(zhǔn)備工作 24、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)該先問的五個(gè)問題 25、高層領(lǐng)導(dǎo)人必須了解的戰(zhàn)略性數(shù)字 26、避免失控與瓶頸狀態(tài)的發(fā)生 27、避免失控的五個(gè)管理問題 28、戰(zhàn)略管理目標(biāo) 29、戰(zhàn)略管理過程的基本模型 30、戰(zhàn)略管理過程 31、戰(zhàn)略分析的內(nèi)容 32、SWOT組合分析的八個(gè)步驟 33、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析 34、行業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)特性是什么? 35、行業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素有哪些 36、在行業(yè)中取得成功的關(guān)鍵成功因素(KSF) 37、常見的關(guān)鍵成功因素(KSF) 38、行業(yè)是否有吸引力 39、行業(yè)其他方面的分析 40、微觀環(huán)境 41、外部環(huán)境 42、內(nèi)部環(huán)境 (1)內(nèi)部戰(zhàn)略要素 (2)公司內(nèi)部分析的核心問題 (3)公司目前的戰(zhàn)略及其運(yùn)行效果如何 (4)公司面臨哪些戰(zhàn)略問題 43、周邊環(huán)境 44、具體要素構(gòu)成的環(huán)境 (1)政治環(huán)境 (2)法律環(huán)境 (3)文化環(huán)境 (4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境 (5)自然地理環(huán)境 (6)人文地理環(huán)境 (7)科學(xué)技術(shù)環(huán)境 45、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生存空間取決于自身的競(jìng)爭(zhēng)力 46、經(jīng)營環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響 47、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)地位分析 48、波特提出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的5要素 49、行業(yè)吸引力和競(jìng)爭(zhēng)地位分析 50、評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)地位的標(biāo)準(zhǔn) 51、經(jīng)營戰(zhàn)略理論發(fā)展階段 52、核心能力 53、使核心能力模仿高成本的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 54、核心能力注意事項(xiàng) 55、核心能力產(chǎn)生的領(lǐng)域及實(shí)現(xiàn)的途徑 56、業(yè)務(wù)外包 57、組織內(nèi)部分析的7S模型 (三)戰(zhàn)略制定的難點(diǎn) 戰(zhàn)略選擇 1、企業(yè)發(fā)展型戰(zhàn)略選擇 2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇 3、企業(yè)多角化戰(zhàn)略 (1) 什么是多角化戰(zhàn)略? (2)多角化戰(zhàn)略的分類 (3)多角化戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn) (4)多角化戰(zhàn)略的缺點(diǎn) 4、一體化戰(zhàn)略 (1)一體化戰(zhàn)略的類型 (2)水平一體化戰(zhàn)略的優(yōu)缺點(diǎn) (3)縱向一體化戰(zhàn)略的優(yōu)缺點(diǎn) 5、企業(yè)戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與選擇 6、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的內(nèi)容 7、戰(zhàn)略選擇的內(nèi)容 8、戰(zhàn)略的實(shí)施 (1)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的原則 (2)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的模式 (3)戰(zhàn)略實(shí)施的八個(gè)管理任務(wù) 9、建立一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的組織是戰(zhàn)略實(shí)施的基礎(chǔ) 10、戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)容 11、戰(zhàn)略實(shí)施需考慮的因素 12、戰(zhàn)略的實(shí)施是將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為年度經(jīng)營計(jì)劃 13、戰(zhàn)略實(shí)施:文化和領(lǐng)導(dǎo) 14、企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行者與企業(yè)戰(zhàn)略類型的關(guān)系 15、各種管理類型人才的特點(diǎn) 16、適用于美國總統(tǒng)的六條規(guī)則 17、處于不同競(jìng)爭(zhēng)地位的企業(yè)的戰(zhàn)略選擇(位次競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略) 18、戰(zhàn)略價(jià)值 (1)戰(zhàn)略價(jià)值概述 (2)戰(zhàn)略價(jià)值的來源 (3)選擇戰(zhàn)略價(jià)值利潤區(qū) 19、盈利模式的設(shè)計(jì)要素 20、價(jià)值創(chuàng)新 21、價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心 22、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念 23、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力特征 24、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力一般特征 25、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成要素 26、什么東西能成為核心競(jìng)爭(zhēng)力? 27、什么東西能夠讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的生存目標(biāo)? 28、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公式 29、卓越企業(yè)及其戰(zhàn)略 (1)卓越企業(yè) (2)卓越企業(yè)的特點(diǎn) (3)卓越企業(yè)應(yīng)具備條件 (4)卓越的企業(yè)要有卓越的發(fā)展戰(zhàn)略 30、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要有五點(diǎn) 31、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理要義


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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