專家建議培訓(xùn)對象:自董事長至基層員工全員參加
標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時(shí)長:6小時(shí)
【參考大綱】
一、職場人士為什么要學(xué)習(xí)?
二、讓學(xué)習(xí)從“苦”變成“酷”
1.“今天的你,覺得學(xué)習(xí)苦嗎?”
2.違背規(guī)律的學(xué)習(xí)是各種抓狂的根源
3.學(xué)習(xí)“酷”規(guī)律:幫助自己和子孫后代都少走彎路
4.超越狹隘的學(xué)習(xí)渠道:職場人士全方位提升的六個(gè)渠道
三、比你想象的更繽紛:職場人士的學(xué)習(xí)范圍
1.讓你工作生活游刃有余的“綜合素質(zhì)提升”
2.學(xué)習(xí)要有規(guī)劃:用人才成長模型指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)
3.讓學(xué)習(xí)更容易被轉(zhuǎn)化:學(xué)以致用VS用以致學(xué)
4.設(shè)定自己的職業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃
四、調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)狀態(tài),幫助我們輕松“淘寶”
1.策略正確,老師們的寶藏才是你的
2.六種身份的錯位阻礙我們通向?qū)毑?br/>3.“老師,你真的錯了!”——三板斧搞定老師與自己的不同看法
4.聽一堂課,得個(gè)朋友:把老師變成你的智囊團(tuán)
五、運(yùn)用正確學(xué)習(xí)方法,在繁忙工作中輕松完成學(xué)習(xí)成長
1.記憶力年輕10歲大挑戰(zhàn)!
2.時(shí)空穿越:布魯姆和廖衍明的70年對話
3.用高科技幫助我們完成學(xué)習(xí):腦圖學(xué)習(xí)法
4.不做旅游團(tuán),讓學(xué)習(xí)在工作中發(fā)揮真正的價(jià)值
5.實(shí)踐知識的三個(gè)重要途徑:實(shí)踐、試點(diǎn)、教學(xué)
6.比老師更牛的課外學(xué)習(xí):十倍速閱讀法
7.彼得·圣吉與第五項(xiàng)修煉:組隊(duì)打怪升級法

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