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                  李成林
                  • 李成林實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢(xún)師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商業(yè)模式 溝通技巧 終端零售 品牌營(yíng)銷(xiāo)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  李成林:商業(yè)模式

                  主講老師:李成林
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 10:39:31
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  商業(yè)模式就是公司通過(guò)什么途徑或方式來(lái)賺錢(qián),是一個(gè)將市場(chǎng)需求與資源結(jié)合起來(lái)的系統(tǒng)。

                  商業(yè)模式是一個(gè)企業(yè)滿足消費(fèi)者需求的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)組織管理企業(yè)的各種資源(資金、原材料、人力資源、作業(yè)方式、銷(xiāo)售方式、信息、品牌和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)所處的環(huán)境、創(chuàng)新力,又稱(chēng)輸入變量),形成能夠提供消費(fèi)者無(wú)法自力而必須購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品和服務(wù)(輸出變量),因而具有自己能復(fù)制但不被別人復(fù)制的特性。

                  商業(yè)模式是一種包含了一系列要素及其關(guān)系的概念性工具,用以闡明某個(gè)特定實(shí)體的商業(yè)邏輯。它描述了公司所能為客戶提供的價(jià)值以及公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系資本(Relationship Capital)等用以實(shí)現(xiàn)(創(chuàng)造、推銷(xiāo)和交付)這一價(jià)值并產(chǎn)生可持續(xù)盈利收入的要素。

                  盡管它第一次出現(xiàn)在50年代,直到90年代才開(kāi)始被廣泛使用和傳播,但今天它已經(jīng)成為掛在創(chuàng)業(yè)者和風(fēng)險(xiǎn)投資者嘴邊的一個(gè)熱詞。一個(gè)希望拿到風(fēng)險(xiǎn)投資或者準(zhǔn)備融資上市的企業(yè),如果不看口閉口都講商業(yè)模式,都不好意思跟別人打招呼。那么什么是商業(yè)模式?如何構(gòu)建商業(yè)模式?如何發(fā)現(xiàn)建立自己獨(dú)有的商業(yè)模式?成為每一個(gè)企業(yè)家首要掌握的技能。

                  《商業(yè)模式》這門(mén)課就是根據(jù)當(dāng)今國(guó)際上商業(yè)模式領(lǐng)域的最新成果,借鑒中國(guó)商業(yè)領(lǐng)域的前沿探索,結(jié)合心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)高層管理者這一需求研發(fā)推出的,能使參訓(xùn)者輕松學(xué)習(xí)、正確掌握、工具熟練使用,是深受企業(yè)家喜歡的一門(mén)課程。

                  【培訓(xùn)目標(biāo)】

                  1.   幫助參訓(xùn)者全方位商業(yè)模式的結(jié)構(gòu)體系,對(duì)構(gòu)建商業(yè)模式有立體系統(tǒng)的思考;

                  2.   幫助參訓(xùn)者掌握選擇客戶目標(biāo)群體,并為目標(biāo)客戶提供企業(yè)價(jià)值主張的方法與技巧,并學(xué)會(huì)將企業(yè)價(jià)值主張傳遞給客戶;

                  3.   幫助參訓(xùn)者掌握客戶關(guān)系管理的方法,學(xué)會(huì)如何做好客戶分類(lèi),為不同類(lèi)型客戶提供不同的價(jià)值服務(wù);

                  4.   幫助參訓(xùn)者掌握優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的方法,提供企業(yè)收益的手段,使企業(yè)的價(jià)值更加吸引投資人;

                  5.   幫助參訓(xùn)者掌握企業(yè)成長(zhǎng)的途徑,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。

                  【課程特點(diǎn)】

                  1.         面對(duì)高層管理人員,結(jié)合講師自己26年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績(jī)。

                  2.         以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級(jí)展開(kāi),確保學(xué)員聽(tīng)著激動(dòng),想著沖動(dòng),實(shí)際會(huì)用。

                  3.         靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩銷(xiāo)售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長(zhǎng),在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

                  【培訓(xùn)對(duì)象】

                  風(fēng)險(xiǎn)投資人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理

                  【培訓(xùn)方式】

                  理論剖析 小組互動(dòng) 案例研討 情景模擬,啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)。

                  【課時(shí)設(shè)置】

                  12小時(shí)

                  【課程大綱】

                  1           商業(yè)模式基礎(chǔ)

                  1.1    商業(yè)模式的三維立體模式

                  1.2    商業(yè)模式框架模型

                  1.3    商業(yè)模式設(shè)計(jì)的6步驟

                  1.4    成功的商業(yè)模式具有3個(gè)特征

                  1.5    案例:阿里巴巴如何賺錢(qián)

                  2     戰(zhàn)略定位

                  2.1    目標(biāo)客戶選擇的5種方法

                  2.2    洞悉客戶未滿足需求的方法

                  2.3    戰(zhàn)略定位包括的3個(gè)層面

                  2.4    企業(yè)戰(zhàn)略定位的方法模型

                  3     價(jià)值主張

                  3.1    什么是客戶價(jià)值?

                  3.2    客戶價(jià)值的3大類(lèi)12項(xiàng)構(gòu)成

                  3.3    價(jià)值主張構(gòu)建的模型

                  3.4    衡量企業(yè)價(jià)值主張績(jī)效的3大指標(biāo)

                  4     價(jià)值鏈

                  4.1    產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的4段構(gòu)成

                  4.2    企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的9項(xiàng)內(nèi)容

                  4.3    從戰(zhàn)略到配稱(chēng)

                  4.4    構(gòu)建價(jià)值鏈整合能力的4種方法

                  5     核心競(jìng)爭(zhēng)力

                  5.1    企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

                  5.2    核心競(jìng)爭(zhēng)力的4項(xiàng)組成

                  5.3    管理核心競(jìng)爭(zhēng)力的4項(xiàng)任務(wù)

                  5.4    提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的6種方法

                  6           價(jià)值傳遞與增值

                  6.1    渠道通路構(gòu)建的6項(xiàng)內(nèi)容

                  6.2    構(gòu)建全渠道交付的5種決策

                  6.3          客戶關(guān)系管理的4個(gè)步驟

                  6.4          客戶關(guān)系管理的3個(gè)考核指標(biāo)

                  7     贏利模式

                  7.1    在微笑曲線中搶占高利潤(rùn)區(qū)

                  7.2    贏利模式設(shè)計(jì)的4個(gè)路徑

                  7.3    4大類(lèi)20種贏利模式

                  7.4    優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的6種方法

                  8     商業(yè)模式的實(shí)施

                  8.1    如何設(shè)計(jì)商業(yè)模式畫(huà)布

                  8.2    商業(yè)模式實(shí)施的5個(gè)階段

                  8.3    商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的6步驟

                  8.4    商業(yè)模式三維測(cè)評(píng)體系表


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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