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                  李堅
                  • 李堅生產(chǎn)現(xiàn)場班組與中高層管理培訓(xùn)實戰(zhàn)派管理專家,國家認(rèn)證 職業(yè)培訓(xùn)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理 一線主管提升
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:蘇州市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  全面生產(chǎn)成本管理與控制

                  主講老師:李堅
                  發(fā)布時間:2020-11-05 13:49:45
                  課程詳情:


                  【課程背景】

                  隨著企業(yè)的競爭越來越激烈,能夠快速生產(chǎn)中高品質(zhì)、低成本、以及符合客戶各種需求的產(chǎn)品,是工廠迫在眉睫的能力要求。

                      而工廠的能力重點在哪里?毫無疑問,在工廠現(xiàn)場。越來越多的生產(chǎn)制造型企業(yè)將生產(chǎn)現(xiàn)場為中心,其它部門協(xié)助現(xiàn)場達成現(xiàn)場的一切目標(biāo)。

                      本課程根據(jù)多年生產(chǎn)現(xiàn)場的成功管理經(jīng)驗,結(jié)合精益生產(chǎn)管理理念,為工廠現(xiàn)場管理人員提供工廠精細化管理的思路、方案、方法與技巧。

                  【課程收獲】
                      1、了解現(xiàn)場管理的內(nèi)容,提高管理者問題發(fā)現(xiàn),分析與解決的能力

                  2、掌握現(xiàn)場管理的具體方法與技巧(人、機、料、法、環(huán))

                  3、掌握現(xiàn)場改善的具體方法與技巧(七大浪費發(fā)現(xiàn)與改善)

                  4、提升企業(yè)現(xiàn)場的綜合管理能力,提高競爭力等

                  【培訓(xùn)對象】

                  企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場所有高、中基層管理人員,如生產(chǎn)副總,班長、組長、主任、課長、領(lǐng)班、拉長、經(jīng)理等管理人員

                  【課程時數(shù)】

                  2天

                  【教學(xué)方法】

                  小組討論法,案例分析、角色扮演法,情景模擬法,問與答,小組競賽法等

                   


                  【課程要點】

                  第一章 生產(chǎn)管理者的成本意識

                  一、案例:如何提高10%的利潤?

                  二、煮雞蛋德爾學(xué)問

                  三、擠牙膏法則

                  四、我們應(yīng)具備的6大成本意識

                  五、從管理談成本控制的幾大方向

                  六、名人談管理

                  七、生產(chǎn)管理者的使命

                  第二章 現(xiàn)場Man(人員)管理,降低人力成本

                  一、直接員工人力編制計算

                  二、小組練習(xí):需要多少人?

                  三、現(xiàn)場管理者如何做好用人,育人與留人

                  1. 用人的“三字”真諦

                  2. 用人的最高境界

                  3. 小組討論:如何激勵下屬

                  4. 如何善用激勵策略提升員工積極性和主動性(含績效考核)

                  5. 如何管理問題員工

                  6. 培訓(xùn)新員工操作訓(xùn)練四步驟

                  7. 多能工的培養(yǎng)方法

                  8. 生產(chǎn)管理者如何留人

                  9. 人員安全管理要訣

                  第三章 現(xiàn)場Machine(設(shè)備工裝)管理,降低設(shè)備維修成本

                  一、猜猜看: 這間小屋是做什么的?

                  二、案例:目前各公司設(shè)備、備件管理現(xiàn)況

                  三、“海恩法則”與“蝴蝶效應(yīng)”對設(shè)備管理的啟示

                  四、設(shè)備使用效能評價-設(shè)備綜合使用率

                  五、在設(shè)備方面設(shè)備操作人員應(yīng)具備的4種能力

                  六、完整的計劃維護體制五大步驟

                  1. 如何利用感官對設(shè)備異常進行檢查

                  2. 設(shè)備點檢制的“八定”

                  3. 潤滑重點管理的“五適”

                  七、工裝管理的要點

                  第四章 M-現(xiàn)場Material(物料)的管理,降低材料損耗

                  一、生產(chǎn)物料的類型

                  二、物料的領(lǐng)用

                  三、物料在現(xiàn)場的放置

                  四、生產(chǎn)現(xiàn)場中特殊狀況物料的處理方式

                  五、生產(chǎn)輔料控制方法

                  六、工單管控與物料盤點要點

                  七、“Just in time”與“One pieces flow的減少庫存實施理論

                  第五章 M-現(xiàn)場Method(標(biāo)準(zhǔn)工藝)的管理,減少人為作業(yè)不良的不確定性

                  一、標(biāo)準(zhǔn)化的作用

                  二、標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容

                  三、如何確保技術(shù)性文件的準(zhǔn)確性

                  四、加強工藝紀(jì)律管理

                  五、生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化案例介紹

                  第六章 E-現(xiàn)場Environment(環(huán)境)管理,做好一切管理的基礎(chǔ)

                  一、整理的關(guān)鍵點

                  二、整頓的“三定“

                  三、清掃的精髓

                  四、清潔的全面理解

                  五、管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)

                  六、5S實施要點

                  第七章 現(xiàn)場管理七大浪費的認(rèn)識與改善

                  一、浪費的認(rèn)識

                  二、不合格品浪費與品質(zhì)改善要點

                  三、加工的浪費與改善思維

                  四、動作的浪費與動作經(jīng)濟的20個經(jīng)濟原則

                  五、搬運的浪費與改善方法

                  六、庫存的浪費與精益庫存思維

                  七、制造過多的浪費與平衡改善

                  八、等待的浪費與改善思維

                  九、浪費的實例介紹

                  第八章 現(xiàn)場成本管理的持續(xù)改善

                  一、改善循環(huán)---PDCA

                  二、如何面對問題,如何發(fā)現(xiàn)問題?

                  三、分析問題常用的方法

                  四、如何針對主要原因,采取解決的措施--- 5WIH審核表的應(yīng)用

                  五、如何按措施計劃的要求去做---甘特圖(時間推移圖)的制作與應(yīng)用

                  六、如何強化執(zhí)行---案例:新市長如何解決“提前吃飯問題”

                  七、如何進行成果對比

                  八、建立標(biāo)準(zhǔn)化


                  其他課程

                  生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理實戰(zhàn) 訓(xùn)練營
                  培訓(xùn)課程
                  MTP:管理有方-中高層管理者管理技能培訓(xùn)
                  培訓(xùn)課程
                  卓越班組長管理能力提升
                  班組長管理
                  【課程背景】1. 班組長的管理水平直接影響企業(yè)的整體績效,而目前企業(yè)的班組長,大多是一線人員提拔上來,對管理卻不是很了解;2. 在中國生產(chǎn)制造業(yè)高速發(fā)展環(huán)境下,快速提升一線班組長的現(xiàn)場管理水平是已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心和原動力; 3. 此課程是根據(jù)現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,結(jié)合TWI、精細化管理等內(nèi)容,對現(xiàn)今企業(yè)班組管理存在的實際問題所設(shè)計,更具有應(yīng)用性與實戰(zhàn)性特點?!菊n
                  班組長日常事務(wù)與人員管理能力提升
                  一線主管提升
                  【課程收獲】:1. 清楚班組長的角色,了解卓越班組長每日工作要點與方法,落實與完善班組制度,提高組織績效;2. 掌握班組會的組織管理方法與技巧,通過高效班組會,讓員工從要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙觯?. 掌握班組長如何帶班的高效方法,提升班組的溝通能力、減少人員沖突,激發(fā)員工潛能,提高執(zhí)行力 【課程對象】:ü 生產(chǎn)制造業(yè)班組長、儲備干部等以上級別管理人員。【培訓(xùn)方式】
                  如何做一名合格的班組長(工具使用篇)
                  班組長管理
                  【課程背景】:自從一線員工提拔到班組長以來,每天疲于奔命,忙的手無足措,而且還得不到應(yīng)有的效果,不知道每天該忙些什么,被事情追著跑。于是想通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解自己的具體工作內(nèi)容,但往往得到的確實很空洞的理論知識,而無法做到真正的落地執(zhí)行。針對以上現(xiàn)象,特開發(fā)如下課程,手把手的指導(dǎo)學(xué)員如何針對現(xiàn)場的具體順利進行,并提供有效的管理工具在課后給予學(xué)員直接應(yīng)用,提高培訓(xùn)效果。【課程收獲】:掌握現(xiàn)場每日管理要點
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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