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                  李堅
                  • 李堅生產(chǎn)現(xiàn)場班組與中高層管理培訓(xùn)實戰(zhàn)派管理專家,國家認(rèn)證 職業(yè)培訓(xùn)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理 一線主管提升
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:蘇州市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  降本增效-現(xiàn)場管理與改善-4M1E

                  主講老師:李堅
                  發(fā)布時間:2020-11-05 13:50:05
                  課程詳情:


                  【課程背景】:

                  ü 在這激烈競爭的微利時代,每個企業(yè)都希望降低工廠成本來滿足客戶的需求,生產(chǎn)現(xiàn)場如何減少成本,提高生產(chǎn)效率、提升品質(zhì)并消除浪費(fèi)成為衡量企業(yè)是否就有競爭優(yōu)勢的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。而作為生產(chǎn)部的管理與技術(shù)人員只有掌握先進(jìn)的現(xiàn)場管理技術(shù),才能真正有效的運(yùn)用,達(dá)到企業(yè)所需要的真正效果!

                  【課程收獲】:

                  1. 掌握生產(chǎn)現(xiàn)場全面精細(xì)化管理的方法,突破現(xiàn)場的管理瓶頸;

                  2. 熟知現(xiàn)場4M1E與PQCDSM管理技能,全面進(jìn)行現(xiàn)場管理革新;

                  3. 熟悉運(yùn)用杜絕現(xiàn)場七大浪費(fèi)的方法,從根本上消除企業(yè)浪費(fèi);

                  4. 提高現(xiàn)場管理人員對人的管理能力,提高員工士氣減少離職;

                  5. 最終提升綜合管理技能,提高效率,改善品質(zhì),降低成本等。

                  【課程對象】:

                  生產(chǎn)制造車間總經(jīng)理,經(jīng)理、主任、課長、班長、組長、線長、拉長、領(lǐng)班等生產(chǎn)管理人員及儲備干部。

                  【課程時數(shù)】

                  3天

                  【教學(xué)方法】

                  小組討論法,案例分析、角色扮演法,情景模擬法,問與答,小組競賽法等

                   

                   

                   

                   

                  【課程要點(diǎn)】

                  第一章、管理者的角色認(rèn)知

                  一、現(xiàn)場管理者的三忙困擾

                  1. “忙”什么?每天更多的時間用在哪里?

                  2. “盲”什么?解決問題的方法對嗎?

                  3. “茫”什么?工作有計劃嗎?

                  二、困擾原因分析

                  1. 案例分析:任勞任怨的劉力

                  2. 案例分析:哥們兒義氣的老趙

                  三、不合格班組長的7種類型

                  四、對管理的了解

                  1. 管理的基本定義

                  2. “竹 官 理”中理解魅力型管理

                  五、管理者的權(quán)利與應(yīng)用法則

                  1. 職位權(quán)的3種應(yīng)用

                  2. 非職位權(quán)的2種應(yīng)用

                  六、管理者的6項使命

                  1. 小組研討:圍繞九重角色,班組長的職責(zé)是什么?

                  七、管理者的九重角色

                  八、現(xiàn)場管理者應(yīng)具備的四大能力與條件

                  第二章、現(xiàn)場Man(人員)管理,提高團(tuán)隊士氣

                  一、 用人的“三字”真諦

                  二、 用人的最高境界

                  三、 成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊所需要的方法

                  四、 團(tuán)隊管理與建設(shè):激勵策略提升員工積極性和主動性

                  1. 激勵的五個原理

                  2. 故事分享

                  3. 馬斯洛五大需求理論詳解

                  4. 激勵常用的胡蘿卜加大棒的技巧

                  五、 高效溝通管理

                  1. ”與“聽”在溝通上的啟示?

                  2. 傾聽的“5到” 與“5個境界”

                  3. 傾聽的要點(diǎn)與“3寶”

                  4. 傾聽當(dāng)中的正確與錯誤的肢體語言

                  5. 問的技巧與禁忌

                  6. 如何說得漂亮:語詞之美

                  7. 高效班會的溝通要點(diǎn)

                  8. 實戰(zhàn)演練:班前會

                  第四章、現(xiàn)場Machine(設(shè)備工裝)管理,降低設(shè)備維修成本

                  一、 猜猜看

                  1. 思考:如果這是我們公司的設(shè)備狀況

                  二、 案例:各公司設(shè)備、備件管理現(xiàn)況

                  三、 設(shè)備管理-海恩法則

                  四、 設(shè)備使用效能評價-設(shè)備綜合使用率

                  五、 在設(shè)備方面設(shè)備操作人員應(yīng)具備的4種能力

                  六、 完整的計劃維護(hù)體制五大步驟

                  1. 案例:我們的設(shè)備日常保養(yǎng)常見的問題

                  2. 案例:日資企業(yè)設(shè)備精細(xì)化日常保養(yǎng)

                  七、 設(shè)備點(diǎn)檢制的“八定”

                  八、 工裝管理注意事項

                  第五章、M-現(xiàn)場Material(物料)的管理,降低材料損耗

                  一、 生產(chǎn)物料的類型

                  二、 物料的領(lǐng)用

                  1. 對待材料報廢與損耗的態(tài)度

                  三、 物料在現(xiàn)場的放置

                  1. 三定原則

                  四、 生產(chǎn)現(xiàn)場中特殊狀況物料的處理方式

                  1. 工單多余料的處理處理方式

                  2. 工藝變更后的處理方式

                  五、 生產(chǎn)輔料控制方法

                  1. 案例:以舊換新制度

                  六、 物料盤點(diǎn)

                  七、 “Just in time”與“One pieces flow”的減少庫存實施理論

                  第六章、M-現(xiàn)場Method(標(biāo)準(zhǔn)工藝)的管理,減少人為作業(yè)不良的不確定性

                  一、 工藝和技術(shù)文件的種類

                  二、 確保技術(shù)性文件的準(zhǔn)確性

                  三、 加強(qiáng)工藝紀(jì)律管理

                  四、 生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化案例介紹

                  1. 生產(chǎn)作業(yè)時間標(biāo)準(zhǔn)化

                  2. 生產(chǎn)作業(yè)方法標(biāo)準(zhǔn)化

                  3. 產(chǎn)作業(yè)動作標(biāo)準(zhǔn)化

                  4. 生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

                  5. 生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化

                  第七章、E-現(xiàn)場Environment(環(huán)境),做好一切管理的基礎(chǔ)

                  一、 研討:5S與成本節(jié)約有什么關(guān)系?請舉例說明,至少5點(diǎn)

                  二、 5S 的重要性

                  三、 整理的關(guān)鍵點(diǎn)與原則

                  四、 整頓的原則與“三定”“三易”

                  五、 清掃的精髓

                  六、 清潔的理解與標(biāo)準(zhǔn)化

                  七、 管理者應(yīng)有的素養(yǎng)

                  八、 如何成功推行5S

                  1. 推行5S常見的借口、

                  2. 推行5S的工具與方法

                  3. 推行5S成功的4大要訣

                  九、 案例:世界五百強(qiáng)企業(yè)的目視管理

                  第八章、現(xiàn)場管理七大浪費(fèi)的認(rèn)識與改善

                  一、 做出不良的浪費(fèi)

                  1. 質(zhì)量零缺陷管理要訣

                  2. 培訓(xùn)新員工操作訓(xùn)練四步驟

                  3. 防錯法的使用

                  二、 加工的浪費(fèi)

                  三、 動作的浪費(fèi)

                  1. 動作改善的20個原則

                  2. 視頻欣賞:問題在哪兒

                  3. 實戰(zhàn)案例研討:如何改善?

                  四、 如何減少與消除搬運(yùn)的浪費(fèi)

                  五、 對庫存的浪費(fèi)應(yīng)有的正確觀念

                  六、 如何消除瓶頸,減少制造過多的浪費(fèi)

                  七、 如何減少與消除等待的浪費(fèi)

                  八、 研討:我們的工廠存在哪些浪費(fèi)?如何改善?

                  第九章、現(xiàn)場管理的持續(xù)改善

                  一、 對待問題的正確觀念

                  二、 問題的定義

                  三、 問題的兩大分類

                  四、 發(fā)現(xiàn)問題的基本方法

                  1. 如何從4M1E去發(fā)現(xiàn)問題?

                  2. 如何從PQCDSM中去發(fā)現(xiàn)問題?

                  3. 如何從七大浪費(fèi)中去發(fā)現(xiàn)問題

                  4. 如何從數(shù)據(jù)統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)問題等(管理工具::查檢表)

                  五、 小組研討:問題在哪兒?

                  六、 分析問題常用的方法

                  1. 管理工具:魚骨圖

                  2. 管理工具:頭腦風(fēng)暴法

                  3. 管理工具:5WHY法

                  4. 管理工具:4M1E法

                  5. 管理工具:思維導(dǎo)圖

                  七、 實戰(zhàn)演練:工具的應(yīng)用

                  八、 采取解決問題的措施與方法

                  ü 管理工具:5W1H的應(yīng)用

                  九、 實戰(zhàn)演練:工具的應(yīng)用

                  十、 如何進(jìn)行成果的對比?

                  十一、 如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化


                  其他課程

                  生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理實戰(zhàn) 訓(xùn)練營
                  培訓(xùn)課程
                  MTP:管理有方-中高層管理者管理技能培訓(xùn)
                  培訓(xùn)課程
                  卓越班組長管理能力提升
                  班組長管理
                  【課程背景】1. 班組長的管理水平直接影響企業(yè)的整體績效,而目前企業(yè)的班組長,大多是一線人員提拔上來,對管理卻不是很了解;2. 在中國生產(chǎn)制造業(yè)高速發(fā)展環(huán)境下,快速提升一線班組長的現(xiàn)場管理水平是已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心和原動力; 3. 此課程是根據(jù)現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,結(jié)合TWI、精細(xì)化管理等內(nèi)容,對現(xiàn)今企業(yè)班組管理存在的實際問題所設(shè)計,更具有應(yīng)用性與實戰(zhàn)性特點(diǎn)。【課
                  班組長日常事務(wù)與人員管理能力提升
                  一線主管提升
                  【課程收獲】:1. 清楚班組長的角色,了解卓越班組長每日工作要點(diǎn)與方法,落實與完善班組制度,提高組織績效;2. 掌握班組會的組織管理方法與技巧,通過高效班組會,讓員工從要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙觯?. 掌握班組長如何帶班的高效方法,提升班組的溝通能力、減少人員沖突,激發(fā)員工潛能,提高執(zhí)行力 【課程對象】:ü 生產(chǎn)制造業(yè)班組長、儲備干部等以上級別管理人員。【培訓(xùn)方式】
                  如何做一名合格的班組長(工具使用篇)
                  班組長管理
                  【課程背景】:自從一線員工提拔到班組長以來,每天疲于奔命,忙的手無足措,而且還得不到應(yīng)有的效果,不知道每天該忙些什么,被事情追著跑。于是想通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解自己的具體工作內(nèi)容,但往往得到的確實很空洞的理論知識,而無法做到真正的落地執(zhí)行。針對以上現(xiàn)象,特開發(fā)如下課程,手把手的指導(dǎo)學(xué)員如何針對現(xiàn)場的具體順利進(jìn)行,并提供有效的管理工具在課后給予學(xué)員直接應(yīng)用,提高培訓(xùn)效果。【課程收獲】:掌握現(xiàn)場每日管理要點(diǎn)
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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