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                  劉世榮
                  • 劉世榮實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師.沙盤培訓(xùn)頂級(jí)專家
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 人力資源 績(jī)效管理 情境領(lǐng)導(dǎo) 執(zhí)行力 問(wèn)題分析與解決
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》沙盤演練

                  主講老師:劉世榮
                  發(fā)布時(shí)間:2021-06-10 14:42:13
                  課程詳情:

                  對(duì)象

                  企業(yè)管理者

                  目的

                  學(xué)會(huì)項(xiàng)目管理方法,掌握管理項(xiàng)目核心技能,學(xué)會(huì)使用項(xiàng)目管理的工具、模板,管好多個(gè)項(xiàng)目。

                  內(nèi)容

                  【課程大綱】:

                  一、學(xué)員分組、發(fā)放沙盤資料,說(shuō)明沙盤操作規(guī)則

                  二、項(xiàng)目管理的理念認(rèn)知之“三板斧”

                  1“三板斧”

                  2項(xiàng)目及項(xiàng)目管理

                  3對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的管理能力要求

                  4項(xiàng)目生命周期與“三邊行動(dòng)”

                    實(shí)例分析:企業(yè)的典型項(xiàng)目的生命周期

                  5各行業(yè)項(xiàng)目管理的共同點(diǎn)與區(qū)別

                    案例研討:項(xiàng)目管理與一般職能管理的異同點(diǎn)

                  三、項(xiàng)目啟動(dòng)環(huán)節(jié)之“五環(huán)”

                  1項(xiàng)目啟動(dòng)環(huán)節(jié)的流程及“五環(huán)”

                  2需求的調(diào)研與分析

                    一般項(xiàng)目的需求的來(lái)源與準(zhǔn)確把握技巧

                    案例:某項(xiàng)目的需求分析

                    項(xiàng)目構(gòu)思與創(chuàng)意開(kāi)發(fā)

                    頭腦風(fēng)暴法與概念三角

                    演練:項(xiàng)目創(chuàng)意開(kāi)發(fā)

                  3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與工作約定

                    團(tuán)隊(duì)工作細(xì)則的建立

                    如何創(chuàng)建有戰(zhàn)斗力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

                    項(xiàng)目干系人管理秘籍

                    現(xiàn)場(chǎng)研討:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題與解決辦法

                       

                  各小組在組長(zhǎng)的組織下,完成沙盤推演第一步

                  四、項(xiàng)目工作內(nèi)容的確定——項(xiàng)目規(guī)劃的“六顆寶石”

                  1項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

                  2項(xiàng)目工作內(nèi)容確定

                    WBS工具分解方法

                    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)制定典型項(xiàng)目的WBS

                    實(shí)例展示:某項(xiàng)目的WBS實(shí)例分析

                    明確工作內(nèi)容

                       

                  各小組在組長(zhǎng)的組織下,完成沙盤推演第二步,展示分析交流

                  五、項(xiàng)目計(jì)劃——謀定而后動(dòng)

                  1制定并優(yōu)化時(shí)間進(jìn)度規(guī)劃

                    WBS活動(dòng)時(shí)間的確定與活動(dòng)次序

                    關(guān)鍵路徑與時(shí)間進(jìn)度的優(yōu)化

                    里程碑與監(jiān)控點(diǎn)

                    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):制定典型項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度與里程碑

                    完成甘特圖計(jì)劃與明確里程碑

                  2費(fèi)用規(guī)劃

                    費(fèi)用管理計(jì)劃及其管理流程

                    深刻理解項(xiàng)目管理的精髓思想

                       

                  各小組在組長(zhǎng)的組織下,完成沙盤推演第三步

                  六、項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)——意外管理

                    項(xiàng)目面臨的各種意外和問(wèn)題

                    如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

                    實(shí)戰(zhàn)練習(xí):分析案例風(fēng)險(xiǎn)

                    風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的制定

                       

                  各小組在組長(zhǎng)的組織下,完成沙盤推演第四步

                  七、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控——項(xiàng)目實(shí)施的“六脈神劍”

                  1項(xiàng)目執(zhí)行的起點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn)

                    “六脈神劍” 之派到人、盯到點(diǎn)……

                    實(shí)戰(zhàn):制定行動(dòng)計(jì)劃并對(duì)執(zhí)行中的問(wèn)題進(jìn)行分析

                  2執(zhí)行中的監(jiān)測(cè)與跟蹤      

                    項(xiàng)目監(jiān)控的方向

                    案例研討:項(xiàng)目中的失誤由誰(shuí)負(fù)責(zé)

                   

                    變更控制的策略

                       

                  各小組在組長(zhǎng)的組織下,完成沙盤推演第五步,展示分析

                  八、項(xiàng)目收尾與總結(jié)——“四寶”

                  1項(xiàng)目收尾的要點(diǎn)

                  2“四寶”之評(píng)價(jià)激勵(lì)……

                  3項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與知識(shí)管理  

                    項(xiàng)目的成敗的界定和原因分析

                    項(xiàng)目管理知識(shí)庫(kù)的建立與管理

                    實(shí)例展示:項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容與要求

                  九、公司同時(shí)管好多個(gè)項(xiàng)目——組織級(jí)的項(xiàng)目管理

                  1項(xiàng)目制企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之——企業(yè)級(jí)的項(xiàng)目管理

                  2一般公司的項(xiàng)目管理組織形式

                    項(xiàng)目管理辦公室及項(xiàng)目管理部的職能定位與意義

                  3如何提升組織的項(xiàng)目管理水平

                      各小組在組長(zhǎng)的組織下,完成沙盤推演第六步,研討交流

                  課程總結(jié),制定《訓(xùn)后行動(dòng)計(jì)劃》

                   


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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