一、單位狀況
1.單位全稱：
2.單位性質： 3.單位職工人數：
4.管理層人數： 5.主營業務：
二、參訓人員狀況
1.參訓人數： 2.學歷水平：
3.年齡情況： 4.部門及職務：
5.工作年限：
6.曾接受的培訓情況：
三、課程設置與要求
1.課程建議題目：
2.課程的內容設置建議：
3.累計時間（天數）：
4.希望的時間安排：
5.對授課老師及授課方式的要求：
四、與課程有關的重要問題
1.希望進行的培訓內容有哪些？
2.參訓員工在工作中主要存在的問題？
3.針對問題，公司曾采取過什么措施？見效如何？
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4.希望通過培訓具體解決哪些方面的問題？（所填內容較多，可另附書寫紙）
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5.其它需要說明的要求或建議？（所填內容較多，可另附書寫紙）
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①以上內容請填寫詳細、準確，以便培訓調研的分析和課程設計、講師推薦與選擇更有針對性和實效性。
②期望培訓內容可從我們的課程中選擇，也可以自擬題目；自擬題目最好提供詳細的解決問題清單。
③此表填寫完畢后請聯系您的專職顧問。
感謝您的合作及您的寶貴意見！！
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