打造職場幸福人生 --良性壓力管理

主講老師：孟芃韜

課程詳情：

課程大綱

課程背景：

在一個(gè)急劇轉(zhuǎn)型、變化的年代，日趨激烈的競爭也為人們帶來了前所未有壓力，每一個(gè)人都感到壓力無處不在，危機(jī)四伏。在企業(yè)中管理是提高企業(yè)競爭力的有力杠桿，而管理必然對員工造成心理壓力。在管理領(lǐng)域，許多專家學(xué)者指出：人力資源管理的職能之一就是 “壓力管理”。

根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，中國有7成的職業(yè)經(jīng)理人和5成員工的身心健康受到壓力困擾。當(dāng)感受到較高壓力時(shí)會出現(xiàn)各種身心健康問題，甚至‘過勞死’，而由壓力問題造成的缺勤、生產(chǎn)效率降低，員工身體疾病等都會造成企業(yè)難以估量的損失。因此，實(shí)施適當(dāng)?shù)膲毫芾砟苡行У販p輕員工過重的心理壓力，保持適度的、**的壓力，從而使員工提高工作效率，進(jìn)而提高整個(gè)組織的績效、增加利潤。壓力的產(chǎn)生是個(gè)體和組織交互作用的結(jié)果，所以工作壓力的管理與應(yīng)對也只有將個(gè)體與組織結(jié)合起來，才能收到**的效果。

本課程基于耶魯大學(xué)Peter Salovey教授《高EI管理者》?課程、哈佛大學(xué)Jagdish Parikh教授《自我領(lǐng)導(dǎo)力》?課程，及美國《神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》?課程做深度開發(fā)。本課程是孟老師情感智能（EI）系列課程之自我管理三部曲之一。

課程目標(biāo)：

￠管理員工壓力，有效化解及轉(zhuǎn)化壓力，提高績效。

課程收益：

￠了解形成壓力的原因和壓力過大的不良后果。

￠樹立面對壓力的正確觀念，增強(qiáng)壓力適應(yīng)能力，從容面對。

￠積極轉(zhuǎn)化壓力妙招及放松方法，提高主動性與包容力，化壓力為動力。

￠激發(fā)工作熱情，挖掘潛在能量，提升工作績效。

課程說明：

課程時(shí)間：6小時(shí)

適合人數(shù)：不限

教室環(huán)境：投影儀，白板，白板紙，白板筆，A4紙

培訓(xùn)方法：以講授法為基礎(chǔ)，結(jié)合引導(dǎo)技術(shù)、案例分析、游戲等方法。