- 牟江磊高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)員工援助師
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 時(shí)間管理 培訓(xùn)體系 人力資源
- 講師報(bào)價(jià)： 面議
- 常駐城市：青島市
- 學(xué)員評(píng)價(jià)： 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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對(duì)象
新入職員工、基層管理者
目的
通過課程講解，幫助學(xué)員弄清工作中如何通過有效的改善，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共贏
內(nèi)容
課程時(shí)間： 3h
課程內(nèi)容：
第一部分 思維模式的轉(zhuǎn)變 通過學(xué)習(xí)了解人與人之前思維的區(qū)別及調(diào)整渠道
第二部分 員工的定位與認(rèn)知 正確定位自己和下屬在企業(yè)中的實(shí)際位置，并結(jié)合課程內(nèi)容為后期工作做調(diào)整
第三部分 對(duì)待工作的態(tài)度 通過案例學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員弄清楚不同態(tài)度下進(jìn)行工作，對(duì)個(gè)人的影響有多大
第四部分 增加收入的方法 通過案例和分析，與學(xué)員達(dá)成共識(shí)，與企業(yè)共同發(fā)展
預(yù)期效果：
改善心理波動(dòng)較大的員工進(jìn)行調(diào)整。
幫助入職不久的新人，弄清楚為什么要做少說(shuō)
幫助企業(yè)，為搭建積極地團(tuán)隊(duì)氛圍提供思想上的一致
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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