打造團隊凝聚力

課程大綱

《打造團隊凝聚力》課程大綱一、首先按照參訓學員人數分組，組建團隊，各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼，進行團隊風采展示，引爆大家參訓的激情和士氣。
　　　現場訓練：《士兵突擊》
　　　
二、如何理解“團隊”？
　　　現場訓練：《激情節拍》
　　　
三、樹立良好的工作心態

四、團隊精神的具體表現
　　　1、大局意識；
　　　2、團隊合作；
　　　3、相互欣賞；
　　　　現場訓練：《有效贊美》
　　　4、相互信任；
　　　　現場訓練：《交給》
　　　5、勇于承擔；
　　　6、奉獻精神；
　　　7、團隊自豪感；
　　　8、忠誠。
　　　案例分享：周恩來、喬吉拉德、《把信送給加西亞》。
　　　
五、高尚人格——團隊凝聚力的基石
　1、提升自己的“人格魅力”；現場訓練：《我要用全身心的愛來迎接今天》
　2、充滿自信和激情；
　現場訓練：《挑戰自我》
3、堅守承諾；
4、包容力。

六、共同愿景——團隊前進的方向1、宏偉愿景；2、團隊目標。
現場訓練：《目標市場》、《目標管理》。

七、團結合作——團隊凝聚力的源泉1、充分發揮個人的特長；2、合作產生1 1＞2的戰斗力；3、確立主人翁地位，培養員工歸屬感；4、倡導團隊合作的氛圍。
　　　　現場訓練：《南水北調》、《雷區取水》
　　　　
八、高效溝通——團隊凝聚力的潤滑劑
1、高效溝通的三個要素；2、影響溝通效果的四個原則；
3、高效溝通的10個技巧與訓練；4、與上級高效溝通的核心技巧；5、跨部門平行溝通的核心技巧。
案例分享：《老和尚與小和尚》
視頻他分享：《亮劍》
現場訓練：《眉目傳情》、《瞎子摸號》。

九、自我激勵——打造凝聚力的保障1、需要學會自我激勵；2、挖掘自己內心的動力，增強其責任心；
3、增強意志力的四大操作技巧。
現場訓練：《公眾承諾》。

十、文化氛圍——永久的“凝聚劑”1、現代企業的精神支柱；
2、企業核心能力的重要表現；
3、推動企業科學發展的重要動力；
4、每個人都要以身作則；5、團隊沖突處理；
6、相互信任，勇于承擔；
7、營造良好的企業文化。
現場訓練：《撞車》；
現場互動：處理團隊沖突的五種策略。

十一、讓自己獲得快速自我成長的八大途徑

十二、“職責、榮譽、企業”， 培養感恩，增強責任感，為企業榮譽而戰。
1、西點軍校；
　　　2、卓越團隊成員的做事風格；
現場訓練感恩：《責任》，讓學員在感動《打造團隊凝聚力》培訓目標激發學員內心動力，提高士氣和激情，增強團隊精神，升華團隊凝聚力。《打造團隊凝聚力》培訓對象銷售團隊、各部門全體員工等