對象
企業內部培訓師（要求有一定授課經驗）
目的
學習如何設計課程，通過實戰完成一到四門課程的基本課件
內容
課程前言
我們建立了內部大學,但是缺乏度身定做的課程。
我們購買了很多國外的品牌課程，但是還需要進行本土化調整。
我們已經掌握了授課技能，但是對于課程設計依然一籌莫展。
是的，企業培訓，需要量體裁衣。在職學習，離不開針對性很強的課程設計。
本次課程將幫助學員學會如何為企業設計針對性的教學內容和教學方法，力求使學員在實戰的過程中學習并掌握課程設計的思路及方法。
我們希望您：
帶上您的課題、相關資料、信息還有電腦，我們將指導您將它們制作完整的培訓手冊；
事先收集一些企業內部相關的案例，我們將指導您將它們編寫成有針對性的培訓案例；
最好再對學員進行一些觀察與了解，包括：學習風格、困惑、學習期望以及技能水平，我們將指導您設計循序漸進的教學內容與教學方法。
在參與這門課程之前，除了做好以上功課，您還應該：
具有一定的培訓經驗，熟悉各種常用的教學方法，如：管理游戲、角色扮演等等，并在培訓中已經對其中一部分教學方法有過實踐。
本課程適合范圍：有一定培訓經驗的企業內訓師
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