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                  尚旭東
                  • 尚旭東中國管理資源網高級培訓師,職業管理咨詢與培訓師
                  • 擅長領域: 領導力 團隊管理 執行力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:合肥市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  影視力(看影視學管理)

                  主講老師:尚旭東
                  發布時間:2021-08-20 12:18:48
                  課程詳情:

                  影視力(看影視學管理)

                  〖課程大綱〗(實際授課會根據時間、具體情況等作相應調整,包括內容前后順序的調整)


                  一、 領導力的六大精髓:在把事情作對之前,**重要的是做對的事情。

                  影視作品:《巴頓將軍》《亮劍》《大決戰1、2、3》《中國合伙人》《教父》

                  1. 發動機        — 強烈的事業心和堅定的信念是力量的源泉        

                  2. 凝聚力        — 自身的風格和魅力造就精神領袖    

                  3. 善用他人之力  — 選人用人的智慧            

                  4. 運籌帷幄      — 正確的思路和策略助你決勝于千里                    

                  5. 引領變革      — 保持持久競爭力的不二法則

                  6. 選好接班人    —基業長青的保證              

                  解析例舉: “亮劍”精神是一種面對強敵、戰勝強敵的領導藝術。“亮劍”精神是一種更積極的虛心學習和遵循科學規律的態度。李云龍是“亮劍”精神智慧藝術的完美實踐代表,別看他口里時刻嚷嚷“進攻”和“殺、殺、殺”的勇武聲,但鏖戰一開,他就格外冷靜,以近乎完美的戰爭藝術贏取勝利。當今和平年代的企業管理者,也同樣追求“亮劍”精神領導藝術的完美實踐。要講究企業戰略制定的科學性;要有對企業資源調控的藝術性;要有對企業全局布勢的統籌性;要有對企業組織掌控的智慧性;要有對企業盈虧的敏感性。


                  二、 企業文化的重要性

                  影視作品:《亮劍》《三國》《臥薪嘗膽》《竊聽風云》《甄嬛傳》《長征》《杜拉拉升職記》

                  1. 制度必須嚴格執行                

                  2. 原則問題決不妥協                

                  3. 跨部門合作

                  4. 管理就是溝通、溝通、再溝通                      

                  5. 潛規則:有時候老板就是企業文化  

                  解析例舉:“亮劍精神”就是電視劇中主人公所在組織的文化,我們可以從其中的一些情節和角落中找到這種文化的組成因素。首先是作為這個組織的領導者每次在開會的時候所強調的中心思想:亮劍。即使是失敗也要拔劍,把被動的局勢轉變為積極主動的行為,從而創造了擊敗坂垣師團的奇跡。第二,把“亮劍精神”進行了延伸。如果只是蠻干,這種精神就失去了它的意義,還需要根據具體的實際情況進行變通,所以才出現了主人公抗拒命令伏擊日軍精英團的勝利。第三,把“亮劍精神”變得可操作化,就是根據“亮劍精神”進行可操作的訓練培訓,用木刺刀對真人進行訓練,而不只是單純的紙上談兵。所以他們部隊的戰士面對經過特殊訓練的日本兵依然敢于上刺刀,既用亮劍的精神來沖鋒,還有精湛的技藝作后盾。第四,建立完善了獎懲和競爭制度。有本事的人吃肉,沒本事的人連湯都沒得喝。這使每個人都有一種危機感,從而提高了他們苦練本領的積極性,為以后的“亮劍”殺敵提供了保障。企業組織文化與任何組織的文化一樣,都是一個從精神到實際的表現過程,而這個過程就是組織文化構建的過程。從“亮劍精神”看現代企業文化的建立,我們必須清醒地認識到企業文化的真正意義,以及它所彰顯出來的行為,所以我們的企業文化打造需要從多個方面入手,不斷地加強自身的建設,不斷地完善各項規章制度,不斷地延伸創造,豐富和完善企業的內涵,形成自己獨特而又可行的企業文化。


                  三、 執行力提升

                  影視作品:《時尚女魔頭》《杜拉拉升職記》《刺殺希特勒》《走向共和》《007系列》

                  1. 永遠不對老板說不:不找借口找方法

                  2. 魔鬼藏在細節里                  

                  3. 做好環環相扣的工作計劃

                  4. 堅持、監督、激勵不松懈

                  5. 開一個高效的會議

                  6. 計劃跟不上變化— 危機處理        

                  解析例舉:電影《時尚女魔頭》(又名《穿普拉達的女王》)的女主角安迪,**一次偶然的面試,進了一家頂級時裝雜志給總編米蘭達(人稱“時尚女魔頭”)當助手。這是一段緊張的職場經歷。米蘭達總是提出各種高標準甚至苛刻的要求,從來不聽任何解釋。有一次,為使自己的雙胞胎高興,米蘭達要求安迪弄到還未出版的《哈利波特》手稿,這幾乎是不可能完成的任務。但是安迪沒有放棄,而是**自己的方法和手段,**后完成了這個任務,從此也為自己從“職場菜鳥”到“職場達人”的轉變奠定了基礎。挑剔嚴格的老板確實讓人很頭痛,但正是這一次次的磨練,一次次地解決問題的經歷,才使我們得到成長。


                  四、 職業心態決定你是否能成功

                  影視作品:《竊聽風云》《巴頓將軍》《時尚女魔頭》《中國合伙人》《肖申克的救贖》

                  1. 對于工作是應付還是當做自己的事業來做?                  

                  2. 面對逆境,看看那些永不放棄的人    

                  3. 緩解壓力,管理好情緒

                  4. 與他人協作共贏

                  解析例舉:我們依然來看《時尚女魔頭》。安迪雖然得到了很多女孩夢寐以求的職位,但是一開始,她非常的不適應,因為**她認為自己對時尚并不感興趣,而且不會在這里長久待下去,所以沒有全心全意投入,和老板相處的也很吃力。幸好她遇到一個肯幫助她的同事奈杰爾,在安迪快放棄的時候,奈杰爾的一番話讓安迪意識到**重要的是調節好自己的心態,既然做這份工作,就要喜歡它,并且改變自己來適應,說變就變,安迪從改變自己的外觀開始,終于漸漸得到了老板和周圍同事的認可,也越來越在職場上游刃有余。懷著“應付”的心態是永遠干不好工作的,一切必須從轉換心態開始。


                  五、 影視作品折射出來的人生和職場智慧

                  影視作品:《角斗士》《阿甘正傳》《奮斗》《竊聽風云》《甄嬛傳》《梅蘭芳》

                  1. 寬待他人,常懷感恩之心                    

                  2. 了解自己的價值觀是快樂的源泉    

                  3. 每個人都需要一個“貴人”        

                  4. 取舍之間,退一步海闊天空        

                  5. 一念天堂,一念地獄              

                  解析例舉:雖然高風險,但是同時伴隨著高回報的誘惑,所以很多人樂此不疲。但是,一本萬利的巨大誘惑真能成真嗎?一時的聰明、小伎倆就能徹底改變生活嗎?別忘了,影片中的若干角色都為此付出了慘痛的代價。當影片《竊聽風云》中的幾位主角向這個巨大誘惑低頭的時候,各有各值得同情或者可以理解的理由,但這并不能成為他們選錯答案的借口,更不能成為他們推卸責任的理由。況且,他們也并沒有后悔和重新再來的權利。若是能從這個角度看《竊聽風云》,自然能看出其中“警世恒言”的味道。如果說《無間道》是臥底地獄,《門徒》是毒品地獄,《竊聽風云》就是貪念帶來的無間地獄。




                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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