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                  宋德標
                  • 宋德標酒店、餐飲運營管理實戰(zhàn)講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 酒店餐飲
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:濟南市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  《酒店業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與授課技能實訓(xùn)》

                  主講老師:宋德標
                  發(fā)布時間:2021-10-27 17:57:46
                  課程詳情:

                  課程背景

                  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,培訓(xùn)發(fā)展已經(jīng)越來越被認可和重視,成為企業(yè)人力資源發(fā)展 “選育用留”中關(guān)鍵的“育”的角色。而作為知識傳播與迭代的重要載體——內(nèi)訓(xùn)師,更是承擔著隱性知識顯性化,顯性知識系統(tǒng)化,構(gòu)建內(nèi)部課程體系的重要使命。如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,已經(jīng)成為學習型組織不斷發(fā)展和建立成熟培訓(xùn)體系的一個重要組成部分。

                  為什么要學習本課程

                  他們對本職工作經(jīng)驗豐富,行動力強,但如何把自身知識技能通俗易懂地闡述清楚,讓不懂的人能聽得明白,并且還要講得生動有趣、富有深度,這對各位初上講臺的內(nèi)訓(xùn)師們絕對是一種挑戰(zhàn)。在培養(yǎng)過程當中,不少企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師都會遇到下面的難題:

                  1、平時侃侃而談,上到講臺卻手足無措

                  2、不懂得該如何把自己的知識轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)課程

                  3、演繹能力非常強,但學員還是反饋沒學到實用的東西

                  4、接受過TTT培訓(xùn),卻還是講不好課

                  本課程有別于傳統(tǒng)的TTT培訓(xùn),采取翻轉(zhuǎn)課堂和行動學習結(jié)合的方式,在課前、課中、課后全面輔導(dǎo),從“表達”、“演繹”、“互動”三個維度層層深入講解,最終目標是每位學員現(xiàn)場能產(chǎn)出課程并登臺展示,為企業(yè)有效搭建課程及內(nèi)訓(xùn)講師體系。

                  課程收益

                  1.學習一套實用有效的授課技巧和培訓(xùn)方法

                  2.學會如何在公眾場合泰然自若地進行有力量、有說服力的表達與演講

                  3.及時產(chǎn)出/優(yōu)化課程

                  課程時間:

                  3天18課時 (授課 輔導(dǎo) 視頻)

                  培訓(xùn)方式:

                  講授、研討、游戲、案例分析、多媒體演示等

                  課程對象:

                  各部門內(nèi)訓(xùn)師、希望提升演講表達水平的人員

                   

                  課程綱要

                  開篇案列:擔任內(nèi)訓(xùn)師的好處

                  單元一、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程開發(fā)認知

                  一、內(nèi)訓(xùn)課程的構(gòu)成要素

                  二、內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)的特征

                  三、課程培訓(xùn)開發(fā)的原則

                  四、怎樣確定內(nèi)訓(xùn)課程目標

                  五、開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程的步驟

                  1)分析需求選準課題

                  2)選定、安排課程內(nèi)容和形式

                  3)預(yù)期的課程(教學計劃、大綱教材)

                  4)課程的論證、修改、試用

                  5)課程實施的結(jié)果評價

                  6)培訓(xùn)課程設(shè)計時應(yīng)遵循幾個原則

                  六、開發(fā)培訓(xùn)課程的方法

                  1)選擇移植法

                  2)能力中心法

                  3)任務(wù)分析法

                  七、內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容的安排

                  1)按工作順序安排

                  2)按知識系統(tǒng)安排

                  3)按知識傳授與能力訓(xùn)練

                  4)按不同層次的需要層層擴展

                  5)相對獨立,能分能合

                  八、實訓(xùn)討論:這個課程方案

                  單元二、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程體系設(shè)計

                  一、內(nèi)訓(xùn)課程體系的含義

                  二、內(nèi)訓(xùn)課程體系的內(nèi)容

                  三、開展課程體系設(shè)計的前期準備工作

                  四、內(nèi)訓(xùn)課程體系設(shè)計的基本步驟

                  五、信息資料收集的渠道

                  六、內(nèi)訓(xùn)課程體系的設(shè)計方法

                  七、管理人員的層級等級

                  八、實訓(xùn)討論:課程體系的基本步驟

                  單元三、如何制定培訓(xùn)教學大綱

                  一、內(nèi)訓(xùn)課程教學大綱的含義

                  二、內(nèi)訓(xùn)課程教學大綱的內(nèi)容

                  三、內(nèi)訓(xùn)課程教學大綱與培訓(xùn)課程的關(guān)系

                  四、培訓(xùn)課程教學大綱與培訓(xùn)項目實施計劃的關(guān)系

                  五、制定培訓(xùn)教學大綱的七個步驟

                  六、編制培訓(xùn)教學大綱的方法

                  七、實訓(xùn)操作:填寫制定培訓(xùn)教學大綱表格

                  單元四、演講、授課聲音技能

                  一、內(nèi)訓(xùn)師形象包含

                  二、演講三大要素

                  三、魅力聲音的要素

                  四、打造你的魅力聲音

                  1、氣息訓(xùn)練

                  2、共鳴訓(xùn)練

                  3、口腔共鳴訓(xùn)練

                  4、普通話聲母正音訓(xùn)練

                  5、訓(xùn)練要領(lǐng)

                  6、情感傳遞訓(xùn)練《假如》、《鄉(xiāng)愁》

                  7、魅力聲音的表現(xiàn):播放視頻《光明正大》

                  單元五、內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)、提問授課技能

                  一、臺風訓(xùn)練

                  二、外觀與個人形象

                  三、肢體語言訓(xùn)練--站姿

                  四、講師的站姿與走動

                  1、演講站姿訓(xùn)練

                  2、演講走動要點訓(xùn)練

                  五、肢體語言訓(xùn)練--手勢

                  1、常見手勢訓(xùn)練

                  六、眼神交流訓(xùn)練

                  七、眼神運用三要素

                  單元六、內(nèi)訓(xùn)師課堂組織技巧

                  一、授課開場前

                  二、授課開場之后

                  三、應(yīng)避免的開頭語

                  五、互動聆聽技巧

                  六、互動點評技巧

                  七、互動回答技巧

                  八、語言表達

                  九、目光交流

                  十、時間把握

                  十一、回顧總結(jié),強調(diào)重點

                  十二、結(jié)尾警示


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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