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                  孫宏偉
                  • 孫宏偉曲阜奔騰電腦公司,曲阜天博汽車零部件制造有限公司
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷 銷售團(tuán)隊(duì) 問題分析與解決
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:湘西土家族苗族自治州
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  打理你的幸福生活——時(shí)間管理

                  主講老師:孫宏偉
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 10:53:05
                  課程詳情:

                  1 認(rèn)識(shí)時(shí)間

                  本章目的:

                  了解時(shí)間管理的真諦

                  檢查自己時(shí)間管理的狀況

                  認(rèn)識(shí)時(shí)間的價(jià)值

                  清楚時(shí)間管理缺乏的表現(xiàn)

                  1.1 時(shí)間的特點(diǎn)

                  每天的時(shí)間都清楚嗎?

                  案例:馬經(jīng)理的一天

                  時(shí)間殺手

                  時(shí)間管理量表

                  1.2 時(shí)間管理缺乏的表現(xiàn)

                  做事缺乏計(jì)劃

                  組織工作不當(dāng)

                  時(shí)間控制不夠

                  整理整頓不足

                  進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)

                  1.3 發(fā)現(xiàn)時(shí)間

                  時(shí)間管理的定義

                  案例:白芳禮老人、哈佛名言

                  記錄個(gè)人時(shí)間花費(fèi)

                  個(gè)人時(shí)間管理問題統(tǒng)計(jì)


                  2 管理時(shí)間

                  2.1 時(shí)間管理基本方法

                  收集信息法 & 行動(dòng)清單

                  四象限法 & 80/20法則

                  目標(biāo)制定及分解

                  SMART方法

                  分解行動(dòng)的六個(gè)必須

                  時(shí)間管理方法的發(fā)展

                  2.2 時(shí)間管理的特點(diǎn)

                  時(shí)間管理的特性

                  時(shí)間管理的效益

                  認(rèn)識(shí)時(shí)間提高效率

                  用正確的方法做正確的事情

                  2.3 正確的方法

                  信息收集

                  信息收集的目的

                  信息收集的軍規(guī)

                  信息收集的處理

                  待辦清單

                  輕重緩急——四象限法

                  四象限法運(yùn)用

                  四象限法練習(xí)

                  輕重緩急標(biāo)準(zhǔn)

                  2.4 正確的事情

                  設(shè)定目標(biāo)

                  保齡球案例

                  SMART法

                  案例討論:睡前讀書

                  行動(dòng)分解

                  分解行動(dòng)的六個(gè)必須

                  視頻:重案六組

                  制定目標(biāo)和行動(dòng)的注意事項(xiàng)

                  練習(xí):裝修項(xiàng)目行動(dòng)分解

                  2.5 時(shí)間管理發(fā)展


                  3 構(gòu)建時(shí)間

                  本章目標(biāo):

                  3.1 系統(tǒng)的時(shí)間管理方法

                  GTD——Get Thigs Doe

                  時(shí)間管理流程

                  構(gòu)建自己的時(shí)間管理方法

                  時(shí)間核查

                  選擇方法

                  構(gòu)建流程

                  時(shí)間管理工具

                  3.2 系統(tǒng)的時(shí)間管理方法

                  GTD時(shí)間管理流程

                  系統(tǒng)時(shí)間管理流程

                  時(shí)間管理流程要點(diǎn)

                  3.3 構(gòu)建自己的時(shí)間管理流程

                  時(shí)間核查(表格工具)

                  個(gè)人情況分析

                  設(shè)計(jì)流程

                  選擇工具及設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)

                  練習(xí):構(gòu)建自己的時(shí)間管理流程

                  3.4 時(shí)間管理工具

                  時(shí)間管理工具介紹及展示

                  時(shí)間管理量表再測(cè)試


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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