如何當好黨支部書記
《如何當好黨支部書記》
課程學習提綱(一天精簡版)
一. 黨支部書記角色定位
? 黨支部工作面臨的新形勢與重要作用
1. 新形勢
首先，基層黨支部面臨新的外部環境
其次，基層黨支部面臨新的工作對象
第三，基層黨支部面臨新的工作領域
2. 重要作用
? 戰斗堡壘(推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧)
? 先鋒模范（牢記宗旨、心系群眾）
? 表率示范
? 當前黨建工作缺失的主要表現
1. 道德感召能力有缺失
2. 推動發展能力有缺失
3. 化解矛盾能力有缺失
4. 服務群眾能力有缺失
5. 貫徹落實能力有缺失
6. 履行職責能力有缺失
7. 贏得認同能力有缺失
? 原因分析
? 基層黨支部書記隊伍建設中存在的主要問題
1. 支部書記更換快，人員流動性較大，在角色轉換上存在問題
2. 兼職的書記多，專職的少，在黨政工作平衡上存在問題
3. 年青的支部書記多，黨建工作經驗豐富的少，能力上存在不足
4. 黨支部書記價值觀發生改變
5. 黨內監督意識還比較淡薄
? 黨支部書記崗位素描：
? 如何當好黨支部書記
1. 正確認知崗位
2. 明確自身職責
3. 找準自身位置
4. 發揮應有作用
5. 不斷提升自我
6. 追求工作創新
7. 培養先進典型
8. 展示人格魅力
二.黨支部書記必備意識
? 政治意識
1.講黨性，自覺履行一崗雙責
政黨的黨性：是政黨的本質屬性，即階級性和階級利益的最高而集中的體現。
黨員的黨性：是黨的性質、綱領、宗旨、作風、紀律、道德在黨員身上的綜合體現。
討論：您認為當前年輕干部最需要提高的是哪個方面？
討論：在當前年輕干部培養工作中，您認為以下哪個方面亟待改進？
? 信念強度
? 公仆意識
? 理論修養
2.按章法，明確支部書記的任務。
做好支部書記的主要依據：《中國共產黨黨章》、各級黨委的制度要求
? 責任意識
1. 管理者責任角色定位；
2. 主動擔當，為己增值；
三盡：盡職、盡心、盡力；
三做：做對、做完、做細；
? 大局意識
“不謀全局者，不足以謀一域。不謀萬世者，不足以謀一時。”
1. 要善于識全局，把握方向與大勢
2. 要善于彈鋼琴，統籌兼顧求合力
3. 要善于牽牛鼻子，抓住關鍵帶全盤
? 服務意識
1. 公仆論
2. 工具論
3. 公民論
? 團隊意識
1. 抓思想工作，建設和諧團隊
2. 抓生活會，解決自身存在的問題
3. 抓發展 ，建設人才的蓄水池
三 .黨支部書記的能力建設
? 學習力
1. 學習型組織的“學習”
2. 雙環學習
3. 建立共享學習系統
? 創新力
1. 創新觀念：堅持以人為本,變組織本位、領導本位為黨員本位
2. 創新思路：堅持兩手抓，探索業務工作與支部工作的結合點
3. 創新內容：堅持上下結合，堅持從工作實際和黨員愿望出發。
4. 創新方式：探索動靜結合、內外結合以及開放式、聯合式、共享式等新途徑。
5. 手段創新：利用現代信息技術和網絡平臺；精神鼓勵和物質獎勵相結合。
? 溝通力
香農——韋弗的信息溝通模型
溝通漏斗
如何贏得認同
四.黨支部書記的領導方法
1. 抓關節點的方法
2. 權變領導的方法：距離權變、方圓權變
五.黨支部書記的修養
1. 重品行，提高支部書記的影響力
支部書記的形象：正、善、勤、能
黨支部書記的影響力 ：
構成非權力影響力的主要因素：
2. 《我的修養要則七條》
