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                  唐黛琳
                  • 唐黛琳魅力形象提升專家,實戰禮儀訓練導師,中國旗袍會資深培訓導師
                  • 擅長領域: 商務禮儀 魅力女性
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  優質客戶服務技巧

                  主講老師:唐黛琳
                  發布時間:2021-11-30 15:49:05
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程背景】

                  企業的競爭已經由產品及價格轉移到對客戶的競爭,客戶服務已經成為主宰企業生死存亡的。客戶服務體系的宗旨是“客戶永遠是**位”,從客戶的實際需求出發,為客戶提供真正有價值的服務,幫助客戶更好地使用產品。體現了“良好的客服形象、良好的技術、良好的客戶關系、良好的品牌”的核心服務理念,要求以**專業性的服務隊伍,及時和全方位地關注客戶的每一個服務需求,并**提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。這就需要企業的服務代表提高客戶服務意識,始終保持以客戶為中心的態度,學習有效的服務技巧,為客戶提供真正意義上的金牌服務。

                  【課程收益】

                  1. 了解客戶服務人員應具備的素質,提升學員的客戶服務理念和技巧,認知客戶服務的重要性,創造良好的內部服務環境與內部客戶服務氛圍;

                  2. 明晰為客戶提供金牌服務的理念

                  3. 了解并塑造客戶服務人員的專業形象標準;掌握塑造服務人員專業化的要領

                  4. 全面的學習客戶服務的系統知識,提高大家的客戶服務水平和能力

                  5. 掌握接待和理解客戶的重要技巧

                  6. 掌握幫助和留住客戶的重要技巧

                  7. 把握有效管理客戶期望值的方法

                  8. 掌握處理客戶投訴的原則和技巧

                  【課程對象】

                  企業客戶服務人員、銷售人員、客戶服務經理及主管

                  【授課方式】

                  理論講授、案例分享、實務分析、互動討論、視頻感受、培訓游戲等

                  【課程時長】

                  1-2天(6小時/天)

                  【課程大綱】

                  **部分、 培養優質卓越的服務意識

                  一、 為什么要讓客戶滿意

                  1. 我們的工資由誰付?

                  2. 什么是企業生存的根本?

                  3. 企業服務面臨的挑戰;

                  4. 在產品同質化的今天,我們靠什么贏得市場?獲取利潤?

                  5. 服務不佳的影響

                  6. 客戶滿意的好處與客戶不滿意的后果分析;

                  二、 如何培養優質卓越的服務意識?

                  1、服務的三個層次

                  ◇ 超越期望值服——忠誠度

                  客人的忠誠度是企業的核心產品競爭優勢

                  ——案例:價值650億美金可口可樂公司,被轟炸后可在一個月內恢復

                  ◇ 附加值服務——滿意度

                  ——案例:附加值增值服務所帶來的效益

                  ◇ 基本服務——無怨言

                  2、客人滿意的三個層面

                  ◇ 商品——直接

                  ◇ 服務——直接

                  ◇ 企業形象——間接

                  3、客人滿意服務的5個因素

                  ◇ 可靠性——態度

                  ◇ 響應性——反應

                  ◇ 安全性——專業

                  ◇ 移情性——耐心

                  ◇ 有形性——形象

                  4、優質的客戶服務表現——查查你現在的服務水平

                  ——小組研討:客戶為何不滿

                  ——現場模擬:服務目標:

                  在**短的時間,用**少的資源,花**小的努力,取得**快速、達到**有效的服務水準。

                  第二部分  客戶服務流程及客戶體驗管理

                  一、 客戶體驗圈模型

                  二、 客戶服務流程四大步驟

                  1. 接待顧客

                  2. 理解顧客

                  3. 幫助顧客

                  4. 留住顧客

                  三、 形成服務印象的關鍵時刻

                  四、 客戶體驗分析

                  五、 塑造客戶體驗的重點

                  第三部分  客戶服務人員的能力提升

                  一、 樹立專業的服務形象

                  1、親切的態度

                  2、專業的形象

                  3、得體的行為

                  4、現場演練:形象改善與行為訓練

                  二、 客戶服務過程中的溝通技巧

                  1. 傾聽的技巧

                  n 傾聽的一般注意點

                  n 案例分析:區分不同表現的聽的習慣

                  2. 說的技巧

                  n 研討練習:客戶服務過程中十個常見場合下的應答

                  n 案例分析:說的口氣

                  3. 問的技巧

                  n 案例分析:問的智慧

                  n 如何運用開放式問題與封閉式問題與客戶溝通

                  4. 身體語言

                  n 活動:身體語言的影響力

                  n 案例研討:客戶服務過程中如何提升感染力

                  三、 電話溝通的技巧

                  n 電話溝通的一般要求

                  n 案例分析:呼叫中心的電話接待

                  第四部分  投訴是金——正確認識客戶投訴

                  一、 客戶抱怨投訴風險分析

                  1. 什么是客戶投訴

                  2. 客戶投訴概率及后果分析

                  3. 客戶不投訴的成本分析

                  二、 客戶抱怨投訴的三種心理分析

                  1. 求發泄的心理

                  2. 求尊重的心理

                  3. 求補償的心理

                  三、 客戶抱怨投訴目的與動機

                  1. 精神滿足;

                  2. 物質滿足。

                  第五部分  客戶抱怨投訴的處理技巧

                  一、 處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情。

                  二、 投訴處理的基本原則

                  三、 避免八種錯誤處理顧客抱怨的方式

                  1. 只有道歉沒有進一步行動;

                  2. 把錯誤歸咎到顧客身上;

                  3. 做出承諾卻沒有實現;

                  4. 完全沒反應;

                  5. 粗魯無禮;

                  6. 逃避個人責任;

                  7. 非語言排斥;

                  8. 質問顧客。

                  四、 影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素

                  1. 處理時的溝通語言;

                  2. 處理的方式及技巧;

                  3. 處理時態度、情緒、信心。

                  五、 客戶抱怨投訴處理的八大步驟

                  1. 處理投訴前的自我心態調整

                  2. 迅速隔離客戶

                  3. 仔細傾聽,理解抱怨

                  4. 表示同情理解,安撫客戶情緒

                  5. 分析原因,掌握客戶真實需求

                  6. 提出公平化解方案

                  7. 獲得認同,立即執行

                  8. 跟進實施,及時反饋

                  六、 無法滿足客戶時的應對技巧

                  1. 替代方案;

                  2. 巧妙示弱;

                  3. 巧妙轉移。

                  七、 快速處理客戶抱怨投訴策略

                  1. 快速掌握對方核心需求技巧;

                  2. 快速呈現解決方案;

                  3. 快速解決問題技巧。

                  八、 客戶抱怨及投訴處理的對策

                  1. 資源整合策略;

                  2. 同一戰線策略;

                  3. 攻心為上策略;

                  4. 巧妙訴苦策略;

                  5. 限時談判策略;

                  6. 上級權利策略;

                  7. 利弊分析策略;

                  8. 黑白臉配合策略;

                  9. 威逼利誘策略;

                  10. 息事寧人策略;

                  短片觀看及案例分析

                  1、 關于服務流程繁瑣的投訴處理案例

                  2、 關于服務人員服務態度的投訴處理案例

                  3、 騷擾客戶抱怨投訴處理案例;

                  4、 惡意投訴處理案例;

                  5、 補償型客戶抱怨投訴案例;

                  6、 特殊身份客戶抱怨投訴案例;


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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