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: 隋海濤國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師，國家注冊高級心理咨詢師，國家注冊高級禮儀培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
教練領(lǐng)導(dǎo)力管理者角色認(rèn)知團(tuán)隊(duì)管理結(jié)構(gòu)思維 TTT

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：管理技能類《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》《Genos-EI情感智能——管理者情商領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP中層管理人員管理技能提升培訓(xùn)》《管理者角色認(rèn)知與定位》《從業(yè)務(wù)骨干走向管理精英》《打造高績效團(tuán)隊(duì)》《慧眼識人、育人有道——人才培養(yǎng)全流程》通用技能類《DISC性格解析——探索自我與識別他人》《同理心的力量——非暴力溝通工作坊》《結(jié)構(gòu)性思維》《系統(tǒng)思考、結(jié)構(gòu)表達(dá)——讓語言有觀點(diǎn)》《壓力與情緒管理》《形象美學(xué)》（贏在職場系列課程）《商務(wù)禮儀》內(nèi)訓(xùn)師技能提升《TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營》

: 廖廓中國人力資源先鋒人物,研祥集團(tuán)高級副總裁

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試非人力資源管理人才培養(yǎng)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：企業(yè)精準(zhǔn)面試的識人技巧企業(yè)關(guān)鍵人才的發(fā)掘、發(fā)展與穩(wěn)定非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓(xùn)

: 李文自我效能管理導(dǎo)師，國家一級人力資源管理師,人社部認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師

擅長領(lǐng)域：
執(zhí)行力情緒與壓力管理時(shí)間管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《職業(yè)人情緒壓力管理》《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《時(shí)間規(guī)劃管理》《情商就是生產(chǎn)力》《精力管理》《高能要事，把握關(guān)鍵》

: 郭子豪國際高級人力資源師,資深教育心理咨詢師

擅長領(lǐng)域：
人力資源領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：經(jīng)濟(jì)管理、人力資源、工商管理、心理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究教育。

: 范望歆人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專家

擅長領(lǐng)域：
TTT 領(lǐng)導(dǎo)力人力資源管理技能提升

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：精品課程系列： 1.《從平衡積分卡到企業(yè)目標(biāo)》 2. 《識別崗位價(jià)值的“火眼金睛”—— 崗位價(jià)值評估工具大揭秘》 3. 《高績效組織的密碼》 4. 《向華為學(xué)任職資格管理》 5. 《新“薪”之火的奧妙——現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬管理攻略》 6. 《從戰(zhàn)略到行為——基于戰(zhàn)略的績效管理》人力資源常規(guī)課程： 1. 《人力資源管理實(shí)務(wù)》 2. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 3. 《招聘面試的“識人十術(shù)”》 4. 《讓工作更規(guī)范——工作分析的步驟與技巧》 5. 《基于公平性的薪酬管理》 6. 《績效其實(shí)就是那么回事》 7. 《績效指標(biāo)難易間 ——績效指標(biāo)提煉方法》 8. 《疏通企業(yè)運(yùn)營的“河道”——企業(yè)流程優(yōu)化與完善》其他擅長課程： 1. 《新常態(tài)下的戰(zhàn)略管理》 2. 《當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)思維遭遇工業(yè) 4.0》 3. 《管理要懂心理學(xué)》 4. 《中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力》 5. 《執(zhí)行在中層—— 中層經(jīng)理管理技能開發(fā)》 6.《TTT 培訓(xùn)師技巧》 7. 《他們不是洪水猛獸——8090 員工關(guān)系》 8. 《打動(dòng)客戶的“走心”大法》

: 金銘黨建系列授權(quán)講師

擅長領(lǐng)域：
TTT 黨史黨建

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《崢嶸?》《競航?》《TTT?貓計(jì)劃》

: 王艷慧企業(yè)培訓(xùn)師（高級）,管理咨詢師（高級）,中藥調(diào)劑員（中級）

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力 TTT 醫(yī)藥OTC

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《醫(yī)改政策最新解讀與企業(yè)戰(zhàn)略選擇》《從“互聯(lián)網(wǎng)+”的最新動(dòng)作看未來醫(yī)藥醫(yī)療的顛覆性變化》《領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《高效團(tuán)隊(duì)管理與掌控》《GPRS-變革管理與高效執(zhí)行》《高效時(shí)間管理》《色眼識人-人際風(fēng)格分析與管理》《大客戶管理》《成就談判與溝通高手－情景、方法與技巧》《跟任何人都聊得來》《OTC終端動(dòng)銷力》《OTC創(chuàng)新營銷與全過程管理》《醫(yī)改進(jìn)行時(shí)零售藥店發(fā)展趨勢與盈利模式創(chuàng)新》《連鎖藥店運(yùn)營管理之--聯(lián)合營銷》《成就優(yōu)秀店長的管理“魔方”》《醫(yī)改背景下精細(xì)化招商操作技能提升訓(xùn)練》《決定處方藥營銷成敗的“三原色”》《專業(yè)化學(xué)術(shù)拜訪技巧》《TTT-培訓(xùn)師的培訓(xùn)》《學(xué)術(shù)活動(dòng)全過程管理》《基層醫(yī)療市場開發(fā)策略與實(shí)戰(zhàn)營銷技能》《新醫(yī)改對醫(yī)院發(fā)展的影響》《醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)》《和諧醫(yī)患贏在溝通》《診所運(yùn)營管理》同時(shí)參與研發(fā)《區(qū)域銷售任務(wù)的分解與銷

: 龔舉華企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)兼職顧問、潛能開發(fā)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理采購管理供應(yīng)鏈管理管理技能提升現(xiàn)場管理

常駐城市：東莞市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：PMC-生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理”-課程簡介 TQM-全面質(zhì)量管理”-課程簡介 3Q7S-卓越的現(xiàn)場管理” 5S-卓越的現(xiàn)場管理---內(nèi)訓(xùn)課 “MTP-中高層干部管理技能提升” IATF五大工具運(yùn)用與實(shí)戰(zhàn)--內(nèi)訓(xùn)課管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求--內(nèi)訓(xùn)課高效的績效管理”-培訓(xùn)課程簡介 “TPM-全面生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)”-課程簡介精益采購與與供應(yīng)鏈管理

: 容易優(yōu)勢管理模式中國首席導(dǎo)師,C8系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)首席導(dǎo)師C8系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)首席導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：中國冠軍團(tuán)隊(duì)復(fù)制總教練　　總裁運(yùn)營系統(tǒng) 首席顧問　　中國人力資源開發(fā)研究會理事　　IMPA國際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會中國區(qū)理事　　北京大學(xué)、清華大學(xué)等特邀授課專家　　被評為“最受企業(yè)尊重的管理顧問”

: 陳錦河安傳電子股份有限公司品管課長

擅長領(lǐng)域：
生產(chǎn)管理質(zhì)量管理招聘與面試班組長管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：生產(chǎn)管理：《生產(chǎn)計(jì)劃與交期管理》《物料控制與倉儲管理》《生產(chǎn)成本管理與浪費(fèi)控制》《如何運(yùn)用IE手法提高生產(chǎn)效率》《如何運(yùn)用ERP提升企業(yè)競爭力》《6S活動(dòng)的推行技巧及其運(yùn)用》品質(zhì)管理：《如何運(yùn)用品質(zhì)手法解決品質(zhì)問題》《如何做好現(xiàn)場品質(zhì)管理》《QC七大手法實(shí)戰(zhàn)演練》領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御：《中階干部管理能力提升訓(xùn)練》(MTP) 《如何成為杰出的班組長》(TWI) 《突破解決問題的瓶頸》《高效的溝通技巧與激勵(lì)技術(shù)》《成功的會議與簡報(bào)技巧》《問題分析與解決》人力資源：《如何選人用人育人留人》《部門的工作目標(biāo)設(shè)定與管理》《目標(biāo)管理與績效考核》《企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)》(TTT)