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: 楊曉璐人才培養(yǎng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)踐專家,湖北省中小企業(yè)公共服務(wù)特聘服務(wù)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
課程開發(fā) TTT

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：01-經(jīng)驗(yàn)萃取/應(yīng)用工坊系列《崗位案例萃取與應(yīng)用項(xiàng)目》（項(xiàng)目落地版）《崗位案例萃取與應(yīng)用工坊》（內(nèi)訓(xùn)落地版）《實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》（項(xiàng)目落地版）《經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)應(yīng)用工坊》（內(nèi)訓(xùn)落地版）《煉“經(jīng)”成金——經(jīng)驗(yàn)萃取》（內(nèi)訓(xùn)落地版） 02-崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化系列《隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化——企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》《輕松講好課——內(nèi)訓(xùn)師交互式授課工具訓(xùn)練》《出口成章——內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)技能提升訓(xùn)練沙盤》

: 丁守海博士生導(dǎo)師,國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理系副主任

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理股權(quán)激勵(lì) 戰(zhàn)略管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《變革管理》《以客戶為中心的運(yùn)營(yíng)管理》《營(yíng)銷管理》《集團(tuán)人力資源管控》《戰(zhàn)略管理》《企業(yè)的人才戰(zhàn)略》《非人力部門的HRM》《績(jī)效管理與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》《大營(yíng)銷-以華為為例》《華為的管理創(chuàng)新》《公司治理與股權(quán)激勵(lì)》《團(tuán)隊(duì)管理者的素質(zhì)和能力》《宏觀經(jīng)濟(jì)形式與應(yīng)對(duì)策略》

: 周康人力資源管理資深實(shí)戰(zhàn)專家,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理職業(yè)規(guī)劃薪酬體系團(tuán)隊(duì)管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1. 《基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》2. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》3. 《激發(fā)組織活力--讓績(jī)效管理“動(dòng)”起來》4. 《化戰(zhàn)略為行動(dòng)--戰(zhàn)略、BSC、KPI和績(jī)效管理》5. 《老板這么發(fā)“錢”就對(duì)了—基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)》6. 《錢要這么發(fā)—基于員工激勵(lì)的薪酬體系設(shè)計(jì)》7. 《人力成本分析與管控的策略與方法》8. 《慧眼識(shí)才--金牌面試官》9. 《創(chuàng)造人才驅(qū)動(dòng)型組織--人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)與繼任計(jì)劃》10. 《組織發(fā)展經(jīng)理的七項(xiàng)修煉》11. 《企業(yè)文化的構(gòu)建：提煉、傳播與落地》12. 《贏在執(zhí)行--打造組織高效執(zhí)行力》13. 《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》14. 《團(tuán)隊(duì)有效溝通、協(xié)作與沖突管理》

: 徐渤國(guó)際注冊(cè)ITPS高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師,中國(guó)管理科學(xué)院商學(xué)院客座教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)管理非人力資源管理執(zhí)行力管理技能提升員工管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《高效能團(tuán)隊(duì)管理者集訓(xùn)---非人力資源經(jīng)理的人力資源管理進(jìn)階版》《企業(yè)文化的萃取及落地》《打破部門壁壘的協(xié)作》《管理者必修課---基于效益提升的績(jī)效提升閉環(huán)》《管理者必修課---管理工具技能提升》《管理者必修課---95后員工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《管理者必修課---強(qiáng)化執(zhí)行力之劍》《管理者必知的55個(gè)定律》《銷售行業(yè)的基層管理者素質(zhì)提升》《研發(fā)管理者的轉(zhuǎn)型》《人力資源部的體系打造系統(tǒng)課》《快速提升企業(yè)人力資源及行政管理效能》

: 關(guān)錚企業(yè)培訓(xùn)師,曾任中興通訊北方電信市場(chǎng)總監(jiān),中興通訊總經(jīng)理管理助理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
顧問式營(yíng)銷大客戶營(yíng)銷銷售技能培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：走進(jìn)總經(jīng)理辦公室——行動(dòng)式培訓(xùn) 電信體驗(yàn)式營(yíng)銷技能提升三網(wǎng)融合時(shí)代集團(tuán)產(chǎn)品銷售技能巔峰訓(xùn)練大客戶顧問式營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策略大客戶顧問式營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策略全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)案例研究與經(jīng)驗(yàn)分享

: 張樹金高級(jí)培訓(xùn)講師,教育學(xué)學(xué)士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
溝通技巧人力資源團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)工作坊激活團(tuán)隊(duì)潛能?提升組織績(jī)效

: 楊小鐘企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才培養(yǎng) 管理技能提升問題分析與解決領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)》《沖突管理工作坊》《問題分析與解決工作坊》《基于PDCA的目標(biāo)管理與落地執(zhí)行》《中層管理者的管理能力提升》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)精進(jìn)》《關(guān)鍵人才能力建模工作坊》《精細(xì)化行政管理體系落地實(shí)踐》

: 馬坤管理技能實(shí)戰(zhàn)派講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者技能提升 TTT

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系列 2.MTP管理者能力提升系列 3.員工職業(yè)素養(yǎng)系列 4.模型思維系列課程 5.AI-DeepSeek類課程 6.拆書課與學(xué)習(xí)能力提升系列

: 趙海河國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)傳承導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)授課技能提升》《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》《企業(yè)培訓(xùn)體系與講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《商務(wù)演講口才與工作匯報(bào)》《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管溝通理技能》

: 楊克明企業(yè)文化與績(jī)效管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)文化績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力管理技能提升

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)文化解讀與落地》《領(lǐng)導(dǎo)力塑造》《執(zhí)行力》《管理者五項(xiàng)技能修煉》《MTP中層管理能力提升》《國(guó)學(xué)中的管理智慧》《國(guó)學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)》《海爾模式》《目標(biāo)管理》《績(jī)效管理》《工匠精神》