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: 韓立軍國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、注冊(cè)設(shè)備管理工程師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《安全管理》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《企業(yè)文化》《風(fēng)險(xiǎn)管控》《設(shè)備管理》《生產(chǎn)管理》《警示教育》《安全事故案列》《采掘設(shè)備》《班組長(zhǎng)培訓(xùn)》《新員工培訓(xùn)》《職業(yè)病防治》

: 征銀龍

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：

: 徐晨廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會(huì)理事

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試領(lǐng)導(dǎo)力課程開(kāi)發(fā)

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]好講師的設(shè)計(jì)之路---課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) [內(nèi)訓(xùn)課]克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五種障礙 [內(nèi)訓(xùn)課]《全腦表達(dá)沙盤》 [內(nèi)訓(xùn)課]《領(lǐng)悟工坊?核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》 [內(nèi)訓(xùn)課]招到合適的人 [內(nèi)訓(xùn)課]績(jī)效管理與績(jī)效溝通

: 步超生產(chǎn)管理和成本控制講師,23課堂培訓(xùn)團(tuán)高級(jí)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理績(jī)效管理職業(yè)規(guī)劃招聘與面試

常駐城市：寧波市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》總經(jīng)理戰(zhàn)略人力資源管理績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)模擬企業(yè)績(jī)效考核與招聘培訓(xùn)實(shí)務(wù) 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理內(nèi)訓(xùn) 招聘甄選實(shí)戰(zhàn)模擬

: 肖鑫梁落地咨詢實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1）駐廠調(diào)研：覆蓋企業(yè)“高層（含股東）、中層、基層”三個(gè)層次，全方位調(diào)研，并提供調(diào)研報(bào)告及系統(tǒng)解決方案。2）《共享管理實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)課：深入解析內(nèi)部交易精華，探究共享管理經(jīng)營(yíng)哲學(xué)密碼。3）《打造高效賦能團(tuán)隊(duì)》培訓(xùn)課：激活團(tuán)隊(duì)工作效率，幫助老板打造一支職業(yè)化的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。4）《快樂(lè)績(jī)效管控系統(tǒng)》培訓(xùn)課：幫助企業(yè)建立“目標(biāo)-措施-評(píng)估-激勵(lì)”的閉環(huán)系統(tǒng)；解放老板，激發(fā)員工潛能、提升企業(yè)業(yè)績(jī)。5）《卓越中層管理》培訓(xùn)課：揭秘企業(yè)運(yùn)營(yíng)本質(zhì)，解析價(jià)值驅(qū)動(dòng)來(lái)源，為老板打造中層管理鐵軍，徹底解放老板。6）《卓越企業(yè)戰(zhàn)略制定與管控》培訓(xùn)課：幫助企業(yè)家以高格局，寬視野的戰(zhàn)略思維，成就一家卓越偉大的企

: 索克非高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,中國(guó)惠普商學(xué)院特約講師,中國(guó)銀行國(guó)際金融研修院

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
談判技巧 TTT 績(jī)效管理大客戶營(yíng)銷

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人際風(fēng)格分析與大客戶銷售雙贏的銷售價(jià)格談判如何針對(duì)性防止客戶流失專業(yè)產(chǎn)品展示與呈現(xiàn)技巧人際風(fēng)格分析與管理溝通項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力 TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

: 羅明儒資深管理咨詢顧問(wèn)，企業(yè)管理講師，醫(yī)療質(zhì)量管理研究專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升績(jī)效管理

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《基于企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》《企業(yè)中高層管理人員RSBT綜合能力提升》《大學(xué)生EPM專業(yè)能力提升》

: 陳志嶸北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心課題組長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 六維領(lǐng)導(dǎo)力九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

: 肖作舉人力資源實(shí)戰(zhàn)派專家,薪酬實(shí)戰(zhàn)派管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理股權(quán)激勵(lì) 薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《職位分析與職位評(píng)估實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《EXCEL在HR中的高效應(yīng)用》《基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《薪酬預(yù)算與薪酬管控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《不同類型員工專項(xiàng)薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《破解年度調(diào)薪難題-手把手教您做年度調(diào)薪》《績(jī)效管理實(shí)務(wù)特訓(xùn)營(yíng)》

: 付亞和清華大學(xué)EMBA人力資源主講教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：第一講人力資源管理的價(jià)值（案例：強(qiáng)生的人力資源管理）第二講人力資源管理的戰(zhàn)略功能（案例：懷特，達(dá)恩福特與斯奈爾）第三講人力資源管理的職能與模型第四講人力資源理論與改革實(shí)踐的矛盾第五講人力資源管理中的系統(tǒng)思考方法第六講人力資源管理的五大難題第七講人力資源管理的文化背景第八講薪酬設(shè)計(jì)第九講績(jī)效管理