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: 胡和平人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試高效能人士的七個(gè)習(xí)慣人力資源

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人力資源管理非人力資源經(jīng)理的人力資源管理如何有效選、育、用、留人慧眼識(shí)英才-招聘技術(shù)的運(yùn)用人力資源八大風(fēng)險(xiǎn)管控新晉員工的職業(yè)化塑造與提升職場(chǎng)規(guī)則與團(tuán)隊(duì)精神高效能人士的7個(gè)習(xí)慣

: 臧波團(tuán)隊(duì)打造私人教練，流程復(fù)制專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)管理溝通技巧招聘與面試職業(yè)素養(yǎng) 流程管理

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《職業(yè)精神之——員工職業(yè)化素養(yǎng)》《職業(yè)精神之——打造高度負(fù)責(zé)的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》《職業(yè)精神之——打造從優(yōu)秀到卓越的王牌經(jīng)理人》《職業(yè)精神之——標(biāo)準(zhǔn)化流程管理，讓企業(yè)管理更簡(jiǎn)單，易教、易學(xué)、易復(fù)制》《職業(yè)精神之——打造團(tuán)隊(duì)流程化招聘與面試》《職業(yè)精神之——團(tuán)隊(duì)雙贏溝通技巧》《職業(yè)精神之——用標(biāo)準(zhǔn)化流程如何有效教練下屬》《職業(yè)精神之——工作匯報(bào)技巧與溝通》《職業(yè)精神之——狼性團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心培訓(xùn)》《雙贏的溝通——360度高效溝通技巧》

: 黃冬雁中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　1.人員培訓(xùn)及發(fā)展體系　　2.招聘效率管理　　3.人才測(cè)評(píng)　　4.人才保留　　5.績(jī)效管理系統(tǒng)搭建　　6.素質(zhì)模型　　7.管理人員輔導(dǎo)　　8.職業(yè)指導(dǎo)與規(guī)劃　　9.組織效率及工作氛圍診斷

: 白鈺國(guó)家一級(jí)人力資源師，曾就職于上市公司、全國(guó)大型連鎖門店機(jī)構(gòu)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試績(jī)效管理溝通技巧培訓(xùn)體系

常駐城市：哈爾濱市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《服務(wù)流程設(shè)計(jì)及落地》《顧問(wèn)式服務(wù)溝通思維》《人員選拔與評(píng)估》《人員培養(yǎng)體系搭建及落地》《內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方法》《經(jīng)營(yíng)分析業(yè)績(jī)改善會(huì)》

: 李稻葵中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心主任

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
執(zhí)行力招聘與面試問(wèn)題分析與解決

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：學(xué)習(xí)型組織與五項(xiàng)修練培訓(xùn) 后備干部職業(yè)化培訓(xùn) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略培訓(xùn) 員工忠誠(chéng)度培訓(xùn) 創(chuàng)造性問(wèn)題解決與精明決策方法解放軍執(zhí)行模式招聘管理培訓(xùn) 自我發(fā)展與心理健康培訓(xùn) 卓越績(jī)效管理理念與實(shí)操技能培訓(xùn) 卓有成效的管理者培訓(xùn)

: 王燁晴國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師,青島市人力和社會(huì)保障局特邀職業(yè)指導(dǎo)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃招聘與面試

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)培訓(xùn)類：《企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《新員工扎根企業(yè)5年成長(zhǎng)規(guī)劃》《塑造職場(chǎng)正能量員工》《企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》《新員工高效工作必備工具》《員工職場(chǎng)價(jià)值提升訓(xùn)練》高校培訓(xùn)類：《大學(xué)生突破就業(yè)九大關(guān)》《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》《大學(xué)四年的成長(zhǎng)規(guī)劃》《如何制作簡(jiǎn)歷》《大學(xué)生求職面試輔導(dǎo)》《大學(xué)生職業(yè)生涯定位》

: 谷亞楠企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才梯隊(duì) 績(jī)效管理招聘與面試情緒與壓力管理跨部門溝通

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：一、主講核心課程《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)》《金字塔原理》《MTP中層管理能力提升》《高效時(shí)間管理》《跨部門溝通與沖突管理》《TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》二、其它類課程《高端商務(wù)禮儀》《職業(yè)素養(yǎng)提升》《職場(chǎng)賦能--情緒與壓力管理》《金牌面試官的招聘與甄選技術(shù)》《非人力資源的人力資源管理》《追本溯源——績(jī)效管理可以很簡(jiǎn)單》《基于戰(zhàn)略，人才驅(qū)動(dòng)——公司人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》

: 李鳳人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試薪酬體系職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《非人部門經(jīng)理的人力資源管理必修課》《基于人崗匹配的高效面試與選用》《規(guī)避員工關(guān)系管理中的陷阱》《人力資源六大模塊》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)》《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)》《HRBP如何在變革時(shí)代實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效提升》《成功職場(chǎng)人士的職業(yè)生涯規(guī)劃》

: 朱世杰實(shí)戰(zhàn)人力資源管理講師,《培訓(xùn)師》雜志特約撰稿人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT 非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：TTT-內(nèi)部培訓(xùn)師技能培訓(xùn)、內(nèi)部講師隊(duì)伍的構(gòu)建與管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、招聘與面試技巧、高效會(huì)議管理……

: 陳胤君實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師,營(yíng)銷策劃管理講師,中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理溝通技巧招聘與面試團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：惠州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]溝通技巧（陳胤君） [內(nèi)訓(xùn)課]管理技能之基于溝通層面高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造 [內(nèi)訓(xùn)課]揭秘電話銷售致勝策略 [內(nèi)訓(xùn)課]人本營(yíng)銷突破企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壁壘 [內(nèi)訓(xùn)課]雁歸——人本三維一體必勝之道 [內(nèi)訓(xùn)課]招聘贏銷—招聘實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用