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: 銀行--趙偉市場營銷學(xué)碩士,國家注冊理財(cái)規(guī)劃師,國家注冊培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
銀行保險(xiǎn) 市場營銷

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]銀行營業(yè)經(jīng)理高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]銀行產(chǎn)能提升多元化營銷場景 [內(nèi)訓(xùn)課]消費(fèi)信貸管理技能強(qiáng)化訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]旺季開門紅外拓營銷 [內(nèi)訓(xùn)課]網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷與休眠客戶激活營銷 [內(nèi)訓(xùn)課]網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷

: 崔高峰人社部一級(jí)人力資源管理師,人社部中職協(xié)高級(jí)促動(dòng)師,

擅長領(lǐng)域：
績效管理問題分析與解決團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、引導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練：引導(dǎo)/促動(dòng)技術(shù)方法工具培訓(xùn)《高效會(huì)議：“團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)“，讓會(huì)議一起群策群力》《結(jié)構(gòu)化研討——用引導(dǎo)型會(huì)議促進(jìn)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)型！》《難題攻關(guān)：基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的“問題分析與解決”》《高績效團(tuán)隊(duì)：高績效管理者的“共創(chuàng)式團(tuán)隊(duì)管理”》《引導(dǎo)型培訓(xùn)師：“引導(dǎo)式培訓(xùn)師的引導(dǎo)技能提升”》《引導(dǎo)/促動(dòng)師培養(yǎng)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）》《團(tuán)隊(duì)讀書會(huì)引導(dǎo)：參與式團(tuán)隊(duì)讀書會(huì)引導(dǎo)者的引導(dǎo)技能培養(yǎng)》《私董會(huì)教練培養(yǎng)：打造高管團(tuán)隊(duì)的專屬智囊團(tuán)隊(duì)》《復(fù)盤：把個(gè)人/團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的法寶》2、難題攻關(guān)：群策群力工作坊引導(dǎo)《“戰(zhàn)略/項(xiàng)目復(fù)盤”工作坊》、《“文化共識(shí)營”群策群力工作坊》《“創(chuàng)新年會(huì)/季度會(huì)”行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》、《“群策群力”問題解決工作坊》《“欣賞式探詢”優(yōu)勢管理工作坊》、《“未來探索”愿景共創(chuàng)工作坊》《“世界咖啡/開放空間”跨界創(chuàng)新工作坊》（課題方向：企業(yè)戰(zhàn)略共識(shí)、年度目標(biāo)落地、文化共識(shí)與落地；績效改善、跨部門協(xié)作、團(tuán)隊(duì)與發(fā)展；會(huì)議效率、管理創(chuàng)新；銷售提升、產(chǎn)能提升、質(zhì)量改善、降本增效、壞品率降低、客戶滿意……）3、團(tuán)隊(duì)/組織學(xué)習(xí)發(fā)展：行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目催化《企業(yè)/部門“

: 崔文龍人力資源管理師,數(shù)字化管理師,企業(yè)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：會(huì)議營銷、機(jī)制決策策略成交、提升影響力行動(dòng)力、親和感染力公開演講、產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)績倍增、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)思維提升、戰(zhàn)略規(guī)劃、廣告營銷、賦能激勵(lì)親子教育、情商管理活動(dòng)策劃、控制力企業(yè)經(jīng)營、9型人格企業(yè)管理、說服力凝聚力、決斷力商務(wù)談判、影響力團(tuán)隊(duì)管理、感召力場景對(duì)話、識(shí)人用人

: 曾學(xué)明研發(fā)管理咨詢資深顧問PDMA（美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(huì)）會(huì)員,《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》中文版主譯

擅長領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃人力資源職業(yè)素養(yǎng) 績效管理研發(fā)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：研發(fā)人員培育與職業(yè)生涯規(guī)劃研發(fā)人員人力資源管理研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)之如何成為一個(gè)花見花開的研發(fā)人員研發(fā)人員績效考核與激勵(lì) 如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)之研發(fā)人員選、育、用、留之道研發(fā)項(xiàng)目管理PD

: 王春林國家資深職業(yè)顧問,人力資源管理師認(rèn)證講師

擅長領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)規(guī)劃招聘與面試團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：珠海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃基于職業(yè)規(guī)劃的人力資源管理員工的職業(yè)生涯規(guī)劃酒店行業(yè)的招聘技巧中層干部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)袖行為與用人之道

: 黃昱焙阿米巴哲學(xué)的傳播者與實(shí)踐者

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力跨部門溝通管理技能提升

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《高績效王牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《管理者高效執(zhí)行力提升》《跨部門溝通與協(xié)作》《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》《中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力》《中層干部授權(quán)與激勵(lì)》《中高層干部綜合管理能力提升（MTP）》

: 王永靜成長療愈

擅長領(lǐng)域：
其他

常駐城市：哈爾濱市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：成長療愈

: 李學(xué)遷復(fù)旦大學(xué)（985雙一流）管理學(xué)博士

擅長領(lǐng)域：
創(chuàng)新思維戰(zhàn)略管理商業(yè)模式客戶服務(wù)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：■ 戰(zhàn)略管理：《戰(zhàn)略規(guī)劃：流程與方法》《戰(zhàn)略解碼：讓戰(zhàn)略落地》《編制年度經(jīng)營計(jì)劃》《尋找優(yōu)勢戰(zhàn)區(qū)：藍(lán)海戰(zhàn)略》 ■ 商業(yè)模式：《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)》《市場洞察與創(chuàng)新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)》五步編制商業(yè)計(jì)劃書》《商業(yè)模式畫布：團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)商業(yè)模式》 ■ 客戶體驗(yàn)：《客戶需求洞察與體驗(yàn)設(shè)計(jì)》《極致體驗(yàn)：關(guān)鍵時(shí)刻與迭代改進(jìn)》《細(xì)節(jié)制勝：服務(wù)效能提升》 ■ 思維提升：《系統(tǒng)思考與科學(xué)決策》《系統(tǒng)思考與業(yè)務(wù)增長設(shè)計(jì)》

: 鄭建華信息分析專家，中國科學(xué)院院士

擅長領(lǐng)域：
其他

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：長期從事復(fù)雜信息系統(tǒng)分析和相關(guān)基礎(chǔ)理論研究。

: 胡嚴(yán)人力資源管理碩士（MBA）,企業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理職業(yè)素養(yǎng) 管理者技能提升培訓(xùn)體系

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：綜合管理類：《非人力資源主管的人力資源管理》《有效培訓(xùn)體系建設(shè)》《中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力提升》《部屬培育與激勵(lì)》《績效管理》個(gè)人技能類：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《有效時(shí)間管理》《高效溝通技巧》《打造高效執(zhí)行力》職業(yè)素養(yǎng)類：《職業(yè)好前程---員工的職業(yè)規(guī)劃》《職業(yè)心好態(tài)---員工職業(yè)化塑造》《職業(yè)好心情---情緒與壓力管理》《職場好人緣---職場人際關(guān)系建立》