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                  俞亮DISC高情商溝通與領(lǐng)導(dǎo)力專家

                  擅長領(lǐng)域:
                  溝通技巧 領(lǐng)導(dǎo)力 情緒與壓力管理 人力資源
                  常駐城市:蘇州市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:1、【DISC】:《DISC高情商溝通》《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力》2、【職業(yè)化】:《職業(yè)心態(tài)》《商務(wù)禮儀》《壓力與情緒管理》《卓越管理者修煉》3、【TTT】:《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT》

                  李憲磊中國人民大學(xué)工商管理碩士,微軟MOS大師級(jí)專家認(rèn)證,上海培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)STA成員

                  擅長領(lǐng)域:
                  辦公軟件
                  常駐城市:無錫市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:01.《職場白骨精PPT修煉術(shù)》(1-2天版)02.《EXCEL玩轉(zhuǎn)高效辦公應(yīng)用》 (1-2天版)

                  唐小強(qiáng)設(shè)備工匠達(dá)人,國家心理咨詢師

                  擅長領(lǐng)域:
                  一線主管提升 安全生產(chǎn)
                  常駐城市:蘇州市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:《設(shè)備精益管理—5大技能提升》 《TBP》《人才育才體系》 《低成本自動(dòng)化與豐田案例運(yùn)用》 《新型班組設(shè)備卓越管理》 《設(shè)備全生命周期管理》 《新形勢(shì)下制造如何有效提升OEE》 《原汁原味的自主保全TPM推行》

                  周子人新生代員工管理三步曲系統(tǒng)創(chuàng)始人,AYM管理理念創(chuàng)始人,子帥人正傳統(tǒng)文化課程研發(fā)人

                  擅長領(lǐng)域:
                  職業(yè)素養(yǎng) 員工管理 領(lǐng)導(dǎo)力
                  常駐城市:蘇州市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:新時(shí)代員工管理之贏在招聘季 AYM管理之卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造 AYM管理之魅力主管特訓(xùn)營 新時(shí)代員工職業(yè)化 新生代員工管理藝術(shù)

                  劉峰松澳門城市大學(xué) 工商管理碩士,人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師

                  擅長領(lǐng)域:
                  績效管理 人力資源
                  常駐城市:南京市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:《企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理》《薪酬體系設(shè)計(jì)》 《人力資源全模塊》《HRBP實(shí)操與落地提升》 《人力資源成本控制》《從KPI到OKR的績效管理》《招聘配置的戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略》《培訓(xùn)與開發(fā)的體系建設(shè)》《戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡》《工作分析與崗位評(píng)價(jià)技術(shù)》《從人力資源到人力資本的轉(zhuǎn)換》《直線經(jīng)理的人力資源管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《員工招聘與面試技能提升》《基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略預(yù)算分解》《績效管理實(shí)操方法與工具》《如何按照企業(yè)文化設(shè)計(jì)績效管理體系》《工會(huì)管理人員素質(zhì)能力提升》《高效會(huì)議管理》

                  陳思岐人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,美國AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)管理師

                  擅長領(lǐng)域:
                  績效管理 招聘與面試 非人力資源管理 薪酬體系
                  常駐城市:蘇州市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:《企業(yè)之高效業(yè)績導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》《重新定義績效-OKR敏捷績效管理》《重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《現(xiàn)代企業(yè)之激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》《戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn)》《慧眼識(shí)人才之金牌面試官》《95后校園招聘之新攻略》《現(xiàn)代企業(yè)之非人管理》

                  王登虎實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)運(yùn)營管理專家

                  擅長領(lǐng)域:
                  TPM管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 精益生產(chǎn)
                  常駐城市:常州市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:1-工廠5S標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 2-TPM全面質(zhì)量管理 3-企業(yè)發(fā)展基因OJT系統(tǒng)打造 4-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與KPI績效推行 5-質(zhì)量體系審核與輔導(dǎo) 6-杰出主管精英訓(xùn)練營 7-精益生產(chǎn)與成本優(yōu)化 8-CEO高效會(huì)議

                  肖宏澳籍資深高級(jí)管理顧問專家,高級(jí)專業(yè)培訓(xùn)師

                  擅長領(lǐng)域:
                  職業(yè)規(guī)劃 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力 管理者技能提升 股權(quán)激勵(lì)
                  常駐城市:南京市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:1)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力管理(包括戰(zhàn)略地圖管理、目標(biāo)管理、運(yùn)營管理、經(jīng)營計(jì)劃管理、績效考核管理等);2)領(lǐng)導(dǎo)力與決策力(包括領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)、影響決策的關(guān)鍵因素分析、如何科學(xué)的決策、危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理等)3)趨勢(shì)與頂層設(shè)計(jì):科技如何影響一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展(包括趨勢(shì)的形成、認(rèn)知與解碼,趨勢(shì)、戰(zhàn)略與頂層設(shè)計(jì)的關(guān)系,科技雙刃劍等)4)IPO募投項(xiàng)目如何規(guī)劃與實(shí)戰(zhàn)工具(包括募投項(xiàng)目規(guī)劃的基本條件和要求,如何策劃與撰寫募投項(xiàng)目,模板分析與實(shí)戰(zhàn)工具寶典,如何從募投項(xiàng)目看上市企業(yè)的未來發(fā)展,募投與投資者關(guān)系等)5)現(xiàn)代個(gè)人職業(yè)生涯如何規(guī)劃(包括如何從專業(yè)化走向職業(yè)化,具備職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)鍵因素和條件,如何有效的經(jīng)營和培養(yǎng)自己的職業(yè)細(xì)胞,規(guī)劃與執(zhí)行等)6)如何成為一名合格的新任主管與部門經(jīng)理7)O2O(線上線下)如何讓傳統(tǒng)行業(yè)起死回生

                  安同良南京大學(xué)商學(xué)院院長

                  擅長領(lǐng)域:
                  宏觀經(jīng)濟(jì)
                  常駐城市:南京市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:1. 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 2. 創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué) 3. 復(fù)雜經(jīng)濟(jì)學(xué) 4. 互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué) 5. 公司戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)學(xué) 6. 證券投資

                  何余雄中國職業(yè)經(jīng)理人(高級(jí)),國際注冊(cè)培訓(xùn)師(高級(jí))

                  擅長領(lǐng)域:
                  員工管理 領(lǐng)導(dǎo)力 情緒與壓力管理
                  常駐城市:揚(yáng)州市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:[內(nèi)訓(xùn)課]《后80/90員工管理與輔導(dǎo)技巧》 [內(nèi)訓(xùn)課]《敬業(yè)樂業(yè)的職業(yè)化修煉》培訓(xùn)班 [內(nèi)訓(xùn)課]《管理者突破性領(lǐng)導(dǎo)力》專題培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]《管理者激勵(lì)員工的方法與技巧》 [內(nèi)訓(xùn)課]《高效的壓力與情緒管理》
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  學(xué)員評(píng)價(jià)
                  萬師注冊(cè)用戶
                  [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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