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                  王甜娜
                  • 王甜娜企業(yè)動(dòng)態(tài)商業(yè)模式設(shè)計(jì)專家,商業(yè)咨詢顧問
                  • 擅長領(lǐng)域: 商業(yè)模式
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  商業(yè)模式動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)-定位定江山

                  主講老師:王甜娜
                  發(fā)布時(shí)間:2021-09-27 15:34:07
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  相信每個(gè)做企業(yè)的老板,都希望企業(yè)可以持續(xù)增長,但是為什么有的企業(yè)發(fā)展到一定程度,不管**什么方法,都無法實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增加或者創(chuàng)造呢?其實(shí)在企業(yè)創(chuàng)建之前就已經(jīng)確定了企業(yè)發(fā)展價(jià)值的大小,這就是企業(yè)的定位。


                  企業(yè)發(fā)展的規(guī)模和價(jià)值,取決于戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)力以及商業(yè)模式定位,比如:

                  一、自身的獨(dú)特的資源和能力;

                  二、順應(yīng)了市場的機(jī)會(huì)和紅利;

                  三、企業(yè)創(chuàng)始人的情懷和抱負(fù)。


                  定位失敗,企業(yè)在努力也做不大;定位找不準(zhǔn),企業(yè)再投入也看不到希望。既然定位這么重要,如何做定位呢?在這一課,我們共同來拆解如何進(jìn)行動(dòng)態(tài)定位-定出企業(yè)江山。

                  ? 商業(yè)模式的構(gòu)成要素以及定位要素的重要性;

                  ? 戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式定位、營銷定位的差異;

                  ? **3大維度7大方向30條定位路徑動(dòng)態(tài)分析企業(yè)定位;

                  ? **馬斯洛金字塔需求分析,找準(zhǔn)企業(yè)定位**滿足方式;

                  ? 打開開放創(chuàng)新思維,探索更有價(jià)值的定位方式;

                  方向大于選擇,選擇大于努力,讓我們開啟定位之旅。


                  【課程收獲】

                  1. 商業(yè)模式對(duì)企業(yè)價(jià)值以及商業(yè)模式的基本構(gòu)成要素

                  2. 了解動(dòng)態(tài)商業(yè)模式定位的3大維度和定位方式

                  3. 尋找實(shí)現(xiàn)自己企業(yè)價(jià)值的杠桿的起點(diǎn)

                  4. 如何**金字塔需求模型實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值定位三級(jí)跳


                  【課程對(duì)象】創(chuàng)始人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者


                  【課程時(shí)間】1天


                  【課程特色】原理分解 案例分析+生態(tài)模擬 實(shí)戰(zhàn)演練+提問互動(dòng)+分組討論+分享展示 精彩點(diǎn)評(píng)

                  風(fēng)格很犀利、案例接地氣、問題很實(shí)際、方法好落地(中國哲學(xué)與西方實(shí)踐方法結(jié)合、可視化工具運(yùn)用)


                  【課程大綱】

                  一、商業(yè)模式對(duì)企業(yè)有什么價(jià)值?

                  1、 什么是商業(yè)模式?

                  2、 商業(yè)模式對(duì)企業(yè)的價(jià)值?

                  3、 商業(yè)模式的核心要素有哪些?

                  4、 評(píng)價(jià)商業(yè)模式好壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

                  2 互動(dòng):商業(yè)模式分析測評(píng)工具

                  2 分組:分組競爭-機(jī)制設(shè)定-獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(建立企業(yè)生態(tài)模擬組合)

                  二、為什么“定位”是商業(yè)模式設(shè)計(jì)的**步?

                  1、為什么要做商業(yè)模式定位?

                  2、什么是商業(yè)模式定位?

                  3、商業(yè)模式定位和戰(zhàn)略定位、營銷定位的差別是什么?

                  2 案例

                  三、如何做商業(yè)模式定位?

                  1、 基于戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)力

                  2 環(huán)境與機(jī)會(huì)適應(yīng)型(紅利和機(jī)會(huì))

                  n 人口紅利驅(qū)動(dòng)(世界代工廠)

                  n 地域紅利驅(qū)動(dòng)(政治、金融和創(chuàng)業(yè)中心的地段)

                  n 政策紅利驅(qū)動(dòng)(科技創(chuàng)新補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼)

                  n 法律紅利驅(qū)動(dòng)(知識(shí)產(chǎn)權(quán)和山寨)

                  n 市場紅利驅(qū)動(dòng)(

                  n 經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)用戶驅(qū)動(dòng)

                  n 科技紅利

                  n 案例

                  2 資源與能力導(dǎo)向型

                  n 技術(shù)能力驅(qū)動(dòng)(Intel)

                  n 生產(chǎn)能力驅(qū)動(dòng) (Foxconn)

                  n 組織能力驅(qū)動(dòng)

                  n 物資能力驅(qū)動(dòng)

                  n 交易能力驅(qū)動(dòng)

                  n 知識(shí)能力驅(qū)動(dòng)

                  n 機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)能力驅(qū)動(dòng)

                  n 金融資源驅(qū)動(dòng)

                  n 實(shí)物資源驅(qū)動(dòng)

                  n 人力資源驅(qū)動(dòng)

                  n 客戶關(guān)系驅(qū)動(dòng)

                  n 公司網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動(dòng)(如家)

                  n 自然資源驅(qū)動(dòng)(中石油中石化)

                  n 案例:Intel、Foxconn等

                  2 目標(biāo)理念驅(qū)動(dòng)型

                  n 規(guī)模驅(qū)動(dòng)

                  n 增長驅(qū)動(dòng)

                  n 回報(bào)驅(qū)動(dòng)

                  n 戰(zhàn)略意圖和理念驅(qū)動(dòng)

                  n 案例:阿里巴巴

                  2、 基于產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)點(diǎn)

                  2 產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈模型

                  3、 基于用戶需求定位

                  2 用戶細(xì)分定位:

                  n 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)細(xì)分

                  n 屬性細(xì)分

                  n 使用場景細(xì)分

                  2 需求細(xì)分定位:

                  n 用馬斯洛金字塔需求模型分析

                  u 生理-心理-精神

                  u 功能-情感-體驗(yàn)

                  u 可視-可感-愿望、欲望

                  n 案例:火藥-中西方使用目的不同、童裝、Love only世界上**貴的玫瑰

                  n 互動(dòng):用馬斯洛金字塔需求模型分析你的定位

                  2 滿足方式定位

                  n 案例:麥當(dāng)勞的奶昔

                  n 互動(dòng):曼陀羅工具尋找**優(yōu)滿足方式

                  4、 創(chuàng)新式定位

                  2 以終為始:七點(diǎn)思維想干多大事補(bǔ)多大資源能力

                  2 以始為終:起點(diǎn)思維有多大資源能力干多大事

                  2 動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)

                  四、總結(jié)回顧

                  1、總結(jié)回顧

                  2、節(jié)課儀式


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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