課程背景：
職場禮儀，是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。學會這些禮儀規范，將
使一個人的職業形象大為提高，職業形象包括內在的和外在的兩種主要因素，而每一個
職場人都需要樹立塑造并維護自我職業形象的意識。
了解、掌握并恰當地應用職場禮儀有助于完善和維護職場人的職業形象，會使職場人士
在工作中左右逢源，事業蒸蒸日上，成為一個優秀的職業人，在職場中贏得別人的尊重
，獲勝于職場。
課程收益：
1.通過對企業員工職場禮儀培訓，使員工塑造職場專業形象；
2.規范職場言行舉止規范；
3.塑造良好的企業形象；
4.為企業贏得客戶信任，提高企業競爭力。
課程特色：
專家老師有多年職場禮儀授課經驗，擅長員工綜合能力提升培訓，注重實操與訓練，老
師現場針對性指導，讓學員達到能用儀表和舉止反映出企業的精神面貌，使學員學會禮
儀規范，提升職業形象，贏得別人的尊重。
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：適用于職場所有人士
課程風格：
專家老師有多年員工綜合能力提升培訓經驗，注重實操與訓練，授課方式獨特、高效。
老師深入淺出、化繁為簡、實戰演練、現場針對性指導，讓學員達到能用儀容儀表和言
行舉止反映出銀行企業的精神面貌。
授課方式：
1.五步方式
第一步：講給學員聽
第二步：做給學員看
第三步：請學員來做
第四步：從旁指導
第五步：給學員鼓勵贊美，糾正錯誤，達到標準
2.授課比例：講授30% 分小組訓練60% 特殊情境模擬訓練10%
3.授課特色：以先進的弗勞爾聞式的授課方式訓練，訓練方式獨特、高效
參訓人數：38-48人
課程大綱
第一講：重新認識自我--為何要學習職場禮儀
一、案例鑒賞
1.案例：他為何在職場中處處碰壁？
思考：你想做怎樣的職場人士？
2.導入職場禮儀的概念、重要性
1）內強個人素質
2）外塑單位形象
3）促進各項工作有序進行
4）體現企業整體精神面貌
5）禮儀是企業文化重要組成部分
6）禮儀是“情商”的外在體現
二、新員工正確的職業道德和正確的心態
1.擁有職業化的心態，態度決定一切
2.樹立專業的形象，擁有良好的形象是一張有力的隱形名片
3.社會不喜歡遲到的人
第二講：打造職場魅力--專業形象塑造
一、你的形象就是企業形象--職業化的第一印象
1.首輪效應-第一印象
2.形象之首—儀容
3.個人形象六要素：
1）面部、妝容、發型
2）目光、眼神、笑容
4.現場儀容個案分析
二、職業形象--服飾之禮儀
1.男士著裝要求
2.西裝的穿著
3.女士著裝要求
4.著裝與飾品的搭配
5.著裝的禁忌及個案診斷
6.不同場合著裝分析及要求
第三講：打造職場魅力--儀態禮儀
一、職場標準站姿
1.男士標準站姿的規范--理論講解 實操訓練
2.女士標準站姿的規范--理論講解 實操訓練
3.分組實操練習，老師從旁指導
二、標準走姿
1.男標準走姿的規范--理論講解 實操訓練
2.女標準走姿的規范--理論講解 實操訓練
3.分組實操練習，老師從旁指導
三、標準坐姿
1.男標準坐姿的規范--理論講解 實操訓練
2.女標準坐姿的規范--理論講解 實操訓練
3.分組實操練習，老師從旁指導
四、工作蹲姿
1.蹲姿的要領
2.女士蹲姿的禁忌及注意事項
3.分組實操練習，老師從旁指導
第四講：工作場合商務禮儀
一、職場會面禮儀
1.接待客戶的準備
2.接待客戶的規格
3.見面問候及握手禮儀
4.接遞名片的禮儀
5.陪同與引領要求
6.行走、上下樓梯
7.相遇的禮儀
8.進出電梯禮儀
9.商務會談與會議的禮儀
10.會議座次及會議安排的禮儀
二、職場手勢語及鞠躬禮
1.敲門及進出房門禮儀
2.物品遞送禮儀
3.文件資料遞送禮儀
4.行禮30度、15度
5.送別的禮儀
6.手勢及行禮演練
三、職場工作用語
1.職場敬語的使用
1）尊稱
2）禮貌用語
3）敬語
2.職場規范用語
1）問候語
2）請求語
3）致謝語
4）致歉語
5）道別語
第五講：職場溝通禮儀
一、溝通的目的
1.溝通距離的禮儀
2.溝通表情的禮儀
3.傾聽的禮儀
4.同事與同事溝通禮儀
5.下級與領導溝通禮儀
6.上級與下級溝通禮儀
7.職場溝通禁忌
二、與上司工作禮儀
1.進出上司房門禮儀
2.上司辦公室有客人禮儀
3.與上司匯報工作禮儀
4.急事找上司的禮儀
5.上級交代工作時禮儀
三、職場辦公禮儀
1.職場上下班禮儀
2.介紹同事、上司的禮儀
3.初次與同事見面禮儀
4.工作午餐的禮儀
5.與同事、上司行走的禮儀
6.與同事、上司上下樓梯禮儀
7.與同事、上司進出電梯禮儀
8.使用洗手間的禮儀
9.餐廳就餐的禮儀
四、職場電話禮儀
1.撥打電話的禮儀
4.撥打電話的時間禮儀
5.誰先掛電話
第六講：職場人士的良好心態塑造
一、心里瑜伽引導訓練
1.音樂催眠法
2.認清自己想要什么，現在擁有什么，即將怎么做
3.引導學員塑造陽光心態
二、自身調節法
1.空杯心態
2.放好自己的位置
3.換位思考
三、職場陽光心態塑造
1.壓力管理方法
2.合作意識提升
