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                  徐志堅(jiān)
                  • 徐志堅(jiān)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理老師,國家質(zhì)量體系審核員
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 六西格瑪 質(zhì)量管理 ISO系列 DOE
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  TQM-全面質(zhì)量管理及應(yīng)用

                  主講老師:徐志堅(jiān)
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-24 16:38:32
                  課程詳情:

                  課程介紹
                  《TQM-全面質(zhì)量管理及應(yīng)用》,本課程是品質(zhì)管理的重要應(yīng)用課程,本課程從質(zhì)量治理實(shí)踐過程中,從不同的方向?qū)ζ髽I(yè)的全面質(zhì)量管理實(shí)踐進(jìn)行歸納總結(jié),通過案例的方式結(jié)合品質(zhì)理論深入淺出的介紹了全面質(zhì)量管理推行的應(yīng)用過程,讓學(xué)員通過討論,對(duì)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)及推行有清晰的認(rèn)知,并能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行策劃和推動(dòng),從而提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平。

                  課程對(duì)象
                  1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的中高層管理人員
                  2.品質(zhì)部的中基層管理人員及各類品質(zhì)工程師
                  3.工程部和生產(chǎn)部,項(xiàng)目部中層管理人員及工程師
                  4.體系工程師
                  5.其他對(duì)課程感興趣的管理人員

                  課程目標(biāo)
                  1.讓學(xué)員掌握TQM-全面質(zhì)量管理的核心要點(diǎn)
                  2.讓學(xué)員掌握TQM-全面質(zhì)量管理策劃和推行的方法
                  3.熟悉和掌握TQM-全面質(zhì)量管理中碰到問題的解決辦法
                  4.讓學(xué)員結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)能動(dòng)態(tài)調(diào)整全面質(zhì)量管理的方法

                  課程大綱
                  第一章 TQM-全面質(zhì)量管理能帶給我們什么
                  1.全面質(zhì)量管理和企業(yè)的質(zhì)量體系,是相同的一回事嗎
                  2.有人說推行全面質(zhì)量管理就是推行QCC,對(duì)嗎
                  3.為什么很多大企業(yè)熱衷推行全面質(zhì)量管理,它能帶給我們什么
                  【提問互動(dòng)】考考你對(duì)TQM-全面質(zhì)量管理的理解

                  第二章 TQM的推行過程中碰到常見問題
                  1.TQM-全面質(zhì)量管理很難達(dá)到持續(xù)改善品質(zhì)
                  2.TQM-全面質(zhì)量管理很難傳導(dǎo)到供應(yīng)商的質(zhì)量管理中
                  3.在企業(yè)出現(xiàn)高層變動(dòng)時(shí),全面質(zhì)量管理為什么很難持續(xù)
                  4.企業(yè)出現(xiàn)員工離職率過高,全面質(zhì)量管理還能持續(xù)嗎
                  5.在企業(yè)實(shí)踐推行過程中,大家對(duì)質(zhì)量的認(rèn)知很難統(tǒng)一
                  【問題研討】TQM-全面質(zhì)量管理,為何如此難

                  第三章 TQM-全面質(zhì)量管理推行及實(shí)踐
                  1.TQM-全面質(zhì)量管理應(yīng)用體系策劃
                  1)建立全面質(zhì)量管理的思想體系
                  2)建立適合全面質(zhì)量管理相適應(yīng)的質(zhì)量體系
                  3)在質(zhì)量管理歷史中,那些實(shí)踐值得我們借鑒
                  【質(zhì)量發(fā)展小故事】日本豐田汽車是如何占領(lǐng)美國的
                  【工具與模板】TQM-全全面質(zhì)量管理策劃應(yīng)用模板
                  2.TQM-全面質(zhì)量管理推行實(shí)踐
                  1)設(shè)計(jì)階段TQM-全面質(zhì)量管理
                  A.確定全面質(zhì)量管理推動(dòng)小組
                  B.設(shè)定全面質(zhì)量管理活動(dòng)輸出的結(jié)果
                  C.各職能部門落實(shí)全面質(zhì)量管理
                  D.檢討項(xiàng)目全面質(zhì)量管理成果與目標(biāo)的差距
                  E.改善不足并納入質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)平臺(tái)
                  【案例分享】某企業(yè)在手機(jī)項(xiàng)目管理中推行全面質(zhì)量管理案例分享
                  【工具與模板】TQM-全面質(zhì)量管理在項(xiàng)目管理應(yīng)用模板
                  2)生產(chǎn)階段TQM-全面質(zhì)量管理
                  A.如何設(shè)定TQM-全面質(zhì)量管理的主題
                  B.成立全面質(zhì)量管理推動(dòng)核心小組
                  C.制定全面質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及計(jì)劃
                  D.小組成員實(shí)施全面質(zhì)量管理計(jì)劃
                  E.對(duì)小組實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析
                  F.改善不足并做經(jīng)驗(yàn)分享
                  【案例分析提問】某企業(yè)在生產(chǎn)部導(dǎo)入全面質(zhì)量過程中,你認(rèn)為用到那些質(zhì)量工具或手法
                  【工具與模板】TQM-全面質(zhì)量管理在生產(chǎn)應(yīng)用模板
                  3)售后階段TQM-全面質(zhì)量管理
                  A.設(shè)定售后服務(wù)全面質(zhì)量管理主題
                  B.成立跨部門的全面質(zhì)量管理推動(dòng)小組
                  C.設(shè)定階段性全面質(zhì)量管理目標(biāo)
                  D.對(duì)小組實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和改善
                  E.對(duì)全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享
                  【案列討論】在服務(wù)性組織中,推行全面質(zhì)量管理的難點(diǎn)在哪理
                  【工具與模板】TQM-全面質(zhì)量管理在服務(wù)業(yè)應(yīng)用模板
                  4)全員參與的QCC品質(zhì)活動(dòng)圈活動(dòng)
                  A.如何常態(tài)化推動(dòng)
                  B.品質(zhì)活動(dòng)的主要流程介紹
                  C.品質(zhì)活動(dòng)圈主要事項(xiàng)
                  【案例分享】某世界500強(qiáng)企業(yè)在注塑事業(yè)部推行QCC改善案例分享
                  【工具與模板】全面質(zhì)量管理推行QCC應(yīng)用模板

                  第四章 TQM-全面質(zhì)量管理實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)
                  1.如何設(shè)定TQM-全面質(zhì)量管理績(jī)效指標(biāo)
                  2.對(duì)全面質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管
                  3.全面質(zhì)量管理績(jī)效指標(biāo)檢討和優(yōu)化
                  【工具與模板】TQM-全面質(zhì)量管理績(jī)效評(píng)價(jià)模板
                  【問題研討】評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)全面質(zhì)量管理成功與否的重要標(biāo)志什么


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                  賈倩

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                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

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