高績(jī)效管理所必須具備的管理認(rèn)知

對(duì)象

中高層管理

目的

高績(jī)效管理所必須具備的管理認(rèn)知

內(nèi)容

高績(jī)效管理所必須具備的管理認(rèn)知 管理學(xué)是一門課，它可以寫成一本書，也可以是一篇博士論文。 可惜的是我們的員工們不可能看得懂，也不可能用心去看。 我們?cè)囍米钌钊霚\出的辦法，從日常工作管理中經(jīng)常遭遇的問題，來(lái)剖析管理的行為價(jià)值，并且成為員工可以在現(xiàn)實(shí)生活中有效參考的例證。 這是一幅管理的宏觀鳥瞰圖。 管理層也將從中建立某些共同的管理價(jià)值語(yǔ)言和文化。 課程目標(biāo) ? 學(xué)習(xí)成功管理不可或缺的要義 ? 認(rèn)識(shí)成功管理的循環(huán) ? 檢查我們的團(tuán)隊(duì)中管理模塊的弱點(diǎn)在哪里？ ? 在27種管理行為中窺見組織成長(zhǎng)的動(dòng)力從何而來(lái) ? 認(rèn)識(shí)公司管理必須的八項(xiàng)準(zhǔn)則 課程大綱 ? 管理的價(jià)值與定義 ? 討論題：何謂PDCA？根據(jù)什么開始？ ? 短文導(dǎo)讀：管理，PDCA，與成本 ? 管理和領(lǐng)導(dǎo)的交錯(cuò)關(guān)系 ? 練習(xí)題：如何運(yùn)用SWOT 分析 ? 管理的五大模塊 ? 管理的“九要十八有” ? 個(gè)案研討：角色的認(rèn)知，哪一個(gè)部門比較重要？ ? 成功管理的八大準(zhǔn)則 1．角色的認(rèn)知 2。挑戰(zhàn)變革 3．對(duì)人性的了解 4。整合資訊 5．分擔(dān)責(zé)任 6。立即執(zhí)行 ? 請(qǐng)討論：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低落的主要原因是什么？ 7．合作勝利 8。追求卓越 ? 請(qǐng)討論：如果您是一家企業(yè)的老板，您希望下屬們緊密的團(tuán)結(jié)合作嗎？想一想，說(shuō)實(shí)話！ ? 練習(xí)題：您發(fā)現(xiàn)了自己在工作管理上面對(duì)了哪些問題的挑戰(zhàn)？將它寫下來(lái)，在這些課程結(jié)束之后，我們?cè)噲D努力尋找到解決，改善的方法