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                  姚嵐
                  • 姚嵐外企大客戶銷(xiāo)售體系本地化實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 演講與口才 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 渠道營(yíng)銷(xiāo)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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                  需要滔滔不絕嗎? 不健談的銷(xiāo)售王者

                  主講老師:姚嵐
                  發(fā)布時(shí)間:2021-10-21 16:02:09
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程背景】

                  一直以來(lái),銷(xiāo)售給人的印象首先是很能說(shuō),能把平凡之物說(shuō)成天下僅有,令眾多客戶欲罷不能,瞬間下單。但隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)的購(gòu)買(mǎi)追求也越來(lái)越實(shí)際和客觀理性,不太容易依靠口才引導(dǎo)客戶下單。理性和客觀的采購(gòu)判斷,很容易讓大家聯(lián)想到西方的市場(chǎng)風(fēng)格,一百多年來(lái)西方的采購(gòu)行為往往是買(mǎi)賣(mài)雙方充分理解清楚供需細(xì)節(jié)后,做出的理智選擇,由此西方銷(xiāo)售管理學(xué)專(zhuān)門(mén)總結(jié)出一套著名的SPIN溝通理論。

                  都知道“拿來(lái)主義”是捷徑,但當(dāng)我們把SPIN理論照搬到中國(guó)市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)其中很多溝通技能完全不適用于中國(guó)人文和國(guó)情,這就需要我們抽絲剝繭地分析出SPIN理論的精髓,再結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)出一套中國(guó)式的SPIN訓(xùn)練法,能幫助企業(yè)銷(xiāo)售們提升50%的利潤(rùn)業(yè)績(jī),且獲得用戶的尊重和信賴,保障了中長(zhǎng)期的穩(wěn)定合作。

                  傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式和中國(guó)式SPIN模式**大的不同,就在于“你”“我”這兩個(gè)字。傳統(tǒng)銷(xiāo)售的行為,強(qiáng)調(diào)“我”多過(guò)“你”,更多的精力放在如何顯示“我”的優(yōu)秀和價(jià)值,從而讓“你”信服并購(gòu)買(mǎi);而SPIN的理念是絕不輕易談?wù)摗拔摇薄?/p>

                  強(qiáng)調(diào)“我”>“你”的傳統(tǒng)銷(xiāo)售人員為了追求訂單成交,有時(shí)候會(huì)無(wú)法守住價(jià)格底線,頻繁制造出血淚斑斑的合同,令企業(yè)和經(jīng)理兩難。這其中摒棄銷(xiāo)售個(gè)人的”小我”不提,**主要的原因是傳統(tǒng)銷(xiāo)售在客戶面前沒(méi)有獲得話語(yǔ)權(quán),而這一任務(wù)90%是由銷(xiāo)售個(gè)人完成。由此,提高銷(xiāo)售能力,尤其是在客戶面前掌握話語(yǔ)權(quán)的能力,至關(guān)重要!毫不夸張地說(shuō),傳統(tǒng)推銷(xiāo)模式,是話語(yǔ)權(quán)災(zāi)難的源頭,其在客戶面前的作業(yè)手法單一,對(duì)于客戶的組織或者個(gè)人越來(lái)越失去吸引力,尤其是當(dāng)前市場(chǎng)新的背景下。這就倒逼有想法的企業(yè)家和潛力銷(xiāo)售人才努力尋找新的模式,而我們歷經(jīng)幾十年外企SPIN體系與國(guó)內(nèi)用戶的互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),總結(jié)出符合中國(guó)人文的中國(guó)式SPIN,經(jīng)過(guò)很多企業(yè)的實(shí)踐,能夠很好地解決用戶面前話語(yǔ)權(quán)困境,在業(yè)務(wù)利潤(rùn)的提升方面達(dá)到50%增長(zhǎng),且能夠經(jīng)年不衰,這是因?yàn)橹袊?guó)式SPIN能夠:

                  ü 巧妙地結(jié)合西方SPIN課程的精髓和中國(guó)人文溝通習(xí)慣

                  ü 蛻變傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式,提升在用戶的話語(yǔ)權(quán)

                  ü 對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展的賦能作用顯著

                  每一家企業(yè)內(nèi)部都存在著各種大大小小的問(wèn)題和隱患,但影響企業(yè)業(yè)務(wù)**前線的問(wèn)題就是銷(xiāo)售隊(duì)伍的能力困境,但我們可以選擇用**低的成本,在**短的時(shí)間內(nèi),影響大部分銷(xiāo)售,轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)銷(xiāo)售為中國(guó)式SPIN模式,短期內(nèi)完成利潤(rùn)50%的增長(zhǎng)目標(biāo)。

                  本課程著力解決銷(xiāo)售行為中普遍存在的四個(gè)問(wèn)題:

                  為何總是特價(jià)申請(qǐng)?含淚簽單的笑容太難了

                  如何讓客戶認(rèn)可我們價(jià)值?而不是只談價(jià)格

                  傲嬌的采購(gòu)經(jīng)理是我的克星?

                  如何持續(xù)收益?

                  **終站在SPIN巨人的肩膀上獲得持續(xù)性銷(xiāo)售成功。


                  【培訓(xùn)目標(biāo)】

                  本課程能給學(xué)員帶來(lái)什么?,

                  ? 了解“你我”比“我你”更重要,更要禁絕“獨(dú)我”的作風(fēng)

                  ? 了解“女人式”的客戶拜訪計(jì)劃

                  ? 了解“營(yíng)銷(xiāo)”中的“營(yíng)”字的深刻含義

                  ? 了解SPIN行為的4大附加值收益,并將其**大化

                  ? 掌握提問(wèn)的4法則

                  ? 掌握發(fā)現(xiàn)痛,放大痛,解決痛的技能

                  ? 掌握“忍”字訣,助力高簽單率

                  ? 掌握培養(yǎng)潛在銷(xiāo)售人才的4種方法

                  課后學(xué)員能夠帶走什么?

                  ? PESTEL客戶洞察術(shù)調(diào)查表

                  ? 1 N客戶業(yè)務(wù)量化考核制度示范稿

                  ? 團(tuán)隊(duì)跨界協(xié)同行動(dòng)示范計(jì)劃


                  【授課對(duì)象】企業(yè)總監(jiān)級(jí)別管理人員,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,一線銷(xiāo)售。

                  【授課形式】講授、案例分享、小組討論等


                  【課程時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)/天      1-2天/6-12小時(shí)


                  【培訓(xùn)大綱】

                  請(qǐng)您提前準(zhǔn)備:一份自己公司面臨的銷(xiāo)售困難top3(不含政策限制或融資困難)


                  前言:破冰環(huán)節(jié),課程目的簡(jiǎn)述

                  (一) 滔滔不絕是好銷(xiāo)售嗎?

                  1.1,定義優(yōu)秀的銷(xiāo)售員

                  1.2,錯(cuò)誤的銷(xiāo)售行為有哪些?

                  1.3,“優(yōu)秀”和“錯(cuò)誤”之間的距離有多遠(yuǎn)?

                  案例:每一句介紹,聽(tīng)者都會(huì)咕噥一句


                  (二) 溝通有道道,謝絕提問(wèn)!

                  2.1,問(wèn)題的分類(lèi)及場(chǎng)景

                  2.2,溝通的內(nèi)容對(duì)應(yīng)的對(duì)象

                  2.3,溝通的時(shí)機(jī)選擇三要素

                  2.4,抗拒性溝通的技巧

                  2.5,涉密性溝通的能力

                  案例: *南電機(jī)企業(yè)的溝通經(jīng)歷


                  (三) 中國(guó)式SPIN?痛的三部曲

                  3.1,什么是SPIN?

                  3.2,中國(guó)式和西方SPIN有何區(qū)別?

                  3.3,再完美的企業(yè)也有痛

                  3.4,再愚鈍的銷(xiāo)售也能找到痛,但找準(zhǔn)了嗎?

                  案例: 恒力石化案例-沒(méi)有問(wèn)題就是…


                  (四)  發(fā)現(xiàn)痛很難嗎?難,亦不難

                  4.1、客戶的表面需求分析

                  4.2、采用洞察術(shù)了解客戶的深層信息-發(fā)現(xiàn)痛、放大痛!

                  4.3、結(jié)合自身能力,結(jié)合客戶痛點(diǎn)分析,創(chuàng)造客戶需求

                  4.4、遠(yuǎn)離競(jìng)爭(zhēng)是**強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力

                  4.5、創(chuàng)新服務(wù),如何做到”新””奇””異”

                  案例分享:愛(ài)科集團(tuán)如何用“洞察 創(chuàng)新“贏得用戶認(rèn)可,拿下亞洲**大項(xiàng)目


                  (五) 放大痛的難點(diǎn)是辨識(shí)能力

                  5.1、知彼:深度探知客戶迭代痛點(diǎn)

                  案例:伊利的時(shí)代性需求

                  5.2、升我:持續(xù)擴(kuò)展自身對(duì)應(yīng)能力

                  案例: 軸承公司如何持續(xù)蛻變自身-庫(kù)聯(lián)網(wǎng),法務(wù),稅務(wù),電商,一品一碼…

                  5.3、服務(wù)升級(jí):持續(xù)地變化升級(jí)服務(wù)水平和內(nèi)容

                  5.4、差異化服務(wù)的“捷徑”-“協(xié)”“同”平臺(tái),罕有敵手

                  案例:協(xié)而不同的事每天每個(gè)企業(yè)都在發(fā)生

                  互動(dòng)環(huán)節(jié):以某企業(yè)為例,進(jìn)行痛點(diǎn)分析



                  (六) 解決痛,明知解決痛方法卻不能說(shuō)?

                  6.1、忍字訣是”解決痛”階段的核心

                  6.2、客戶焦慮渴望的程度決定促單的幾率

                  6.3、引導(dǎo)客戶索求解決方案的技巧

                  6.4、錯(cuò)誤的判斷導(dǎo)致功虧一簣


                  (七) SPIN帶來(lái)的業(yè)務(wù)附加值收益?

                  6.1、聽(tīng)說(shuō)過(guò)“附加值”收益嗎?

                  6.2、客戶業(yè)務(wù)的3大附加值分析

                  6.3,如何**大化附加值收益

                  案例: 電廠滑動(dòng)軸承的故事

                  互動(dòng)環(huán)節(jié):忍字訣的修煉,如何把握尺度


                  (八) 溝通現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題

                  7.1,傳統(tǒng)銷(xiāo)售的基本刀法

                  7.2,營(yíng)銷(xiāo)刀法的二大基本功

                  7.3,PESTEL高層溝通術(shù)

                  7.4,中國(guó)式SPIN訓(xùn)練

                  案例:DY公司銷(xiāo)售的3個(gè)月體驗(yàn)


                  (九) 中國(guó)式SPIN的附加值收益-企業(yè)資產(chǎn)管理

                  8.1、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)浩瀚如星空,然后呢?

                  8.2、阿里巴巴寶藏的建立和使用(賦能客情)

                  8.3、寶藏的愿景和使命

                  案例:軸承公司的金庫(kù),美國(guó)海蘭基因庫(kù)的老太太




                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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