1.充分認識培訓師角色和任務,樹立培訓師的職業(yè)形象; 2.克服演講的恐懼心理,有效提升培訓師情緒管理能力; 3.掌握各種專業(yè)的培訓方法,學會調(diào)動學員積極性和參與性技巧,有效應對各種局 面和學員的各種問題; 4.幫助企業(yè)建立高效的企業(yè)內(nèi)部講師團隊。 通過訓練,幫助內(nèi)訓師在培訓心法,表達方法,專業(yè)呈現(xiàn)技巧等方面得以全面提升,掌握培訓師培訓技能
**模塊:內(nèi)訓師基本職業(yè)素養(yǎng)
1) 培訓與教育的區(qū)別
2) 成人學習的特點
3) 職業(yè)訓練三大目的
4) 企業(yè)培訓師的兩個職責:授人以魚和授人以漁
5) 培訓師三重角色:編、導、演
6) 企業(yè)培訓師八大能力:
7) 企業(yè)培訓師三大能級
8) 職業(yè)培訓6大理念
9) TTT學習要領(lǐng)
10) 企業(yè)培訓師職業(yè)化四階段
第二模塊:內(nèi)訓師專業(yè)表達系統(tǒng)
1) 表達含義
2) 影響表達的因素;抑揚頓挫、輕重緩急
3) 什么是口才
4) 表達的三項基本原則
5) 口語表達基礎(chǔ)
6) 表達設(shè)計
7) 表達的關(guān)鍵步驟
8) 語言魅力與話語權(quán)
9) 講話三戒
10) 講話四不
第三模塊:內(nèi)訓師專業(yè)呈現(xiàn)系統(tǒng)
TTT職業(yè)風范 :
1) 身法:肢體語言表達
2) 手法:TTT6大手勢
3) 步法: 快與慢、停與走
4) 眼法:眼法3大技巧
5) 聽法:聽法五原則
a) 如何克服恐懼與怯場
b) 先聲奪人的導入
c) 自我介紹 :開門見山、比附、聚焦、切題等
6) 六大收結(jié)方法
a) 專業(yè)呈現(xiàn)深度技巧 :圖表數(shù)字
b) 特定場合講話
c) 大型會議簡短發(fā)言設(shè)計
d) 上場與下場
e) 場地布置