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                  岳陽
                  • 岳陽國學智慧與領導力專家
                  • 擅長領域: 國學智慧 陽光心態 溝通技巧 團隊管理 壓力管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  卓越領導力的八項修煉

                  主講老師:岳陽
                  發布時間:2022-01-04 16:12:59
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程背景】

                  在《世界是平的》,湯馬斯·弗里德曼描述了當代世界發生的巨大變化??萍己屯ㄐ蓬I域如閃電般迅速的進步,使全世界的人們可以空前地彼此接近,維基時代、無縫鏈接,互聯網思維,世界的平坦化正在劇烈地改變人們的生產、生活方式。

                  “全球化正在滑入扭曲飛行的原因和方式”(羅伯特·萊特),世界的平坦化這個趨勢對于國家、公司、社會和個人而言意味著什么?

                  本課程在吸取世界領導力大師——沃倫·本尼斯、吉姆·柯林斯、詹姆斯·馬奇、吉姆·庫澤斯等十位大師基礎上,結合東方“格物致知,誠意正心,修齊治平”的哲學思想和稻盛和夫的經營理念,試圖打通領導力的“任督”二脈,總結出領導力的八項加速器。

                  本課程首先厘清領導力的本質(是活動而非職位,是績效而非特質),并區分了領導活動和管理活動的不同。本課程的核心部分是**講師講解、案例分析、錄像觀摩、小組討論、反省式練習等方式,幫助學員理解并掌握領導力的八項加速器,全面提升管理者的領導力。




                  【課程對象】

                  董事長、CEO、總裁、總經理、副總經理及一切欲提升領導力的高階管理者


                  【課程收益】

                  1、認清領導力的核心是把下屬變為追隨者

                  2、區分管理和領導,從管理者成為領導者

                  3、破解領導力的奧秘,掌握具體的修煉途徑


                  授課方式:以德魯克及其他大師的思想為指導,結合中國經理人實際案例,采用互動、啟發式案例教學。

                  標準課時:1天(6個小時)


                  【課程大綱】


                  導言:學習是企業**戰略


                  一、“互聯網思維”帶來怎樣一個全新的的挑戰?!

                  1、權利的變化

                  2、全球戰略、經營方式、組織管理的集成創新

                  u 戰略上:由“垂直、縱向分工為基礎”向“全球價值鏈和國際生產網絡的復合一體化”轉變

                  u 經營方式上:由“硬擴張”向“ 軟擴張”轉變

                  u 組織管理:由“垂直管理體制”向“網絡管理體制”轉變


                  二、 領導力是什么

                  1、對領導力的誤解

                  2、領導力是活動

                  3、領導力是業績

                  4、領導活動和管理活動的不同

                  5、領導力的核心

                  6、毛澤東與柳傳志縱論何為領導力

                  *案例研討1:“長征”的領導力:博古和洛甫雖然是**高領導,卻沒有發揮領導力。

                  *案例研討2:牛根生在三聚氰胺事件發生后作為CEO的失誤


                  三、 領導力的修煉

                  **項加速器:反思

                  1、 吃一塹如何長一智?

                  2、 總結的價值

                  3、 反思的步驟

                  4、 三個學習的公式:

                  u 經驗 反思=?

                  u 經驗 難題=?

                  u 知識 難題=?

                  *案例研討1:王石的哈佛問道與登山

                  *案例研討2:牟其中的人生宿命

                  第二項加速器:密切聯系員工

                  1、答案永遠在現場

                  2、再回興義的啟迪

                  3、調查研究是決策的基礎

                  4、別人欺騙你并不可怕,可怕是自己欺騙自己

                  5、學會傾聽與提問

                  6、惠普的走動式管理

                  *案例研討1:家得寶的成功

                  *案例研討2:王永慶的午餐會

                  第三項加速器:培植講領導力故事的能力

                  “一個好的領導者,必須是一個好的藝術家、教育家及演員。創作一本書,把動人的故事從口述變成文字,做到傳播故事教育人,演繹故事感動人?!?/p>

                  ——管理學家  曾文祺

                  1、認識故事在領導力中的重要性

                  2、學會講述三種領導力的故事

                  3、毛澤東與“老三篇”

                  4、如何講故事

                  u 激勵他人采取行動——利用故事激發行動,執行新的想法

                  u 建立對自己的信任——利用敘事介紹自已

                  u 建立對公司的信任——利用敘事建立你的品牌

                  u 傳遞你的價值觀——利用敘事來灌輸組織的價值觀

                  u 與別人一起工作——**講故事促進合作完成任務

                  u 分享知識——**講故事傳遞知識,增進理解

                  u 平息流言——**講故事來平息流言和傳聞

                  u 創造和分享你的愿景——用講故事把人們帶入未來

                  *案例:李東生與“鷹的重生”

                  *案例:曹德旺與一片玻璃的故事

                  第四項加速器:深思:深刻的觀察力、感悟力

                  1、深思與遠見

                  2、遠見的獲得

                  u 歷史眼光:可資借鑒的鏡子

                  u 哲學思維:穿透表象

                  u 科學精神:冷靜和質疑的能力,避免盲從和沖動。

                  案例:年羹堯的聽力

                  案例:劉伯承的眼力與直覺

                  第五項加速器:系統思考

                  1、 系統思考來自自我超越

                  2、 系統思考的價值

                  3、 如何系統思考

                  4、 系統思考的基本原理

                  案例:

                  第六項加速器:從利益管理到思想管理


                  “原則控制了一切!雖然我們能控制自己的行動,但唯有原則才能真正主宰這些行動所產生的結果。思想產生行為,行為造就結果,這就是原則?!?/p>


                  1、人性的本質:趨利避害

                  2、何為利益管理

                  3、何為思想管理

                  4、思想管理的三項內容

                  *案例:毛澤東與“星星之火可以燎原”

                  *案例:曹操如何讓許褚戒酒

                  第七項加速器:認識自我超越自我

                  1.領導加強自我管理的有效方法

                  1)自我認知

                  2)目標管理

                  3)時間管理

                  4)壓力管理

                  2.領導自我超越的途徑

                  1)性格優化

                  u 為卓越建立好習慣

                  u 江山易改,本性可移

                  u 優化性格是一個過程

                  2)情緒調控

                  u 如何提升情商

                  u 提升正能量的方法與步驟

                  *案例研討1:

                  *案例研討2:


                  第八項加速器:成為自己生活的塑造者


                  “成為領導者就是成為你自己,就是造就一個個性豐富、人格健全、才智清明、情性通達的人?!?/p>

                  1、人生的終極目標

                  2、領導力的修煉就是人生的修煉

                  u 堅持自己的本色與風格

                  u 追求自己的目的與熱愛

                  u 堅守自己的原則與身份

                  *案例:朱镕基總理與總理

                  *案例:峨山禪師與高足白隱禪師的對話

                  總結: 學會把領導力修煉融入日常的工作與生活中


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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