一、課程簡介
商業秘密作為知識產權的重要內容，在我國，卻長期存在著企業對商業秘密保護意識不強，制度不健全，措施不到位等突出問題，使商業秘密得不到有效保護，大量商業秘密流失，損害了企業自身的經濟利益，削弱了企業核心競爭力，損害了廣大科技人員創新積極性，破壞了創新發展的環境。為加強商業秘密保護，提升企業核心競爭力，助推企業創新驅動發展，按照國家實施“創新驅動發展戰略”的總體要求，根據相關法律法規，結合我多年的企業法律與知識產權培訓與實踐經驗，就企業如何加強商業秘密保護，制訂本課綱。
通過本課程的培訓，能夠使企業管理人員及科技研發人員，業務人員等掌握商業秘密的基本概念與特征，增強員工商業秘密保護意識，提高企業商業秘密保護能力，切實有效保護企業創新成果，提升企業核心競爭力。
二、培訓對象
各級管理人員、知識產權人員，科技研發人員、財務人員，業務人員等
三、課程大綱
第一章 商業秘密的界定及其侵權認定
一、知識產權與商業秘密
1、知識產權的定義與分類
2、知識產權與商業秘密的關系
二、商業秘密的概念與特征
1、商業秘密的概念
2、商業秘密的特征
三、如何理解商業秘密的構成條件
1、秘密性
2、商業價值性
3、實用性
4、保密性及其保密要求
案例分析1：科技開發人員小強跳槽來到新公司三天后進入監獄案
四、商業秘密的種類及其保護范圍確定
1、技術信息及其保護范圍確定
2、經營信息及其保護范圍確定
五、侵犯商業秘密權的法定標準
六、侵犯商業秘密應承擔的法律責任
1、民事責任
2、行政責任
3、刑事責任
案例分析2：這家國企業的老總，為何走上了不歸路？
第二章 加強商業秘密管理制度建設，筑建泄密防護墻
一、如何設計企業保密管理制度
1、如何設置保密工作組織機構
2、如何確定各職能部門的職責和權限
3、如何劃分密級與各密級的保護范圍
4、企業保密管理制度建設的框架模型
二、如何加強保密要害部門與部位管理
1、保密要害部門與部位的劃定
2、嚴格控制外來人員進入保密要害部門、部位
三、涉密人員的劃定與崗位管理程序
1、如何劃定涉密人員及涉密等級界定
2、如何對涉密人員實行動態管理
四、涉密載體管理制度
1、涉密載體定密程序
2、涉密載體的控制
3、秘密載體的收發與傳遞
4、秘密載體的保存與銷毀
五、 涉密設備管理制度
1、涉密設備使用登記制度
六、涉密事件報告和查處程序
1、泄密事件的上報及上報期限
2、泄密事件查處程序
案例分析3：這個秘方是如何泄露出去的？
第三章 強化商業秘密保護手段，杜絕泄密行為發生
一、我國現行法律對商業秘密的保護
二、商業秘密的泄密渠道與侵權手段
1、泄密渠道
2、侵權手段
三、建立知識產權（商業秘密）風險管理制度
1、知識產權（商業秘密）風險概述
2、研發部門泄密風險防控
3、采購部門泄密風險防控
4、銷售部門泄密風險防控
5、生產部門泄密風險防控
6、財務部門泄密風險防控
四、如何利用勞動合同加強商業秘密保護
1、在勞動合同中，如何確定競業限制條款？
2、如何與涉密人員簽訂保密責任書
3、如何與離職員工簽訂知識產權保密協議
案例分析4：離職員工泄露商業秘密案
五、如何在經濟合同中加強商業秘密的保護
（一）購銷合同中如何對商業秘密加以保護
1、如何對客戶的聲譽進行調查評估
2、如何簽訂知識產權保密條款
3、如何與客戶簽訂不侵權承諾書
案例分析5：商業秘密，你讓企業起死回生
（二）加工承攬合同中如何對商業秘密加以保護
1、如何簽訂知識產權保密條款
2、如何確定新的知識產權權屬歸屬條款
（三）技術服務合同中如何對商業秘密加以保護
1、如何對技術情報加以保護
2、如何簽訂技術秘密保密條款
3、如何確定新的知識產權權屬歸屬條款
（四）其他咨詢與服務合同中如何對商業秘密加以保護
案例分析6：看外國企業如何保護商業秘密
六、如何通過訴訟性程序對商業秘密加以保護
1、如何破解商業秘密糾紛
2、商業秘密案件的民事訴訟
3、商業秘密案件的經濟仲裁
4、商業秘密犯罪與刑事訴訟
案例分析7：高級工程師退休后終于申請了發明專利，卻坐上了被告席
說明:
1、本課綱為通用性課綱，客戶可根據自身行業性質的不同，增加行業知識產權保護的相關要求的章節內容；
2、本課綱為二天的課綱，可根據客戶的時間安排，增減相關內容；
3、授課案例實時更新，實際授課案例以當天課件講授的案例為準；
4、制作，曾少林老師，
