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                  張銳
                  • 張銳酒店管理首席講師,職業(yè)規(guī)劃師
                  • 擅長領(lǐng)域: 行動學(xué)習(xí) 職業(yè)規(guī)劃
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                  餐飲管理人員必須要做到:干餐飲要知道什么能干什么不能干

                  主講老師:張銳
                  發(fā)布時間:2021-12-15 14:32:24
                  課程詳情:

                  對象

                  餐飲經(jīng)營者

                  目的

                  更好的做好餐飲!

                  內(nèi)容

                  餐飲管理人員必須要做到:干餐飲要知道什么能干什么不能干!!!

                  干餐飲要知道什么能干什么不能干,什么時候該干啥,什么時候不該干啥,什么事永遠不能干。

                  1、

                  搞不清楚,就賺不到錢。

                  這事不是干的越多越好,絕不是。

                  你開店就是賺錢的,要知道自己的目標(biāo)是什么,和賺錢無關(guān)的事就不要去干。

                  開飯店的記住就是做好飯,做義賣做慈善不是你該干的事,有些事是不能碰的,有所為有所不為,慈善是蓋茨和李嘉誠玩的,不到時候玩,只會玩死自己的。

                  廚師為什么去跳舞,廚師的工作就是炒菜,廚師下班就是回家休息,就是叫上朋友去擼串卡拉OK,不是下班后去打掃廚房,扯淡,衛(wèi)生有打掃衛(wèi)生的就好了。

                  服務(wù)員的工作就是服務(wù)好客人的,收拾餐桌有阿姨收碗就好,做得好的餐飲不是干的多才好,而是分的清楚,專業(yè)的事專業(yè)的人來干。

                  廚房下班打掃衛(wèi)生到半夜,提高營業(yè)收入就延長營業(yè)時間,每天早上跳舞喊口號,假如你是自己店的員工,這樣干你樂意嗎?

                  2、

                  成功的店是不能復(fù)制的

                  不要相信什么成功人的話,他們的店開到你這里也不一定干好,即使他們自己來干也干不好,每個店都有每個的不同。

                  沒有能夠復(fù)制成功的餐飲店,如果有,連鎖的餐飲怎么還有倒閉的?

                  按說,應(yīng)是一家好,每家都好才對。

                  顯然不是,那是什么問題呢?

                  就是所有的店都不能復(fù)制,不是簡單的拿來就用,即使一個老板一個城市也沒有完全的復(fù)制,更何況是不同的省份甚至有的還是南北方的差異巨大,這時候,如果你把所有的期望都放到可以復(fù)制上會死的很慘。

                  開一個店就能開好多個店嗎?

                  不能,聽起來是沒有問題的,照著鏡子在做一個就是了,其實哪有這么簡單。

                  那怎么辦?

                  往下看。

                  3、

                  真正行之有效的方法是測試出來的,

                  一遍一遍的去測試,不厭其煩

                  修建北京地鐵的時候,毛主席說了,“一定會有不少錯誤失敗,隨時予以改正。我們就是不斷通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),隨時改正。”

                  看到了嗎,當(dāng)時修建北京地鐵,俄國人帶著圖紙和技術(shù)撤走了,只剩下一群從來沒有見過也沒有干過的人,從零開始建造北京地鐵,結(jié)果,我們通車了,但是問題也是很多,毛主席就說了上面的話。

                  不會怎么辦,不懂怎么辦,沒有方法怎么辦,就是一個秘訣:測試!

                  方法不是誰告訴你就是正確的,更不要迷信什么方案,有好多人上來就要方案,真正的有效的方法,是沒有方案的。

                  假如要是有一個標(biāo)準的方案拿到哪里都用了就靈,那就不會有不好的生意了,你可以看有一些大型的連鎖機構(gòu),開了幾十上百家店,也有很多店都生意不好,那是什么原因?是方法不對嗎?

                  同一個管理機構(gòu),同樣的方法。

                  到了不同的地區(qū),會要根據(jù)不同的地區(qū),進行微調(diào),進行不斷的測試和修正,才會逐漸的走上正軌。

                  四川有一個很有名的火鍋品牌,在某個地區(qū)開了一家直營旗艦店,結(jié)果開了不到半年的時間就倒閉了,你能說他的方法是正確的嗎?

                  但假設(shè)他的方法有問題呢?假設(shè)他的方法有問題,在其他省市開的店都做得紅紅火火,生意異常火爆,這又是為何呢?

                  究其原因,當(dāng)然你可以判斷為水土不服,你也可以判斷為不同的人操作結(jié)果不一樣,也可以判斷為其他的原因。

                  怎么辦呢?

                  同樣標(biāo)準的方法,拿到另一個地區(qū)后,一定要先進行測試,再開始投入運營。

                  所以當(dāng)我們得到一個方案也好,或者加盟連鎖機構(gòu)也好,切記一條最重要的,給你的方法,一定要去測試,如果沒有經(jīng)過測試,就用,吃虧的只能是自己。

                  4、

                  加倍的努力并不一定會得到好的效果

                  你不信?

                  我們接受的教育是付出就有回報。

                  清潔工,每天早上起得最早,像我一樣每天的四點準時起床,開始打掃衛(wèi)生,無論寒暑,風(fēng)險巨大,但,他們的收入并不是社會里面最高的。

                  正確說法應(yīng)該是,正確目標(biāo)前提下的付出才有相應(yīng)的回報。

                  有讀者說,我在店里面自己做好多人的活,我做廚師,還做收銀,還在打下手,我還要早上去采購,我還……

                  好,我給你算個賬,看您這樣說,你的店不會太大,一個廚師工資算一萬,一個收銀員3000,一個打下手的3000,采購3000,OK,這些加起來就是19000元。

                  好了,你的價值就是1.9萬元了,這是一個老板一個管理者的價值么,顯然不是。

                  那問題出在哪里呢?

                  是你付出了辛勤的勞動和努力,但是方向錯了,你創(chuàng)造的價值就值這些錢。

                  你這樣拼,假如,你垮了呢?

                  我說個你傷心的事,假如你垮了,我花1.9萬就解決了,就替代了你。

                  老板是干啥的,決策,制定目標(biāo)指引方向,找到合適的人來做合適的工作,找錢,找人,找方向,這才是你該干的活。

                  方向錯了,努力白費!

                  5、

                  有錢才能賺錢,沒錢要賺錢真的很難、很難、很難

                  最近幾天一直在說,有錢才能賺錢,很多人沒有聽明白。

                  大家都不解的是,沒有錢就不能賺錢嗎?掙錢必須要有錢嗎?

                  是的,今天我就給他分解一下這個問題。

                  首先告訴你,這是真的。

                  你必須有錢才能賺錢,為什么?

                  有錢心里不慌,賬上有錢,能給經(jīng)銷商結(jié)算貨款,能給員工結(jié)算工資,能給房東交房租,賬上有錢,整個團隊是穩(wěn)定的,即使店里暫時沒有生意,也沒有太大的關(guān)系,這就是:賬上有錢,心里不慌!

                  那如果沒錢了,有很多人說,我現(xiàn)在連下個月的工資都發(fā)不出來了,我連房租都交不上了,如果這樣的話,你的心思可能都放在交房租上,怎么樣去賺錢交房租,怎么樣去發(fā)工資,而且,員工也會因為,工資沒有保障,心里不安,整個公司和團隊都處在惴惴不安之中,怎么樣能把生意做好?

                  一個心都散了的團隊,怎么樣能把工作做好,就像要求大家去做一件事情,但是大家心里想的確是工資都沒有保障,是不是換個地方?

                  這時候布置的任務(wù),也根本無心,也無法完成。

                  6、

                  營銷的前提是產(chǎn)品,不要走偏

                  一個店營銷做得非常好,宣傳做的非常牛逼,這都是有前提條件的,這個前提條件就是產(chǎn)品要好。

                  做的好的店都有原因,或者營銷做得非常火爆,或者其他做的非常牛逼,你看到的也是結(jié)果。

                  究其根本,核心就是,產(chǎn)品做的非常棒。

                  記得有個營銷大師說過一句話,產(chǎn)品是1,營銷是0,在產(chǎn)品后面越多0,那結(jié)果就是倍數(shù)級放大,但如果沒有產(chǎn)品1的支持,再多的營銷也是零。

                  就是說,產(chǎn)品一定要好,產(chǎn)品是為所有的營銷做基礎(chǔ)。

                  很多店,一出現(xiàn)問題,老板產(chǎn)生的第一個念頭就是,營銷出問題了。要不就是加大營銷的力度,是不是給顧客一個不可抗拒的理由。

                  其實,都不是!

                  那是什么原因呢?

                  大部分的原因是,往下看。

                  7、

                  除了不難吃以外,最重要的就是穩(wěn)定

                  保持口味的穩(wěn)定,比不難吃都難做到。

                  我們小的時候可樂剛剛來中國,那時候喝第一口的時候,喝完就吐了出來,這是什么東西,一股中藥味兒,還那么苦,雖然有點兒甜兮兮的,但真的不好喝。

                  后來我們發(fā)現(xiàn)厲害的人都在喝可樂,于是我們也裝逼,開始去喝,開始的時候真的喝了想吐,但喝了幾次以后,發(fā)現(xiàn),這個東西已經(jīng)沒有開始的時候那么難喝了。

                  現(xiàn)在,大家已經(jīng)把冰凍的可口可樂當(dāng)成正常的飲料,自己動不動就能喝個大瓶的,副作用也來了,大家的肚子越來越大。

                  這說明什么?

                  這說明口味是可以培養(yǎng)的。

                  并不是你的口味好不好,而是你有沒有讓顧客能接受你口味的穩(wěn)定,哪怕是難吃,只要穩(wěn)定的難吃,將來一定會有一批,一大批人追隨。

                  當(dāng)你的口味成為一個標(biāo)準的時候,吃不慣這個口味的人就變得不時尚,OUT了,那你的口味就會成為大眾追求,就像可樂剛來中國一樣。

                  當(dāng)顧客反饋菜品口味不好的時候,馬上就對口味進行調(diào)整,其實這是錯誤的一件事。

                  真正的標(biāo)準,就是你的口味始終是這樣,即使它難吃,一直保持著一樣穩(wěn)定的難吃,將來會吸引一大批固定口味的人追隨你。

                  眾口難調(diào),這句話相信大家都聽說過,你永遠不可能滿足所有人的口味,既然你滿足不了,那就不要調(diào)來調(diào)去,你就保證口味的穩(wěn)定,不要去調(diào)整。

                  我們在外面的時候,到了旅游景區(qū),或者在機場高鐵站,這個時候我們首選的,就是去肯德基或者麥當(dāng)勞,其實去那里一個最重要的原因就是我知道他的東西是什么味道。

                  無論是海南還是哈爾濱,肯德基味道是完全一樣的,根本不用去考慮,這就是我們選擇一個店最主要的標(biāo)準之一,口味穩(wěn)定一致。

                  我去這個店的時候,我就知道它是什么味道的,不會超出我的預(yù)料。

                  穩(wěn)定的才是最好的,經(jīng)常有人說什么老家的味道,老家的味道,其實就是那個你已經(jīng)熟知的味道。

                  這才是老家的味道,如果味道每天變來變?nèi)ィ氵€會有這么刻骨銘心的思念嗎?

                  在大家都在努力的創(chuàng)新,每天研發(fā)新菜,如果你先把精力放到菜品穩(wěn)定上,做到口味絕對的一致,你會因此留住大量的顧客。

                  因為,顧客并不想今天吃了一個菜特別好吃,明天再來吃的時候味道變了。

                  他也不是每天來你店都有一個新菜,如果為了嘗鮮,他換個店就是,哪用這么費勁?

                  總結(jié):

                  一個非常簡單的道理,就是,想做就馬上做,不要磨嘰,不要相信其他人能給你帶來什么,要靠自己去做,萬事都是一點一點測試出來的。

                  在目標(biāo)不正確的前提下,再多的努力也是白費,要想做好一家店,必須要先有錢,沒錢干啥也白費,做好一個店除了有錢,就是做品質(zhì),除了做好品質(zhì),還有一個核心,就是將你的店的口味做到穩(wěn)定。

                  好,這就是開好一個店的七個秘訣,你記住幾個了?

                  您身邊的餐飲管理專家~張銳


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