1、員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動； 2、員工惰性強，滿足于現狀，缺乏動力與進取精神，不愿意改變和突破； 3、員工成長速度遲緩，跟不上企業發展的步伐，思想上缺乏危機意識； 4、員工缺乏執行意識，公司的目標、理念和方法在工作中很難落地； 5、員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任； 6、員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干。
1、為了使企業發展壯大，團隊合作共贏，員工積極主動，在企業內部培養更多的正能量員工。讓充滿正能量的員工認真負責、積極主動、熱愛集體、懂得感恩、敢于當擔、勇于創新、勤于學習、善于溝通、執行力強。 2、正能量是一種氛圍，一種習慣，更是一種文化，所以，我們提倡：“自動自發”！讓每一位員工充滿正能量，用正能量提高員工士氣，用正能量降低企業成本！
課程大綱：
**部分：認知正能量
1、什么是正確的觀念和積極的心態？
2、正確的觀念和積極的心態從哪里來？
3、人類因夢想而偉大、人要看到夢想，更要實現夢想！
4、夢想如何變成現實
5、八種正能量觀念
強烈的企圖心；自信心；永遠保持樂觀；充滿熱情；熱愛學習；做事認真；人際關系；歸零的心態。
責任精辟的解釋：就是把你份內該做的事情做后，特殊情況，不是你該做的事情你也要全力以赴去做好！
第二講：積累正能量
一、心態正能量：良好的心態是獲取正能量的主要來源
二、氣場正能量：決定你命運的正能量
三、回顧分享積累正能量
第三講：激發正能量
一、角色定位----認知自己
二、目標：清晰的崗位工作目標、堅定的人生奮斗目標和遠大的夢想
三、信念：堅定崗位工作信念、超凡崗位工作自信
四、行動：全力以赴，大量行動
五、堅持：堅強工作毅力、忍耐工作孤獨
六、專注：專注聚焦、以強擊弱
七、回顧分享激發正能量
第四講：團隊正能量
一、融入團隊生活
二、團隊**，個人第二
三、借助團隊力量，同時對團隊產生支持
四．回顧分享團隊正能量
五、對工作/公司100%負責任；對自己如何100%負責任
第五講：傳遞正能量
一、贊美：用贊美給予他人力量
二、感恩：大愛之心做事，感恩之心做人
三、回顧分享傳遞正能量
四、行動方案：
五、正能量員工的八星標準：
工作認真、任務完成
熱愛學習、善于創新
認同團隊、快樂感恩
提出反饋、樂于分享！
感恩是一種信念
感恩是一種執著
感恩是一種態度
感恩是一種責任
微笑是豐富的語言，是人際交往的潤滑劑
感恩讓平淡的生活煥發出迷人的光彩
