培訓受眾:職業經理，其他管理人員
課程收益:讓員工知道自己和企業存在的是一種什么樣的關系；
讓員工正確認識工作的價值和意義；
讓員工學會怎么和別人配合工作；
讓員工知道什么該做，什么不該做；
學會有效溝通；
學會管理自己；
課程大綱: 《職業經理的職業素養》課程大綱
主講：張心忠
課程背景：
為什么剛適應了環境卻選擇跳槽？
為什么人際關系如此復雜，難于應付？
為什么優秀的人都離開了企業，留下的都是一般員工？
怎么和上司和諧相處？
為什么員工缺乏對企業的依附感和歸屬感？
為什么很難建設起優秀的團隊？
中國的傳統文化正在遭遇西方現代文明的沖擊，在物質市場經濟大行其道的今天，拜金主義已然成了一種時尚價值觀。除了金錢手段還有沒有其他的辦法使員工穩定、安心于本職工作？
課程目標：
讓員工知道自己和企業存在的是一種什么樣的關系；
讓員工正確認識工作的價值和意義；
讓員工學會怎么和別人配合工作；
讓員工知道什么該做，什么不該做；
學會有效溝通；
學會管理自己；
課程大綱：
第一講：職業素養的八大原則：
正確認識什么是公司；
我們到底為誰工作；
我們沒理由不敬業；
忠誠比能力更重要；
工作不能有借口；
細節中有魔鬼在；
不能缺少團隊建設；
注重結果；
第二講：職業經理應該懂得的禮儀：
著裝的規范；
商務活動的規范；
接待的規范；
第三講：職業修煉：
學會怎么做人；
學會怎么做事；
學會做下級；
學會當領導；
學會管理客戶。
第四講：知道點中國文化：
中國文化的特點；
中國文化對職業素養的影響。
課程對象：
職業經理，其他管理人員。
課程特色：
中西文化特點比較，案例，互動。
課程時間：
標準課時兩天（16課時）
