如何做一名稱職的國有企業(yè)黨支部書記

如何做一名稱職的國有企業(yè)黨支部書記


講師：張永剛


一、國有企業(yè)黨支部書記的職責(zé)定位
《黨章》第32條
：“國有企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作；保證監(jiān)督
黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長
)依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開展工作；參與企業(yè)重大問
題的決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等
群眾組織。
1、宣傳、執(zhí)行、完成任務(wù)。組織發(fā)動(dòng)黨員職工，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級(jí)
組織的指示和本組織的決議，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
2、教育管理監(jiān)督服務(wù)黨員。維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律，教育、監(jiān)督黨員履行義務(wù)，保障黨
員民主權(quán)利不受侵犯（解決黨員數(shù)量和質(zhì)量；組織入黨和思想入黨的關(guān)系）。
3、做好黨員職工思政工作。把解決思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來。特別是“多謀民生
之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在學(xué)有所教、勞有
所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，努力讓人民過上更好生活”。

4、做好黨員發(fā)展工作。2014年6月10日電中辦印發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》方
針：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)：《黨章》第一、二、三、四條
嚴(yán)格程序：十七道程序）。
5、部署并開好民主生活會(huì)。組織開展好批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、
黨性觀念（黨的發(fā)展動(dòng)力）
6、履行好監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督企業(yè)黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法黨紀(jì)政紀(jì)
，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益（權(quán)力
來源；監(jiān)督）。
二、國有企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)要求
十八大《報(bào)告》：“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力
過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。”
“健全黨的基層組織體系，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)”
1、政治素質(zhì)。高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定理想信念（共產(chǎn)主義），政治
、思想、行動(dòng)能與中央保持一致（黨性強(qiáng)）。
2、知識(shí)素質(zhì)。熟悉馬克思主義基本理論（中國特色社會(huì)主義理論體系）；黨建、黨
務(wù)知識(shí)；黨的政策法規(guī)和黨的各項(xiàng)工作程序（黨的規(guī)矩）。
3、品德素質(zhì)。四個(gè)是否：重點(diǎn)看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否確立正確
的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取，是否作風(fēng)正派、清
正廉潔、情趣健康。
2011年11月，中組部頒布《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》，將“官德”納入選拔標(biāo)準(zhǔn)
4、能力素質(zhì)。復(fù)合型人才：創(chuàng)新思維能力；語言表達(dá)能力；度勢決策能力；組織協(xié)
調(diào)能力；應(yīng)急處置能力；識(shí)人用人能力；自我調(diào)節(jié)能力。
5、專業(yè)素質(zhì)。樹立知識(shí)政工理念，更新知識(shí)(知識(shí)爆炸時(shí)代)；
掌握專業(yè)技術(shù)和技能，成為行家里手。
6、民主素質(zhì)。民主素質(zhì)是對(duì)黨內(nèi)民主的政治覺悟、認(rèn)知程度、思想態(tài)度、行動(dòng)自覺
等的綜合反映和體現(xiàn)。
三、國有企業(yè)黨支部書記的工作方法和藝術(shù)
做好國有企業(yè)黨委工作，不僅要熱情高、干勁足和動(dòng)機(jī)好，而且還要掌握科學(xué)的工作
方法和巧妙的工作藝術(shù)。
1、群眾路線的工作方法。有正確認(rèn)識(shí)群眾利益的自覺性（以人為本），有及時(shí)發(fā)現(xiàn)
群眾需要的敏銳性（黨的宗旨），有依靠群眾民主決策的主動(dòng)性。
2、發(fā)揮人格魄力，以真摯的感情激勵(lì)人。要有親和力，經(jīng)常與黨員、職工談心、交
心；深入第一線，聆聽群眾心聲。通過情感的感化，把組織的決策變成黨員、職工的自
覺行動(dòng)。
3、尊重差異、適度妥協(xié)。承認(rèn)差異、尊重差異，從差異中發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)規(guī)律；實(shí)
施差異管理，因地制宜，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性；整合差異，求同存異，達(dá)成統(tǒng)一的
目標(biāo)。
4、明辨是非 扶植正氣。確立是非標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣。
5、法治制動(dòng) 依法管理。
6、要有效履行好“一崗雙責(zé)”。 （1）強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”； （2）做到“六個(gè)同步
”；（3）突出三個(gè)環(huán)節(jié)；（4）力求“三個(gè)嚴(yán)格”