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                  • 張?jiān)?i class="ft_14 fw-normal text-truncate">職場(chǎng)減壓溝通專家,OH卡牌分析師,催眠治療師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 管理技能提升 九型人格 溝通技巧 情緒與壓力管理 心理學(xué)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  九型人格在企業(yè)溝通中的應(yīng)用

                  主講老師:張?jiān)?/span>
                  發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 11:13:52
                  課程領(lǐng)域:通用管理 九型人格
                  課程詳情:
                  【課程背景】

                  九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它包括活躍程度;規(guī)律性;主動(dòng)性;適應(yīng)性;感興趣的范圍;反應(yīng)的強(qiáng)度;心理的素質(zhì);分心程度;專注力范圍/持久性。現(xiàn)代管理學(xué)EMBA、CEO12篇及MBA等主要將九型人格應(yīng)用在組織發(fā)展、人才招聘及甄選等領(lǐng)域。九型人格論把人格清晰簡(jiǎn)潔的分成九種類型,每種類型都有其鮮明的人格特征。它可以讓人真正地知己知彼;可以幫助人們明白自己的個(gè)性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長(zhǎng)處;可以讓人明白其它不同人的個(gè)性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。

                  【授課對(duì)象】

                  中高層、一般管理者、基層員工

                  【授課方式】

                  理論講授+場(chǎng)景模擬+模板分析+互動(dòng)答疑

                  【預(yù)計(jì)收益】

                  1、洞察自身性格的優(yōu)秀特質(zhì)、盲點(diǎn)及要提升的方向

                  2、學(xué)會(huì)職場(chǎng)中與不同風(fēng)格人有效溝通

                  3、瞬息掌握他人內(nèi)心感受,快速建立鏈接

                  4、用九型人格技術(shù)與心理學(xué)應(yīng)用消除負(fù)面情緒

                  5、高效積極溝通技術(shù)提高工作效率

                  【課程大綱】

                  第一單元 什么是九型人格

                  一、認(rèn)識(shí)九型、解開(kāi)九型神秘面紗

                  1、自我介紹(植物、動(dòng)物、生活用品的方式介紹)

                  2、九型人格的發(fā)展由來(lái)

                  3、學(xué)習(xí)九型人格對(duì)職場(chǎng)人的意義

                  二、九型人格之前瞻

                  1、性格無(wú)好壞之分,每個(gè)人都有天使和魔鬼的一面。

                  2、核心價(jià)值觀很難改變,性格可以進(jìn)化。

                  3、性格是本來(lái)的你,不是你想要成為的你(本我VS自我VS超我)

                  4、每個(gè)人基本都有三種或三種更多性格

                  第二單元 九型人格測(cè)評(píng)

                  一、兩個(gè)小故事,看看你是故事里的幾號(hào)

                  1、停電了,你的慣性模式是哪個(gè)?

                  2、去聚會(huì),你的慣性模式是哪個(gè)?

                  案例:三國(guó)演義劉關(guān)張的性格與溝通

                  二、九型人格之重新認(rèn)識(shí)自己

                  1、九種型號(hào)性格關(guān)鍵詞

                  2、不同的人會(huì)采用不同的溝通方式

                  案例研討:西游記

                  案例:華為管理風(fēng)格看九型

                  三、九型人格之區(qū)域劃分

                  1、心中心:2 3 4,以感受和想象為導(dǎo)向,對(duì)人情和環(huán)境的氣氛直覺(jué)最強(qiáng)。

                  2、腦中心:5 6 7,以思考和分析為導(dǎo)向,對(duì)現(xiàn)實(shí)事物的運(yùn)動(dòng)現(xiàn)象直覺(jué)最強(qiáng)。

                  3、腹中心:8 9 1,以身體力行為導(dǎo),對(duì)生存的問(wèn)題直覺(jué)最強(qiáng)。

                  實(shí)操:《腦心腹三段歌曲》

                  第三單元 九型人格理論與分析

                  一、心區(qū)情感中心

                  1、《月亮代表我的心》

                  2、2#性格解析與溝通要訣

                  3、3#性格解析與溝通要訣

                  4、4#性格解析與溝通要訣

                  二、腦區(qū)思維中心

                  1、5#性格解析與溝通要訣

                  2、6#性格解析與溝通要訣

                  3、7#性格解析與溝通要訣

                  三、腹區(qū)行動(dòng)中心

                  1、8#性格解析與溝通要訣

                  2、9#性格解析與溝通要訣

                  3、1#性格解析與溝通要訣

                  第四單元 九型人格與職場(chǎng)溝通

                  一、了解自我職場(chǎng)位置

                  1、平行溝通

                  2、上行溝通

                  3、下行溝通

                  4、斜向溝通

                  實(shí)操:現(xiàn)實(shí)中模擬溝通大忌

                  二、了解對(duì)方職場(chǎng)位置

                  1、性格特點(diǎn)

                  2、溝通特點(diǎn)

                  3、揚(yáng)長(zhǎng)避短溝通方式

                  三、課程小結(jié)

                  1、現(xiàn)實(shí)溝通的誤差和分析

                  2、今后職場(chǎng)溝通的改善點(diǎn)

                  其他課程

                  職場(chǎng)壓力與情緒管理能力提升
                  壓力與情緒管理
                  【課程背景】隨著社會(huì)節(jié)奏加快,好單位、好崗位日益內(nèi)卷嚴(yán)重,職場(chǎng)壓力與日俱增,焦慮、倦怠的心態(tài)時(shí)常存在與團(tuán)隊(duì)和員工中,長(zhǎng)期不加調(diào)整和新認(rèn)知的輸入,情緒必定受到強(qiáng)烈干擾。負(fù)面情緒占主導(dǎo),很容易形成為一種類似于流行性癔癥的厭倦惰怠,家里雞飛狗跳、單位混亂瞎忙,領(lǐng)導(dǎo)喚不醒、新員工被拽下水,導(dǎo)致整體團(tuán)隊(duì)氛圍低迷、無(wú)激情、缺少凝聚力。《職場(chǎng)壓力與情緒管理》課程,從職場(chǎng)壓力分析和測(cè)評(píng)入手,讓每位員工只會(huì)自我壓力
                  職場(chǎng)啟動(dòng)力——新員工入職訓(xùn)系列課
                  培訓(xùn)體系
                  【課程背景】新員工培訓(xùn)是一個(gè)個(gè)體融入到團(tuán)體、大環(huán)境適應(yīng)發(fā)展的過(guò)程,是員工逐漸熟悉、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并開(kāi)始初步規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮才能的過(guò)程。常規(guī)的崗位培訓(xùn)更偏重于操作和執(zhí)行方向,而90、00后的新晉大學(xué)生、研究生的生存環(huán)境狀態(tài),會(huì)有責(zé)任感不穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)意識(shí)弱、溝通力差的情況,早已不適應(yīng)原有的培訓(xùn)流程,故打破固有模式,偏重個(gè)人能量激發(fā)、心理建設(shè)、內(nèi)驅(qū)力促進(jìn)、以及認(rèn)知調(diào)整方面的培訓(xùn)更適應(yīng)目
                  用人識(shí)人之繪畫(huà)文字分析技術(shù)
                  人才選育用留
                  【課程背景】在眾多企業(yè)中,在各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)發(fā)展穩(wěn)定的情況下,負(fù)面情緒逐漸成為阻礙團(tuán)隊(duì)發(fā)展和人際溝通的最大阻礙,繪畫(huà)心理學(xué)和筆跡心理學(xué)都屬于表達(dá)性分析手段,語(yǔ)言可能有欺騙性、但潛意識(shí)的投射表達(dá)更真實(shí)有效,在有比較強(qiáng)的掩飾性或表達(dá)能力偏薄弱的情況下,方便人力資源招聘時(shí)篩選健康心態(tài)和穩(wěn)定情緒的優(yōu)質(zhì)人才。房-樹(shù)-人繪畫(huà)分析技術(shù),能直觀分析員工的情緒狀態(tài)、價(jià)值觀取向、工作態(tài)度、事業(yè)目標(biāo)等,能很大程度的防止高端
                  陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理訓(xùn)練
                  陽(yáng)光心態(tài)
                  【課程背景】隨著社會(huì)節(jié)奏加快,眾人眼中的“好單位”、“好崗位”日益內(nèi)卷嚴(yán)重,職場(chǎng)中焦慮、倦怠的心態(tài)時(shí)常存在與團(tuán)隊(duì)和員工中,長(zhǎng)期不加調(diào)整和新認(rèn)知的輸入,情緒必定受到強(qiáng)烈干擾。負(fù)面情緒占主導(dǎo),很容易形成為一種類似于流行性癔癥的厭倦惰怠,家里雞飛狗跳、單位混亂瞎忙,領(lǐng)導(dǎo)喚不醒、新員工被拽下水,導(dǎo)致整體團(tuán)隊(duì)心態(tài)低迷、無(wú)激情、缺少凝聚力。《陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理》課程,旨在塑造員工健康心理,學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境變化,塑
                  提升執(zhí)行動(dòng)力,共繪企業(yè)藍(lán)圖
                  執(zhí)行力
                  課程介紹疫情的陰霾已逐步驅(qū)散,但因疫情而導(dǎo)致人文以及環(huán)境等因素的失衡,對(duì)職場(chǎng)人的影響還有部分殘留,心理的各項(xiàng)指標(biāo)也有不少的波動(dòng),很可能處于一個(gè)茫然狀態(tài)。能量無(wú)法提升,長(zhǎng)期以往易導(dǎo)致情緒調(diào)節(jié)差,職業(yè)倦怠和各種壓力狀態(tài)的出現(xiàn)。目標(biāo)感逐漸鈍化、執(zhí)行力有所減弱、凝聚力有待提升、企業(yè)文化急需在后疫情時(shí)代重鑄加強(qiáng)。本次課程把心理學(xué)和企業(yè)文化、職場(chǎng)執(zhí)行力相融合,能從很大程度上調(diào)整個(gè)人認(rèn)知偏差,規(guī)劃工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)
                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  主站蜘蛛池模板: 国内精品久久黄色三级乱| 国产伦子xxx视频沙发| 国产一区二区在线激情往| 色欲天天天综合网| 亚洲一区在线日韩在线秋葵| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 清纯小美女主播流白浆| 久久精品少妇高潮a片免费观| 亚州av第二区国产精品| 丰满护士巨好爽好大乳| 国内精品一区二区三区在线观看| 色伦专区97中文字幕| 国产日韩欧美亚欧在线| 在线精品免费视频无码的| 高h喷水荡肉爽文1v1| 欧美v成 人在线观看| 国产熟女出轨做受的叫床声| 精品综合久久久久久97| 怡红院a∨人人爰人人爽| 免费国产人成18在线观看| 亚洲av成人一区国产精品| 国产免费午夜a无码v视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 伊人无码一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合av| 精品久久久中文字幕一区| 亚洲日韩一区二区一无码| 九九视频国产免| 丰满少妇高潮无套内谢| 国产美女免费永久无遮挡| 性一交一乱一伦在线播放| 免费无码av片在线观看播放| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 一边摸一边叫床一边爽av| 黑人巨大av无码专区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 久热在线播放中文字幕| 成在线人永久免费视频播放| 欧美成A高清在线观看|