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                  鐘研
                  • 鐘研青島理工大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院教授,青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委研究室研究員
                  • 擅長領(lǐng)域: 宏觀經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)新管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)構(gòu)建和諧社會

                  主講老師:鐘研
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-10 09:08:33
                  課程詳情:

                  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)構(gòu)建和諧社會
                  第一講 科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵
                  科學(xué)發(fā)展觀的提出
                  二、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵
                  1、堅(jiān)持以人為本
                  2、全面發(fā)展
                  3、協(xié)調(diào)發(fā)展
                  4、可持續(xù)發(fā)展
                  三、科學(xué)發(fā)展觀的運(yùn)行本質(zhì)
                  1、發(fā)展
                  2、協(xié)調(diào)
                  3、持續(xù)
                  四、科學(xué)發(fā)展觀的評價(jià)體系
                  1、發(fā)展的動(dòng)力
                  2、發(fā)展的質(zhì)量
                  3、發(fā)展的公平
                  五、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
                  1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念
                  2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式
                  3、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)體制
                  4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能
                  5、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級干部的工作作風(fēng)

                  第二講 社會主義和諧社會的內(nèi)涵
                  一、和諧社會的內(nèi)涵
                  1、人自身和諧
                  2、人際關(guān)系和諧
                  西方與東方人際關(guān)系的差異
                  西方和東方在人與社會關(guān)系的差異
                  西方和東方在自然觀的差異

                  第三講 我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的問題
                  1、由于收入分配差距大導(dǎo)致貧富差距擴(kuò)大化,帶來貧富之間的沖突
                  2、由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不協(xié)調(diào),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展沖突
                  3、由于勞資關(guān)系失衡導(dǎo)致的強(qiáng)資本弱勞工格局,帶來勞資之間的利益沖突
                  4、城鄉(xiāng)發(fā)展失衡導(dǎo)致城鄉(xiāng)差距擴(kuò)大化,帶來城鄉(xiāng)之間的沖突
                  5、由于地區(qū)發(fā)展失衡導(dǎo)致地區(qū)差距擴(kuò)大化,引起地區(qū)之間的沖突
                  6、物質(zhì)文明與精神文明發(fā)展失衡導(dǎo)致的價(jià)值觀扭曲,引發(fā)的道德觀下滑現(xiàn)象

                  第四講 構(gòu)建和諧社會的路徑
                  一、解決收入差距問題的措施:
                  1、充分利用稅收手段調(diào)節(jié)收入分
                  2、深入貫徹落實(shí)下崗職工再就業(yè)的一系列優(yōu)惠政策;
                  3、加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的征收管理和農(nóng)村社會保障體系的建設(shè)。
                  4、深化收入分配制度改革
                  二、提高民眾收入
                  三、完善法治,平衡勞資關(guān)系
                  加快新農(nóng)村建設(shè)縮小城鄉(xiāng)差別
                  五、重視轉(zhuǎn)移支付和政策傾斜,縮小地區(qū)差異
                  加強(qiáng)科學(xué)文化投入,扭轉(zhuǎn)道德文明下滑的態(tài)勢
                  七、鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè),激發(fā)人們的創(chuàng)新能力
                  八、加快推進(jìn)政府改革
                  1、政府的本質(zhì)
                  2、政府具有雙重特性
                  3、政府的經(jīng)濟(jì)職能
                  4、政府改革的必要性
                  5、政府改革的方向—轉(zhuǎn)變政府職能

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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