職業(yè)素養(yǎng)與職場競爭力培訓大綱

　　敬業(yè)：只有你善待崗位，崗位才能善待你

　　不怕起點低，就怕境界低

　　處處以專業(yè)的標準要求自己

　　“差不多”差多了

　　簡單的事情做到好

　　發(fā)展：與單位需求掛鉤，你才會一日千里

　　單位只為你的“使用價值”買單

　　個人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律

　　是選擇錢，還是選擇路

　　地球不會因你而不轉

　　主動：從要我做到我要做

　　你是雇員，但你更是主人

　　不是上級，但能影響上級

　　先走一步，先到一步

　　超越分內(nèi)事，機會不請自來

　　責任：會擔當才會有發(fā)展

　　拿得起責任，放得起架子

　　優(yōu)秀者就是優(yōu)秀的承擔者

　　一腳油門，一腳牢門

　　活是給別人的更是給自己做的

　　執(zhí)行：保證完成任務

　　不是做事，而是做成事

　　進球才是硬道理

　　燒開一壺水

　　從考慮“點”到考慮“系統(tǒng)”

　　品格：小勝憑智，大勝靠德

　　狼來了的啟示

　　成為值得信賴的人

　　堅守原則，即使天塌下來

　　經(jīng)得住考驗才是真品格

　　績效：不重勞苦重功勞

　　“老黃牛”也要插上績效的翅膀

　　以成敗論英雄

　　強化你的結果導向

　　優(yōu)化你的工作方式

　　協(xié)作：在團隊中實現(xiàn)好的自我

　　沒有誰能獨自成功

　　你因團隊而放大

　　佳團隊需要犧牲精神

　　沒有完美的個人，只有完美的團隊

　　智慧：有想法更要有方法

　　作智慧型員工

　　辦法比努力更重要

　　加一點智慧的佐料，讓工作的湯“鮮“起來

　　讓創(chuàng)新為你的發(fā)展提速

　　形象：你就是單位的品牌

　　你的形象價值百萬

　　不要往自己也喝的井水里吐痰

　　單位提前，自己退后

　　你就是單位的金字招牌

　　十一、快速提升自己的職場競爭力

　　1、變“自然人”為“職業(yè)人”

　　2、讓職業(yè)素養(yǎng)成為“第二天性”

　　3、打造自己的核心競爭力

　　4、以空杯的心態(tài)不斷超越