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                  朱文虎
                  • 朱文虎價值營銷行為訓練實戰專家
                  • 擅長領域: 業績倍增 談判技巧 團隊管理 客戶服務
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  銷售精英價值營銷3+3——業績倍增銷售行為訓練的工具與實施

                  主講老師:朱文虎
                  發布時間:2023-12-28 14:46:31
                  課程領域:市場營銷 業績倍增
                  課程詳情:
                  課程背景:

                  很多業務人員做銷售,一憑經驗二憑感覺,成功不知道成功的道理,失敗不知道失敗的原因,憑感覺做銷售,憑感覺投資源,結果就是造成資源的很大浪費而銷售成效低下。如何使銷售“感覺有依據,執行有方法”,提升銷售的有效性、針對性及預見性就顯得尤為關鍵及重要。同時銷售中如何讓客戶在決策中優先考慮我們,提升客戶決策的傾向性也是非常重要的課題。

                  本課程基于銷售的底層邏輯,針對客戶購買行為提供針對的銷售行為的策略方法與工具,同時基于人性規律,給出增強客戶決策傾向性的模型及工具。通過對基于客戶價值看法與行為的3+3工具的學習應用,使銷售行為的有效性評價有標準、可測量。

                  課程收益:

                  ● 運用“重要指標”,找到并確認有潛質可發展的重要目標客戶

                  ● 通過“信任指標”能夠衡量與客戶間關系的程度,并為客戶升級打好基礎

                  ● 通過“信心指標”,判斷客戶對產品的認可度,并為資源的投入打好基礎

                  ● 掌握“客戶關系管理矩陣”工具,盤點現有客戶管理現狀,錨定優先發展對象,并對客戶進行動態分析管理

                  ● 掌握“銷售績效跟進矩陣”工具,提升資源投入針對性,將提升績效跟進行動落在實處

                  ● 通過針對性客戶“決策傾向管理矩陣”分析,為提升客戶決策的意愿性以及降低客戶決策的風險性提供行動方案

                  課程對象:

                  資深業務員、銷售主管、銷售經理

                  課程大綱

                  導入:對“經驗”、“關系”、“產品”等問題的再思考

                  1. 銷售經驗能復制嗎?為什么有時候能有時候不能?根源是什么?

                  2. 為什么關系很好但客戶不辦事?關系能測量嗎?如何測?

                  3. 什么是好產品?有價值的就是好產品?

                  4. 如何從根本上思考并解決以上為題?

                  第一講:銷售及銷售管理背后根源問題

                  1. 傳統銷售模式的新挑戰

                  2. 銷售本質在與交換的溝通和互動過程

                  3. 決定銷售結果的是客戶

                  1)“硬數據”——以數字表示的、結果性的、滯后的數字

                  2)“軟數據”——以客戶行為表達的客戶的態度動機及行為表現

                  4. 銷售行為精準化管理執行關鍵

                  5. 價值營銷基本原理

                  討論:影響銷售結果的根源因素

                  第二講:制定價值營銷行動計劃

                  一、確認重要目標客戶

                  1. 關鍵目標客戶的價值

                  2. 客戶重要性的判斷

                  工具:“重要指標”

                  1)訂單潛力——直接貢獻

                  2)影響力——間接貢獻

                  二、客戶管理

                  問題:現實銷售中如何測量與客戶的關系?

                  1. 價值營銷測量客戶對銷售人員的認可度

                  工具:“信任指標”

                  1)“溝通濾網”

                  2)信息的質量及數量

                  練習:自我客戶關系測量

                  2. 客戶關系管理計劃制定

                  1)目標客戶關系管理分析及應用

                  2)自我目標客戶關系及重要性盤點

                  3)客戶優先發展對象判定及資源投入重點

                  4)客戶關系的動態管理與發展

                  【實戰工作坊】:學員的“客戶關系管理矩陣”分析與點評

                  三、績效跟進

                  1. 判斷銷售結果的前瞻性指標-“軟數據”

                  2. 客戶行為指標管理意義

                  3. 價值營銷測量客戶對產品的認可度

                  工具:“信心指標”

                  1)“承諾一致”

                  2)“場合法則”

                  練習:自我客戶信心指標嘗試測量

                  4. 制定銷售績效跟進行動計劃

                  1)銷售跟進管理矩陣實戰分析及應用

                  2)矩陣構成要素“雙信指標”之間的關系分析

                  3)銷售機會盤點及優先行動選擇分析

                  4)資源投入針對性及有效性分析

                  【實戰工作坊】:學員“銷售現狀及績效跟進”實戰分析與點評

                  5. 提升銷售工作的可控性和預見性

                  第三講:管理客戶購買決策的傾向性

                  一、客戶價值判斷依據分析

                  1. 客戶購買的究竟是什么

                  2. 如何判斷客戶的價值點

                  1)客戶關注點

                  2)客戶的選擇性看法

                  3. 解決方案銷售的關注點及其原因

                  4. 如何破解產品的同質化

                  二、形成影響客戶決策傾向性的行動方案

                  案例引入:“煮熟的鴨子為何飛了?”

                  1. 影響客戶決策行為的底層邏輯——“趨利避害”

                  2. 客戶決策的關鍵因素對應管理

                  1)“個利點”

                  2)“認同點”

                  練習:以既往銷售實例說明對“個利點”“認同點”的理解

                  3. 降低關鍵人合作風險的關鍵點

                  4. 客戶決策傾向性管理

                  1)構成要素:“個利點”“認同點”

                  2)傾向性分析:“心有余力不足”與“有力無心沒動力”

                  案例討論:客戶決策的痛苦點

                  第四講:價值營銷3+3工具的應用及落地

                  1. 客戶合作與購買流程特征與價值分析

                  2. 不同流程階段焦點問題要點

                  1)引起興趣

                  工具:“重要指標”+“客戶關系管理矩陣”

                  2)關聯價值

                  工具:“關注點”+“績效跟進管理矩陣”

                  3)激發意愿

                  工具:“決策傾向管理矩陣”

                  3. 提升銷售競爭地位

                  1)提升信任

                  2)增強信心

                  工具:“信心指標”

                  4. 提升資源投入誤區及針對性有效性

                  總結:課程6大工具的應用回顧

                  其他課程

                  價值交換雙贏談判技能訓練
                  談判技巧
                  課程背景:談判在銷售過程中無處不在,如何讓客戶愉快接受我方要求并達成滿意的談判結果,確實不是一件容易的事情。在銷售談判中,我們經常會遇到下列困惑:為什么客戶再三壓價還百般不滿?為什么客戶一而再再而三的出難題?為什么我們給客戶提要求那么難?為什么“白臉紅臉”的策略不好使?為什么好產品賣不出好價格? 談判中先報價好還是后報價好?雙方報價還有一定差距時,折中方案是否很好?怎樣妥協(讓步)?怎樣保住底線?
                  高效管理者必備的5大促動技術
                  管理者技能提升
                  課程背景:銷售經理作為一線帶兵打仗的將領,對于公司業績及利潤指標達成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”?;A好的市場業績出色很正常,能帶團隊將欠發達市場開發成長為高績效產區更是難能可貴。所以對銷售經理進行高績效團隊技能打造的訓練就顯得尤為重要。企業對銷售經理的崗位職責要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類?!皫恕保褪枪芾硐聦?、發展下屬并激發每一個下
                  高績效銷售團隊管理的五項修煉
                  營銷團隊管理
                  課程背景:銷售經理作為一線帶兵打仗的將領,對于公司業績及利潤指標達成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎好的市場業績出色很正常,能帶團隊將欠發達市場開發成長為高績效產區更是難能可貴。所以對銷售經理進行高績效團隊技能打造的訓練就顯得尤為重要。企業對銷售經理的崗位職責要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類?!皫恕?,就是管理下屬、發展下屬并激發每一個下
                  價值營銷——關鍵客戶深度管理
                  客戶服務
                  課程背景:在關鍵客戶(大客戶)管理中,司空見慣的問題有可能決定了結果的成敗,比如銷售經常抱怨“客戶關系很好但不辦事”,其問題核心就是,你用什么標準衡量的客戶關系“很好”?對關系的測量若沒有一個客觀公正的標準,就只能各用各的辦法憑感覺做銷售憑感覺投資源,造成資源浪費銷售結果低效不可避免;還有,“好的客戶管理經驗為什么復制效果很差”,“經驗到底能不能復制?”其問題核心就是,經驗之所以能復制,真正復制的
                  價值營銷行為管理
                  市場營銷
                  課程背景:在日常銷售管理的實踐中,經常會遇到下面看似平常但卻影響深遠的困惑,比如什么是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環節中關鍵客戶的具體行為?如何對未知的銷售問題有預警?如何使客戶關系管理量化并可測量?如何增強銷售活動的針對性及有效性?本課程通過剖析客戶“人”的行為,建立全新的營銷管理理念,準確定位營銷及市場管理問題,洞察問題背后的客戶認知原因及規律,提升營銷管理過
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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