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                  梅清晨
                  • 梅清晨碩士研究生導師;高級工程師;高級工程師
                  • 擅長領域: 管理技能提升 精益生產 現(xiàn)場管理 領導力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  全員生產維護(TPM)現(xiàn)場診斷式實戰(zhàn)特訓營

                  主講老師:梅清晨
                  發(fā)布時間:2021-07-08 15:26:20
                  課程詳情:

                  對象

                  總經理、生產副總、設備副總、設備部經理、生產部經理、車間主任、設備/生產主管、設備工程師、班組長

                  目的

                  通過大量的真實案例解析、行動學習和現(xiàn)場診斷,深入淺出的讓學員掌握全員生產維護(TPM)的核心思想與實施方法,促進該方法在學員企業(yè)的落地推行。

                  內容

                  全員生產維護(TPM)現(xiàn)場診斷式實戰(zhàn)特訓營

                  梅清晨老師2018年傾心打造的全國獨家特色課程

                      設備,是現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)運營的必備條件和實力體現(xiàn)。隨著科學技術的持續(xù)進步和飛速發(fā)展,工業(yè)設備的更新以及智能化提升也在逐漸加快,這就對企業(yè)的設備管理提出了更高的要求。設備是否良性運轉將直接影響著企業(yè)“產量、質量、成本、交期、安全和士氣”。

                      實際上,很多企業(yè)的維修人員常常成為忙碌的救火隊員,奔波于緊急維修、搶修之中,每天提心吊膽的提防意外狀況的降臨!因為,一旦產量完不成,質量上不去,交期有耽誤,往往都會歸結于“設備問題”!

                      另外,針對設備問題為什么會頻發(fā),生產部門和設備部門往往會各執(zhí)一詞,生產部門抱怨設備部門沒能找準設備的“病根”、沒能進行預防性維護;設備部門抱怨生產部門沒能對設備進行很好的維護,沒能消除“人為劣化”的因素。

                      那么,如何能有效預防設備故障的發(fā)生或實現(xiàn)故障“0”化?生產部門和設備部門在設備管理方面的責任擔當又該如何劃分哪?

                      本課程將會通過理論知識講授、真實案例分析、行動學習、現(xiàn)場診斷等方式讓學員掌握解決上述問題的方法,并形成一套符合本企業(yè)實際、具有本企業(yè)特色的全員生產維護模式。

                  培訓對象:總經理、生產副總、設備副總、設備部經理、生產部經理、設備/生產主管、車間主任、設備工程師、班組長等

                  課程目的:讓你的設備管理產生最大效益!

                  課程收益:通過大量的真實案例解析、行動學習和現(xiàn)場診斷,深入淺出的讓學員掌握全員生產維護(TPM)的核心思想與實施方法,促進該方法在學員企業(yè)的落地推行。

                  特色:30%的理論知識講授、20%的真實案例解析與行動學習、50%的現(xiàn)場診斷與改善!

                  課程大綱(2天課程,企業(yè)現(xiàn)場診斷式內訓課):

                  第一節(jié):設備管理的前世今生

                  1.1設備管理的狹義理解

                  1.2設備管理的廣義理解

                  1.3傳統(tǒng)設備管理的局限性

                  1.4現(xiàn)代設備管理的優(yōu)越性

                  第二節(jié):全員生產維護(TPM)基因解碼

                  2.1 TPM的概念

                  2.2 TPM三大特點

                  2.3 TPM三大目2標

                  2.4 TPM核心思想

                  2.5 TPM的價值觀

                  2.6 TPM的本質

                  2.5 TPM改善的著眼點

                  2.6 TPM效果評價體系(OEE、MTBF、MTTR)

                  2.7 TPM體系架構解讀

                  2.8 生產部門與設備部門在TPM中的擔當

                  第三節(jié):全員生產維護(TPM)自主保全落地之道

                  3.1 自主保全的概念

                  3.2 自主保全的目的

                  3.3 自主保全推進路徑圖及解讀

                  3.4 自主保全精益思維

                  3.5 行動學習及案例解析

                  行動學習:自主保全基準書的編制

                  案例解析:豐田公司真實案例

                  案例解析:某機加企業(yè)真實案例

                  案例解析:某裝備制造企業(yè)真實案例

                  第四節(jié):全員生產維護(TPM)專業(yè)保全落地之道

                  4.1 專業(yè)保全的概念

                  4.2 專業(yè)保全的目的

                  4.3 專業(yè)保全推進路徑圖及解讀

                  4.4 專業(yè)保全精益思維

                  4.5 行動學習及案例解析

                  行動學習:專業(yè)保全基準書的編制

                  案例解析:豐田公司真實案例

                  案例解析:某機加企業(yè)真實案例

                  第五節(jié):學員現(xiàn)場診斷

                  5.1 診斷書

                  5.2 診斷方法

                  5.3 診斷要點

                  第六節(jié):學員會診及解決方案制定

                  6.1 會診

                  6.2 會診結論

                  6.3 針對性解決方案

                  第七節(jié):成果發(fā)布及點評

                  7.1 成果分享

                  7.2 最優(yōu)解決方案

                  第八節(jié):全員生產維護(TPM)實施常見誤區(qū)及對策


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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