講師/教練/EAP顧問(wèn)/心理咨詢師

首都師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生

世界500強(qiáng)企業(yè)多年管理經(jīng)驗(yàn)

多家世界500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)理人教練

德國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)CEVEYSYSTEMS及教練

? 綜合教育背景：工學(xué)學(xué)士、首都師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生、心理咨詢師、教練

? 11年外企，2年國(guó)企，8年民企工作經(jīng)驗(yàn)

? 21年在管理、教練、講師、EAP顧問(wèn)、心理咨詢師等的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 13年在管理咨詢行業(yè)：人才管理項(xiàng)目、變革管理項(xiàng)目、德國(guó)MPE領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)師和教練

? 具有超強(qiáng)的敏銳，專注度，博學(xué)，擅長(zhǎng)教練與心理輔導(dǎo)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

多年來(lái)，王老師致力于“心理學(xué)在企業(yè)實(shí)際管理中的應(yīng)用”領(lǐng)域，曾為500多位經(jīng)理人進(jìn)行咨詢和提供管理培訓(xùn)項(xiàng)目等，配合企業(yè)重大變革管理80多起， 配合企業(yè)人才發(fā)展項(xiàng)目50多個(gè)，有2600多例的企業(yè)員工教練、咨詢和幾百場(chǎng)的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。并曾培訓(xùn)和輔導(dǎo)企業(yè)處理各類管理的問(wèn)題，尤其是近年來(lái)常見(jiàn)的各企業(yè)的大規(guī)模或小范圍的變革、創(chuàng)新以及管理層的輔導(dǎo)，積累了許多經(jīng)驗(yàn)

　　大量的落地項(xiàng)目實(shí)踐使她深諳教練技術(shù)、咨詢技術(shù)以及企業(yè)管理的精髓。使得她能夠深入理解

員工與管理層遇到的具體問(wèn)題，幫助管理者解決在管理中遇到的各種員工管理問(wèn)題。

講師特色：

1、跨界：業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的既精通心理學(xué)，且自身有著多年管理實(shí)戰(zhàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的講師；

2、落地：能將心理學(xué)專業(yè)的知識(shí)和技巧，與企業(yè)的實(shí)際管理工作緊密結(jié)合，有效解決企業(yè)遭遇

的管理痛點(diǎn)和管理挑戰(zhàn)。

課程特色：

1、 從心理學(xué)角度快速提升管理者的管理能力，協(xié)助其有效應(yīng)對(duì)當(dāng)下各類員工，如骨干員工、新生代員工等的管理難題；

2、 結(jié)合大量職業(yè)經(jīng)理人的咨詢/教練案例，能有效幫助企業(yè)管理者進(jìn)行自我的內(nèi)功修煉，如：自我探索、成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)。

授課風(fēng)格：

1、 教練式授課，輕松幽默，互動(dòng)性強(qiáng)，引導(dǎo)思考，體驗(yàn)深刻，注重實(shí)用性，深受員工喜愛(ài)；

2、在培訓(xùn)中借鑒了心理學(xué)的各類活潑的方法，大量采用案例情景學(xué)習(xí)、游戲、心理劇、行動(dòng)

學(xué)習(xí)法、練習(xí)及討論等方式，使參與者在深度的體驗(yàn)中獲得感悟和領(lǐng)會(huì)。

　擅長(zhǎng)的課程舉例：

1. 《引領(lǐng)變革——變革中的員工心理引領(lǐng)》2天

2. 《新生代員工管理》2天

3. 《高情商溝通》2天

4. 《壓力管理》2天

服務(wù)客戶（部分）：

英特爾、IBM、陶氏化學(xué)、微軟、匯豐銀行、渣打銀行、花旗銀行、通用電氣、YUM、伊頓、

愛(ài)普生、惠普、谷歌、空氣化工、美孚石油、諾基亞、中金所、李寧、阿迪達(dá)斯、寶潔、延峰汽車、中國(guó)聯(lián)通、寶鋼集團(tuán)、中國(guó)銀行、中石油、星巴克、ITT、中國(guó)移動(dòng)、海南航空、南方航空、利比等。

為多家跨國(guó)公司開發(fā)并實(shí)施教練、咨詢和培訓(xùn)課程，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)教練輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。她的教練式的課程輕松幽默，互動(dòng)性強(qiáng)，體驗(yàn)深刻，深受員工喜愛(ài)。