曾在北大青鳥從一名銷售人員用半年時間做到分公司副總經理，一年時間做到分公司總經理，在擔任成都分公司總經理期間帶領分公司全體員工在8個月時間內將公司業(yè)績提升了近十倍，率隊在全國16家分公司中獨占鰲頭，同時為集團培訓出4位分公司總經理。后進入集團公司人力資源部擔任人力資源總監(jiān)一職。
曾在北大青鳥從一名銷售人員用半年時間做到分公司副總經理，一年時間做到分公司總經理，在擔任成都分公司總經理期間帶領分公司全體員工在8個月時間內將公司業(yè)績提升了近十倍，率隊在全國16家分公司中獨占鰲頭，同時為集團培訓出4位分公司總經理。后進入集團公司人力資源部擔任人力資源總監(jiān)一職。
曾擔任云南人力資源管理進修學校副校長，在此期間與云南民族大學合作共同開發(fā)人力資源管理系列課程。
從2008年進入培訓行業(yè)，在此期間參與到多個咨詢項目，其中包括《企業(yè)管理系統建設》、《企業(yè)組織變革管理》、《人力資源系統建設》、《企業(yè)流程再造》、《企業(yè)大學構建》、《企業(yè)文化建設》。所做咨詢涉及到生產制造業(yè)、 服裝行業(yè)、房地產行業(yè)、互聯網行業(yè)、汽車行業(yè)。讓我更好的把理論與實戰(zhàn)相結合，做培訓時常把一些咨詢的策略用入當中，從而更加針對性的進行培訓。
因為咨詢過程中所產生的效果，從而成為多家企業(yè)的培訓咨詢顧問。
為了更好的服務客戶每年自己花費幾十萬投資與中國乃至世界各地名師學習。
目前自己經營兩家企業(yè)，把理論與實戰(zhàn)更好結合起來，講自己所做的，做自己所講的。
實戰(zhàn)體驗+課程理論+現場教練+案例分析
《中高層如何倍增績效》、《營心企業(yè)管理》、《營心魅力溝通》、《營心談判策略》、《營心實戰(zhàn)銷售》、《營心企業(yè)文化建設》、《營心團隊建設》、《營心演講口才》
杭州甲骨文科技有限公司、玉柴集團杭州分公司、天籟假日酒店、麗想服飾、恒富房地產營銷策劃有限公司、江南證卷、湖北商會、明享奶茶、恒暉人力資源有限公司、中興醫(yī)院、浙江移動、廣西商會、安徽商會、深圳聯晨科技有限公司、杭州市政機械有限公司、杭州蕭山正達紡織有限公司、廣東中鈺科技有限公司、武漢聯通等、云南醫(yī)療機械、杭鋼醫(yī)院、中瑞思創(chuàng)集團、銀江股份、天路手機、可濃奶茶、江南時代、都美電鍍、步長制藥、黛娜化妝品有限公司、上海采逸生物科技、臧氏文化等。
